任何手下無(wú)兵，也要無(wú)情的辭退的這六種員工。這些員工不辭退，將為公司帶來(lái)滅頂之災(zāi)，負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)，員工是越換越優(yōu)秀。
第一種，對(duì)分內(nèi)之事居然什么都說(shuō)不知道，那要你來(lái)干嘛，要你這個(gè)崗位干什么。
第二種，口頭禪說(shuō)我不會(huì)做，他張嘴就是我不會(huì)，我不會(huì)。你不會(huì)能不能換一種方式，我可以學(xué)。
第三種，出問(wèn)題，總說(shuō)這事兒不怪我，反正不是我的錯(cuò)，是他的錯(cuò)，永遠(yuǎn)在推諉別人的問(wèn)題。
第四種，受人幫助，從不言謝，覺(jué)得理所當(dāng)然，誰(shuí)幫他都是應(yīng)該的，連謝謝都不會(huì)說(shuō)。
第五種，看到危機(jī)故意不吱聲，明明發(fā)現(xiàn)這里有重大的危機(jī)了，他就是故意不說(shuō)話，不敢承擔(dān)責(zé)任。
第六種，公司明明有底線，他故意去碰。這種員工堅(jiān)決不可用。
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