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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

如何建立現(xiàn)代企業(yè)物流采購(gòu)平臺(tái)

 
講師:劉小華 瀏覽次數(shù):2334
 如何建立現(xiàn)代企業(yè)物流采購(gòu)平臺(tái)是由劉小華老師主講的,建立現(xiàn)代企業(yè)物流采購(gòu)管理平臺(tái)應(yīng)該按照“強(qiáng)化管理,理順職能;明確職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù);杜絕腐敗,降低成本;高效運(yùn)作,增加收益”的原則。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,勢(shì)必推進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)全面接軌的步伐,然而,就目前的管理現(xiàn)狀與經(jīng)營(yíng)水平來(lái)說(shuō),我國(guó)企業(yè)與世界先進(jìn)企業(yè)相比尚存在著較大的差距,尤其是一些企業(yè)在復(fù)關(guān)之后面對(duì)白熾化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)已顯得力不從心,不知所措,無(wú)從招架和難以應(yīng)對(duì)。鑒于上述情形,我們的企業(yè)必須要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極研究對(duì)策,不斷改善經(jīng)營(yíng),提高管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力才是唯一出路,否則就會(huì)被無(wú)情,殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)!眾所周知:供應(yīng)鏈的管理已成為制約企業(yè)生存與發(fā)展的核心要素,日益突顯,其中,如何有效地運(yùn)用企業(yè)的物流采購(gòu)供應(yīng)鏈及其資源是現(xiàn)代企業(yè)面臨的重大難題之一,并且在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中占有攸關(guān)置要的地位,是全面改善和大力提升企業(yè)整體管理水平的重要環(huán)節(jié),正因如此,加強(qiáng)供應(yīng)鏈的管理就成為T(mén)CL集團(tuán)今年經(jīng)營(yíng)管理的主題工作內(nèi)容之一,受到廣泛重視。

       建立采購(gòu)招標(biāo)管理平臺(tái),規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和采購(gòu)人員行為,杜絕采購(gòu)“黑箱”操作和采購(gòu)腐敗是極為有效和完全必要的。眾所周知:國(guó)內(nèi)眾多知名家電企業(yè)在連年的“價(jià)格戰(zhàn)”驅(qū)動(dòng)下,已另辟蹊徑,把眼光放在了加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)鏈的管理上,并且收到較好的成效。例如連續(xù)二年虧損且即將被摘牌的科龍集團(tuán),在格林柯?tīng)柸胫骺讫堉?,顧雛軍出任董事長(zhǎng)之初,即樹(shù)老板之威。一句最經(jīng)典的話(huà)就是:你們每花一塊錢(qián),就有我兩毛錢(qián)。對(duì)科龍?jiān)械牟少?gòu)組織系統(tǒng)進(jìn)行變革調(diào)整,建立采購(gòu)競(jìng)標(biāo)管理平臺(tái),成立采購(gòu)管理工作組,所有供應(yīng)商凡是在品質(zhì)、交貨期、資信等方面得到科龍認(rèn)證通過(guò)后,都可以參與科龍的采購(gòu)競(jìng)標(biāo)活動(dòng),采購(gòu)工作組通知合格供應(yīng)商到科龍集中上網(wǎng)競(jìng)標(biāo),即每家供應(yīng)商的代表進(jìn)入科龍事先設(shè)定好的小房間用電腦上傳資料報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo),所有供應(yīng)商均不與采購(gòu)人員見(jiàn)面,采購(gòu)人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)價(jià)確認(rèn)供應(yīng)商,僅此一項(xiàng)就在顧老板入主科龍的頭一年,降低采購(gòu)成本幾千萬(wàn)元。去年9月TCL移動(dòng)通訊有限公司也導(dǎo)入采購(gòu)電子招標(biāo)系統(tǒng),至今已節(jié)約采購(gòu)成本300萬(wàn)元,由此可見(jiàn),成效是巨大的,效果是明顯的。

眾所周知:對(duì)于技術(shù)性一般的企業(yè),其物流采購(gòu)成本比例在30%—80%之間;對(duì)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司,其采購(gòu)成本比例一般為10%—30%;對(duì)于多年成熟的簡(jiǎn)單技術(shù),采購(gòu)成本比例可能高達(dá)90%,例如電話(huà)機(jī)售價(jià)100多元/臺(tái),廠(chǎng)家僅有幾元利潤(rùn)。由此可見(jiàn),如何使企業(yè)在白熾化的競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展,不僅要在研發(fā)、銷(xiāo)售、制造上尋找改進(jìn)點(diǎn),而且也需要在物流采購(gòu)供應(yīng)鏈上挖掘潛力。采用一套科學(xué)、系統(tǒng)、有效的物流采購(gòu)管理操作平臺(tái)去指導(dǎo)、改善和實(shí)施物流采購(gòu)運(yùn)作,形成企業(yè)獨(dú)有的物流采購(gòu)優(yōu)勢(shì),以促進(jìn)研發(fā)、保障生產(chǎn)需求供應(yīng),為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、獲得持久發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí),也是杜絕采購(gòu)腐敗的一劑“良藥”。

