企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)具有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)兩面性，社會(huì)性和經(jīng)濟(jì)性是一對(duì)長(zhǎng)期存在的矛盾，在企業(yè)矛盾體系中處于重要地位。經(jīng)濟(jì)性是企業(yè)為了生存發(fā)展必須要追求效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。社會(huì)性強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，包括對(duì)社會(huì)的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)，促進(jìn)員工的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。塑造良好的社會(huì)關(guān)系，使企業(yè)在社會(huì)中價(jià)值*化，社會(huì)性和經(jīng)濟(jì)性的矛盾中，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)性是矛盾的主要方面。以抓經(jīng)濟(jì)效益為中心，強(qiáng)調(diào)企業(yè)以利潤(rùn)*化為中心，對(duì)應(yīng)企業(yè)管理的自然屬性。
促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，矛盾的主要方面是企業(yè)的社會(huì)屬性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)以企業(yè)價(jià)值*化為核心，對(duì)應(yīng)企業(yè)管理的社會(huì)屬性。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性也是相輔相成的，經(jīng)濟(jì)性是基礎(chǔ)。企業(yè)必須要有利潤(rùn)，才有可持續(xù)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。社會(huì)性是企業(yè)長(zhǎng)期生存的必要條件。企業(yè)必須要有社會(huì)貢獻(xiàn)，不斷的滿足和引領(lǐng)客戶需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的利潤(rùn)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。企業(yè)經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性相互對(duì)立、相互支撐、互為條件、相輔相成。
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