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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

老實(shí)人真的很難當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?

 
講師:董洪斌 瀏覽次數(shù):2290
 為什么老實(shí)人很難做好管理?因?yàn)槔蠈?shí)人這三個(gè)字就是個(gè)標(biāo)簽,這個(gè)標(biāo)簽的背后代表什么呢?代表是: 第一個(gè),在領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)眼睛里面,他們是缺乏創(chuàng)造性,缺乏對(duì)抗性和缺乏主動(dòng)性的人。 1、缺乏創(chuàng)造性。所以我讓你做什么,你就會(huì)做什么,在我看來(lái)你是沒(méi)有變通的,你是沒(méi)有創(chuàng)新的,所以覺(jué)得你去做管理者可能不是我

為什么老實(shí)人很難做好管理?因?yàn)槔蠈?shí)人這三個(gè)字就是個(gè)標(biāo)簽,這個(gè)標(biāo)簽的背后代表什么呢?代表是:

第一個(gè),在領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)眼睛里面,他們是缺乏創(chuàng)造性,缺乏對(duì)抗性和缺乏主動(dòng)性的人。

1、缺乏創(chuàng)造性。所以我讓你做什么,你就會(huì)做什么,在我看來(lái)你是沒(méi)有變通的,你是沒(méi)有創(chuàng)新的,所以覺(jué)得你去做管理者可能不是我想要的。

2、缺乏對(duì)抗性。就是你一定會(huì)很怕得罪人,你很有可能,因?yàn)榕碌米锶硕懿蛔∠聦伲怨茏∠聦龠@個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)結(jié)果的交付,可能就不會(huì)那么容易。

3、缺乏主動(dòng)性。就是你只會(huì)饅頭干活,也不擅長(zhǎng)溝通,也不擅長(zhǎng)去處理這個(gè)職場(chǎng)的關(guān)系。那你不會(huì)溝通協(xié)調(diào),我把這個(gè)團(tuán)隊(duì)交給你,你能跟這個(gè)團(tuán)隊(duì)很好的去合作,這是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的。

第二個(gè),你這個(gè)老實(shí)標(biāo)簽在員工眼里面代表什么?

1、你很好說(shuō)話,所以沒(méi)有威信,難以服眾。

2、你會(huì)是一個(gè)老黃牛,那什么事都可以親力親為。員工就會(huì)把猴子把包袱都甩給你,你就是埋頭做事的那個(gè),根本不會(huì)說(shuō)有管理的行為。

第三個(gè),員工也會(huì)幫你當(dāng)做一個(gè)傳聲筒。覺(jué)得我有什么意見(jiàn),我就給到你,你就給我向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),然后覺(jué)得你很好用,也不會(huì)拒絕我,那你可以更好的去爭(zhēng)取資源,但是往往這個(gè)時(shí)候公司的利益在受損,所以這是很多人認(rèn)為老實(shí)人不會(huì)做管理,或者做不好管理的很重要的原因。



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董洪斌
[僅限會(huì)員]