采購年終總結(jié)怎么寫？請注意這五大問題，很多采購人寫不好年終總結(jié)，往往都是因為這些問題。
1、事無巨細(xì)，沒有重點(diǎn)。一整年的工作設(shè)計，方方面面，大小事情很多，無需事無巨細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié)。要清楚年度總結(jié)絕不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌。一定要抓住這一年來的工作重點(diǎn)和幾個突出的成績亮點(diǎn)進(jìn)行闡述。
2、簡單羅列，只是工作量的匯總。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的也是毫無意義的。
3、過分報喜或過分低調(diào)。很多人都會有報喜不報憂的傾向，特別是在年終總結(jié)中，大家肯定希望提及自己的功勞，而對失誤的事情閉口不談。一旦被上級發(fā)現(xiàn)，則會被貼上不誠信的標(biāo)簽。另一種過分低調(diào)，對于自己的成績。寥寥帶過不懂表現(xiàn)，很可能會給領(lǐng)導(dǎo)人造成你能力不佳，不懂思考的誤會。
4、謊報數(shù)字，成績注水。謊報數(shù)字或共享別人的工作成果，這種是有違信譽(yù)，也違背實(shí)事求是的工作原則。一旦被發(fā)現(xiàn)，就會被人貼上不誠信，只會耍小聰明的標(biāo)簽，不會再委以重任。
5、臨陣磨*，草草了事。通常年底工作繁忙，這時候還要做年終總結(jié)，難免很多人不會臨陣磨*，草草了事，導(dǎo)致讓上級覺得你的工作態(tài)度有問題，從而造成偏見。
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