求人辦事的核心點是什么？其實非常簡單，就兩個。
1、就是說你辦這個事兒，市場價是多少，你自己心里要門清。
2、就是說你要把這個禮物送出去，那為什么別人不收咱的禮物？有前面有一個前置的原因。
1、你比如說這個新人基礎(chǔ)不到位，對吧？
2、就是說你這個籌碼。就是你這個籌碼太小了。
3、就是人家太愛惜羽毛了。
4、就是說人家覺得干這件事不知道。
5、是人家沒有這個權(quán)限，那如果。上面這五個條件人家都達到的話，為什么你這個禮物還是送不出去呢？說白了就是你在送禮的時候，這個話術(shù)不到位，說的話給人家造成的壓力太大了，對吧？自然而然人家這個禮物就不收了。所以說這個送禮話術(shù)一定要提前涉及到你不會說話，你禮物你送不出去，你禮物送不出去，那那說明啥？說明人家把你過濾掉，會過濾人的都是老狐貍，不會過濾人的，一般也走不遠。點到為止，對不對？我覺得這些話的含量還是比較高的。
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