公司的小領(lǐng)導(dǎo)一般都喜歡搞官僚主義，比較嚴(yán)厲，而大領(lǐng)導(dǎo)通常比較和藹，沒有架子，別傻了，我來告訴你真相。大領(lǐng)導(dǎo)通常受人敬仰，基層員工平時(shí)也知道跟大領(lǐng)導(dǎo)之間相差大，平時(shí)也給足了大領(lǐng)導(dǎo)面子。他內(nèi)心深處不缺乏對權(quán)力的掌控，所以心態(tài)上他是站在云端的。這種角色一般都比較平易近人，而且平時(shí)希望在員工面前有一個(gè)美好的形象，深得民心的感覺。
但是你可別被他表面的和藹所誤解，他可能是這個(gè)公司最難纏，最會刁難人的人，但是他不會直接對基層員工發(fā)揮。比如你在上班，一直玩手機(jī)，被他看到，他可不會直接來找你，肯定先把你的領(lǐng)導(dǎo)罵一頓，怎么員工都管不好，天天在玩手機(jī)看不到，緊接著你的領(lǐng)導(dǎo)就會來找你麻煩了。所以他只要暗暗的對幾個(gè)中層嚴(yán)厲，讓他們管好地層員工。然后自己在大眾面前表現(xiàn)的像一個(gè)慈善家一樣就可以了。
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