什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理容易拔尖，同樣是產(chǎn)品經(jīng)理，有的人工作十年，年薪才三四十萬(wàn)，但是有的人只工作五六年，年薪就過(guò)百萬(wàn)了。區(qū)別在什么地方？接下來(lái)我就跟大家講一下什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理更容易拔尖，注意這個(gè)事情不光只是針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的，對(duì)很多崗位都是有幫助的。我覺(jué)得可以分成這么幾個(gè)維度，足夠?qū)I(yè)體現(xiàn)出自己的綜合能力，而且你的成長(zhǎng)速度要足夠快，聽(tīng)起來(lái)很容易，實(shí)際上沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。
1、首先是專(zhuān)業(yè)度的問(wèn)題。什么叫專(zhuān)業(yè)，別人分析不到的問(wèn)題，你能分析到，別人想不到的方案，你能想到。別人的方案上線(xiàn)之后有各種問(wèn)題，但是你的方案在上線(xiàn)之前就已經(jīng)能夠考慮到這些問(wèn)題，并且給這些問(wèn)題能夠提出一個(gè)合理的解決思路。別人只能想到這一步棋怎么走，但是你卻能想到未來(lái)的十步棋到底該怎么來(lái)走，這就是專(zhuān)業(yè)。用專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)來(lái)總結(jié)的話(huà)，分別是優(yōu)秀的分析能力、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、對(duì)行業(yè)的深度理解和判斷、前瞻性、創(chuàng)新能力、邏輯性、縝密度、頂層思維，這就叫專(zhuān)業(yè)。
2、是能夠體現(xiàn)出你的綜合能力。什么是綜合能力？別人只是在設(shè)計(jì)一個(gè)方案，但是你是站在頂層思維去想我的這個(gè)方案該如何規(guī)劃，以及這個(gè)方案，該如何調(diào)動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)的資源。也就是說(shuō)首先你的方案能經(jīng)得起推敲，還能夠足夠說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，并且能夠爭(zhēng)取公司的優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)公司相關(guān)的部門(mén)能夠有效的實(shí)施。而且在上線(xiàn)之后還能不斷的進(jìn)行迭代和優(yōu)化，讓它的效果不斷的放大，最終能夠達(dá)到公司的預(yù)期。所以大家要注意到能力，除了你的專(zhuān)業(yè)性以外，更多的是體現(xiàn)在這個(gè)事情，也就是由你來(lái)做才能做的更好。換成另外一個(gè)人，還真的不一定能把它做好。簡(jiǎn)單的總結(jié)，關(guān)鍵詞分別是情商、說(shuō)服力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力、資源的調(diào)度能力、向上管理、結(jié)果導(dǎo)向。而這些能力恰好也是你想要進(jìn)一步晉升的核心要素，也是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。
3、成長(zhǎng)速度要足夠的快。尤其是大公司格外看重這一點(diǎn)，就是在最短的時(shí)間里面能夠成長(zhǎng)到最快。這也代表這個(gè)人的能力是很強(qiáng)的，并且具有可培養(yǎng)的潛力。所以成長(zhǎng)速度快的人溢價(jià)空間也會(huì)更高一些。那些對(duì)自己有期望，有更高要求的同學(xué)們，不要再浪費(fèi)時(shí)間了。尤其是剛畢業(yè)的前五年，是你的職場(chǎng)黃金期，努力只是一部分，技巧也同樣重要。當(dāng)然還有一個(gè)非常重要的因素就是機(jī)遇，你同意嗎？
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