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中國企業(yè)培訓講師

如何能讓情緒處于穩(wěn)定狀態(tài)?

 
講師:王攀 瀏覽次數:2329
 盛夏是一個特別容易讓人情緒激動,易燃易爆炸的季節(jié),很多人就像是甘草一樣一點就著為了避免讓你說出什么不該說的話,做出什么難以挽回的事兒,傷了自己最親近的人,保住愛情,保住工作,保住你的人際關系。我必須傳授你一劑清涼去火的情緒管理良方,祝你平穩(wěn)的度過這個燥熱的夏天。 我們好多人都覺得生氣,這個動作

盛夏是一個特別容易讓人情緒激動,易燃易爆炸的季節(jié),很多人就像是甘草一樣一點就著為了避免讓你說出什么不該說的話,做出什么難以挽回的事兒,傷了自己最親近的人,保住愛情,保住工作,保住你的人際關系。我必須傳授你一劑清涼去火的情緒管理良方,祝你平穩(wěn)的度過這個燥熱的夏天。

我們好多人都覺得生氣,這個動作是瞬時產生的,好像蹭的一下情緒就上來了。但是其實情緒從無到有也是有一個過程的。簡單來說,一共有四步,分別是走心、上臉、開口、動手。走心是最早的階段。你依據遇到的事兒有一個第一反應,這個反應往往是你不假思索潛意識層面的反應。然后下一步就是上臉。這個時候這股火已經激起了你被動的生理反應,比如什么臉紅脖子粗,怒目圓瞪,表情猙獰,然后再上升到開口這一步就是主動輸出了,開始反擊了。當然,如果你一直任由情緒泛濫,說話已經不足以發(fā)泄你的欲望了,最終會升級到動手也會摔東西、砸東西,甚至是肢體沖突。

通常我們理解的情緒管理,說白了就是不發(fā)生脾氣,也就是避免剛才所說的開口和動手這兩個階段。但是我可以負責任的告訴你,這么做只能是適得其反。就好比你喝多了想吐,如果這東西已經到你嗓子眼兒了,我跟你說不許吐,給我憋回去,你覺得你辦得到嗎?就算你真的憋回去了,下一波只會更加洶涌。如果你此時正在吃飯,我必須誠懇的跟你道個歉。

情緒管理的目的不是把自己憋出內傷,也不是獨自承受折磨和痛苦,而只是不做出讓自己后悔的事兒就可以了。今兒你走在大街上,不知道從哪兒過來,一熊孩子上來就給你一腳,你不發(fā)火等啥呢?重點不是不發(fā)火,而是過腦子,你應該是情緒的主人,而不是情緒的奴隸。這個火發(fā)與不發(fā)都應該是你過完腦子主動選擇的結果。咱們再回到剛才提到的情緒管理的要義,就是把怒火消解在最初走心的階段。我們過去講過ABC理論,這里介紹兩個更簡單的方法。第一個叫做話題分解。對方說出來的話一般分為兩部分,一部分是事實,另一部分是情緒。比如你的另一半跟你抱怨說你怎么那么懶,你就不能把衣服掛起來嗎?這里邊沒把衣服掛起來,這是事實,你怎么這么懶,這是情緒。你的老板呵斥你這么簡單的工作都能出錯,你腦子怎么長的,這里面工作出錯是事實,腦子怎么長的是情緒。這個世界上就從來沒有所謂的就事論事。你老板他80歲的老母親如果犯了同樣的錯,他一定不會用同樣的情緒跟他說話。對方的情緒可以是千變萬化的。但是事實永遠就客觀的擺在那兒,你要學會把你的注意力放到事實上,而不是糾結在他的情緒里。

還有一個好方法,就是觀情緒,做一個情緒的旁觀者,給情緒命名。比如當你感受到情緒起伏的時候,你其實可以給這個情緒在心里起個名。比如我生氣了,我emo 了,我馬上就要暴怒了。當你一旦命名了,你的情緒,一般情況下情緒也就慢慢的自己消失了。有人說對不起,我反應太慢了,錯過了第一階段沒能正確解讀對方的意思,也沒來得及命名,我還是走心了。那這個時候請你務必想方設法的把情緒消解在上臉。這個階段具體怎么做?這里有兩個好方法,第一,主動示弱,你可以想想,你之前每一次大發(fā)雷霆,是不是都是因為覺得自己受到了傷害和委屈憤怒,他只是結果,但是起因是自己難受了。但是絕大多數人的做法都是跳過對于自己感受的表達,而直接去指責對方。幾周之前,我在籃球場看見了一件讓我特別有啟發(fā)的事兒。一個爸爸他帶著自己幾歲大的小孩在那打籃球,也不知道小孩突然犯了什么瘋。你也知道小孩,他經常能做出點讓我們匪夷所思的舉動,他直接就把那球往他爸臉上一砸,特別使勁,他爸的眼鏡都給打掉了。你能想象有多疼。正常情況下一般人會怎么做,肯定是破口大罵,你有病,你瘋了,然后脾氣不好就弄不好,就直接上手了。但是這個父親的做法讓我特別印象深刻,他捂著自己的右臉,然后跟他的小孩特別嚴肅的說,哎,我不喜歡這樣,真的很疼。你看他在強調自己的感受,他強調自己很疼,然后這個小孩立刻就知道錯了,連忙過來道歉。

我們有很多人都特別不習慣表達自己的感受,這可能跟我們千百年來養(yǎng)成的那種含蓄、內斂、忍耐自強的這種文化傳統(tǒng)有關。但是有時候你真的可以轉換一下思路,主動示弱表達自己的感受,尤其是那些我們在乎的人,或者是我們的上級。他在大庭廣眾之下批評你,你告訴他您這么說,我真的特別心寒。你相信我這個時候下不來臺,尷尬羞愧的那個人一定是對方。當然情緒一旦到了第二階段,臉上掛不住了怎么辦?大家都是成年人,你的臉部肌肉都扭曲了,誰看不出來?

那這個時候有一個百試百靈的好方法,那就是筆記法,這是一個特別反人性的方法。但真的是嘎嘎好使。比如你的上級對你劈頭蓋臉一頓罵的時候,你可以立刻拿出小本開始記,不僅對方很快就會閉嘴,你也會避免讓對方捕捉到你面部表情的尷尬。最關鍵的就是從你開始書寫的那一刻開始,很多情緒就被理智化了,最終消失了。當然了,剛才提到的一切方法其實都只是在解決情緒。你真正的目標還是應該解決問題,這也是我們情緒管理的*目標。如果大發(fā)雷霆,能幫你解決問題,那暴怒就沒有任何問題,情緒只是問題的傳話筒。我之前舉過一個例子,西游記里每次師傅被抓走了,八戒總會在那兒大叫,猴哥師傅被妖精抓走了。如果你是猴哥,你要搞明白的事兒,就是八戒除了好吃懶做,其實這家伙也沒做錯啥,你揍他一頓,師傅也回不來。情緒就好比那個八戒,他只是個傳話的,你要想讓自己好受一點,關鍵還是得主動解決問題。為什么我們老說無能憤怒,因為這個問題你解決不了,所以你才憤怒。隨著你的解決問題的能力的提升,你的情緒一定會越來越好。



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王攀
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