你認(rèn)為你自己是公司的高潛力人才嗎？如果是的話，請(qǐng)你把接下來(lái)的內(nèi)容看完，我會(huì)告訴你三條高潛力人才的標(biāo)準(zhǔn)，幫你做一個(gè)自我判斷。
1、以往出色的業(yè)績(jī)達(dá)成，這條很好理解，因?yàn)槲覀內(nèi)瞬诺陌l(fā)展必然是上臺(tái)階式的一個(gè)的臺(tái)階。每一個(gè)臺(tái)階我都把它分成了三個(gè)階段，分別是學(xué)徒工、熟練工和師傅。你只有在這個(gè)臺(tái)階上已經(jīng)能成為師傅，能教別人，也就意味著你取得了很好的既往的業(yè)績(jī)，你才能成為下一個(gè)臺(tái)階的高強(qiáng)度。
2、對(duì)于新知識(shí)與新技能的強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力，放眼我們身邊成功的人，是不是本身就已經(jīng)很出色了，但他們的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力還超強(qiáng)。我以前工作過(guò)的公司有幾位領(lǐng)導(dǎo)，原來(lái)可能英語(yǔ)口語(yǔ)不太好，但在外資企業(yè)的英語(yǔ)口語(yǔ)很重要，于是他們就拼命的學(xué)英語(yǔ)。你能看得到他們英語(yǔ)的能力、交流能力，口語(yǔ)都在提升。所以原本就很出色，有那么努力，他們?cè)趺茨懿怀晒δ兀?/p>
3、愿意迎接更大、更復(fù)雜的任務(wù)的挑戰(zhàn)。僅僅有出色的業(yè)績(jī)和學(xué)習(xí)能力與意愿還不夠的，我們還要看到，你要讓自己走出我的舒適區(qū)，我們的舒適區(qū)就是壓力還可以，我目前取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，但是舒適區(qū)永遠(yuǎn)無(wú)法讓你的技巧達(dá)到頂點(diǎn)。你還有這個(gè)意愿要走出舒適區(qū)，所以你是不是愿意迎接更復(fù)雜更大的挑戰(zhàn)呢？所以各位高潛力人才，請(qǐng)你用這三條標(biāo)準(zhǔn)衡量一下自己感覺(jué)自己在哪一條做的不錯(cuò)，哪一條還需要進(jìn)行一些提升呢？
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/115759.html