        筆者認(rèn)為,建立現(xiàn)代企業(yè)物流采購(gòu)管理平臺(tái)應(yīng)該按照“強(qiáng)化管理,理順職能;明確職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù);杜絕腐敗,降低成本;高效運(yùn)作,增加收益”的原則。物流采購(gòu)管理操作平臺(tái)(系統(tǒng))由以下七部分組成。

一、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算子系統(tǒng):采購(gòu)預(yù)算是采購(gòu)部門(mén)為配合公司年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)或生產(chǎn)計(jì)劃(包括產(chǎn)品品種、數(shù)量),對(duì)所需求的原料、物料、零件等數(shù)量及成本做詳實(shí)的估計(jì),以利整個(gè)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算是企業(yè)年度預(yù)算的重要組成部分,它的建立要以年度生產(chǎn)計(jì)劃、用料清單和存量管制卡為依據(jù),設(shè)定物料標(biāo)準(zhǔn)成本指標(biāo)體系和監(jiān)控價(jià)格漲跌變化之規(guī)律,針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行必要求調(diào)整,實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理方法,提高采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算子系統(tǒng)在實(shí)際過(guò)程中的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和可操作性。

二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理子系統(tǒng):正確考查、評(píng)估、認(rèn)證和選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)商,是物流采購(gòu)工作成功的關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō)“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,其實(shí)“采購(gòu)最怕找錯(cuò)供應(yīng)商”。不管價(jià)格如何便宜,如果供應(yīng)商選擇不當(dāng),日后會(huì)后患無(wú)窮。供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)是為今后采購(gòu)工作的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為此,供應(yīng)商的確立必須成立評(píng)選小組,確定科學(xué)、合理和系統(tǒng)的評(píng)審項(xiàng)目,一般包括經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)資信、制造能力、技術(shù)水平、品質(zhì)性能、管理績(jī)效等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)審,把合格廠(chǎng)商按A(最好)、B(良好)、C(較好)分級(jí)建立檔案。每半年重審評(píng)估一次,根據(jù)《供應(yīng)商評(píng)估制度》,從品質(zhì)、成本、價(jià)格、服務(wù)水平、交貨周期、履行合約的承諾與能力等得分高低重新劃分調(diào)整,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,沒(méi)有終身制,把供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)環(huán)境的最佳選擇。

三、采購(gòu)物流子系統(tǒng):是指任何物品從賣(mài)方(供應(yīng)商)到買(mǎi)方場(chǎng)所(公司)進(jìn)行的轉(zhuǎn)移活動(dòng),包括:包裝、裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、配送、信息、管理等方面。采購(gòu)物流子系統(tǒng)由包裝運(yùn)輸物流、暫存檢驗(yàn)物流和物料入庫(kù)物流三部分組成。采購(gòu)物流子系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是由位移載體、存放載體、位移路徑構(gòu)成。如何設(shè)計(jì)一個(gè)有效的采購(gòu)物流子系統(tǒng),并且使之運(yùn)作富有成效,是現(xiàn)代企業(yè)迫切需要解決的戰(zhàn)略問(wèn)題之一。優(yōu)化采購(gòu)物流子系統(tǒng)必須把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):送貨計(jì)劃性強(qiáng),批量規(guī)模采購(gòu)合理,協(xié)作配送效率高,物流路徑最優(yōu),信息電子網(wǎng)絡(luò)化管理,最終建立企業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)鏈模式,從而使之快捷高效的運(yùn)作。

