從一個小白油漆工做到包工頭只需要四個月，而且我用同樣的方法從一個小白研發(fā)工程師做到CTO，從一個小白創(chuàng)業(yè)者做到了公司估值十個億。如果你在職場上還在尋求突破和發(fā)展的時候，別說我沒告訴你。
1、就是找到你這個行業(yè)的關鍵核心評估價值點。比如說做裝修，用戶評估裝修的好壞，就是他第一眼的感官，這是油漆工干的事情，所以說我就從油漆工入手。
2、就是要有名師指路。我在做油漆的第一個師傅是三年工作經(jīng)驗，我通過這個師傅學到了做油漆的一些基本功及一些基本的操作，練好了很多的基本常識。在這個過程中，我又了解到有一個湖北的油漆工師傅很出名，我就找到了這個油漆工師傅，要求跟他學習。這個師傅說沒時間，我就請他吃飯，請他喝茶。我甚至跟他說，我不要工資，只要給我生活費就可以了。那最后這個師傅答應了，我通過跟這個名師天天學習，仔細的去打磨噴漆的油漆工的水平。最后做到了我們的一個項目監(jiān)理，見到了我做的噴漆，直接說這是還有這么好的一個牛的一個產(chǎn)品，然后后來他就給我介紹了工程。
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