 四、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估子系統(tǒng):包括采購(gòu)部門(mén)目標(biāo)績(jī)效考評(píng)制度,采購(gòu)人員績(jī)效考評(píng)制度,供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)制度。在建立采購(gòu)績(jī)效評(píng)估子系統(tǒng)時(shí),要正確、重點(diǎn)設(shè)定與選擇最能反映和代表采購(gòu)績(jī)效的指標(biāo)體系,明確績(jī)效考評(píng)的目的、原則、程序與方法,合理選定考評(píng)人員和設(shè)置考評(píng)機(jī)構(gòu),正確及時(shí)反饋考評(píng)結(jié)果和認(rèn)真搞好考評(píng)工作總結(jié),保證考評(píng)內(nèi)容重點(diǎn)化、考評(píng)指標(biāo)定量化、考評(píng)手段科學(xué)化、考評(píng)結(jié)果客觀化。一般來(lái)說(shuō),采購(gòu)組織績(jī)效指標(biāo)體系包括采購(gòu)(計(jì)劃完成及時(shí)率)、物料質(zhì)量(來(lái)料合格率)、采購(gòu)成本(價(jià)格差額比率)、采購(gòu)周期、供應(yīng)(供應(yīng)準(zhǔn)確率)、庫(kù)存(庫(kù)存周轉(zhuǎn)率)、服務(wù)滿(mǎn)意度等,與供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)體系和采購(gòu)人員績(jī)效指標(biāo)體系是有所不同的。企業(yè)如能建立部門(mén)績(jī)效子系統(tǒng),并持續(xù)進(jìn)行評(píng)估,就能及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,制訂改善的措施和解決的方案,確保采購(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和績(jī)效的提升。

五、采購(gòu)(資訊)信息子系統(tǒng):由資料數(shù)據(jù)庫(kù)存、業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、決策支援系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)五個(gè)部分組成。為了迎接全球電子化的挑戰(zhàn),企業(yè)界導(dǎo)入或引用電子商務(wù)已是大勢(shì)所趨,更是提升其競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。采購(gòu)信息子系統(tǒng)的全面導(dǎo)入不僅提升采購(gòu)效能,更為重要的是給采購(gòu)部門(mén)及整個(gè)組織管理帶來(lái)明顯的收益?,F(xiàn)在企業(yè)經(jīng)常使用的是ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)),這能使我們獲得更多、更新、更全面、更精確、更及時(shí)的資訊,利用這些資訊拓展采購(gòu)視野,幫助在與供應(yīng)商談判時(shí)掌握主動(dòng)權(quán),提高工作效率和改善作業(yè)流程,有更多的時(shí)間放在采購(gòu)策略和績(jī)效提升等重要工作上去。

六、采購(gòu)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)作程序與作用流程子系統(tǒng):為了全面、準(zhǔn)時(shí)、有效地完成物流采購(gòu)工作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃同物料采購(gòu)三者之間的同步運(yùn)作與均衡制造,達(dá)成整個(gè)組織的目標(biāo),必須要有完善的管理制度,明確的工作標(biāo)準(zhǔn),適用的運(yùn)作程序和合理的作業(yè)流程為前提。在這里我們把采購(gòu)管理組織分成四個(gè)層次:一是管理制度,主要是制定解決采購(gòu)組織部門(mén)的方向、關(guān)鍵與重大的管理問(wèn)題;二是工作標(biāo)準(zhǔn),按工作崗位擬訂、衡量工作做得好壞的基準(zhǔn),是用于檢驗(yàn)考評(píng)工作人員是否稱(chēng)職的依據(jù);三是運(yùn)作程序,規(guī)定物流采購(gòu)工作層面各接口環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序;四是作業(yè)流程,更為詳細(xì)地制定出各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的作業(yè)流程圖,明確指導(dǎo)采購(gòu)人員按作業(yè)流程正確執(zhí)行工作指令,及時(shí)完成本職工作任務(wù)。這些都是物流采購(gòu)系統(tǒng)規(guī)范化管理的基礎(chǔ),有利于采購(gòu)管理工作全面走上正軌。

七、采購(gòu)策略規(guī)劃子系統(tǒng):包括采購(gòu)政策(大政方針)策略規(guī)劃、成本價(jià)格策略規(guī)劃、采購(gòu)品質(zhì)策略規(guī)劃、支持供應(yīng)策略規(guī)劃、環(huán)境變動(dòng)策略規(guī)劃和存儲(chǔ)策略規(guī)劃等。全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熾化,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略規(guī)劃與管理也愈來(lái)愈受到重視,如何制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的最佳策略,并付諸實(shí)施,無(wú)疑是企業(yè)決策者必須面對(duì)的重大問(wèn)題。正因如此,實(shí)施采購(gòu)策略規(guī)劃之目的是通過(guò)策略性的規(guī)劃管理,從企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā),結(jié)合外部采購(gòu)環(huán)境的變動(dòng),并分析企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境優(yōu)劣因素,以求利用自己的長(zhǎng)處和抓住外部的機(jī)遇,克服自身的弱點(diǎn)和規(guī)避外部的風(fēng)險(xiǎn),采取積極的對(duì)策迎接挑戰(zhàn),使企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)由被動(dòng)變主動(dòng),化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中獲得良好的采購(gòu)收益。



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劉小華
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