企業(yè)的成功就像一個(gè)轉(zhuǎn)輪，開(kāi)始要花很大力氣，很慢才能轉(zhuǎn)得動(dòng)，一旦轉(zhuǎn)起來(lái)就勢(shì)不可擋，你轉(zhuǎn)得會(huì)越來(lái)越快，你需要花的力氣越來(lái)越少。
學(xué)習(xí)大企業(yè)的時(shí)候要學(xué)什么？不要學(xué)大企業(yè)現(xiàn)在的做法！也就是不要把輪子轉(zhuǎn)得非?？鞎r(shí)的做法拿來(lái)學(xué)習(xí)，這樣你學(xué)到的是沒(méi)用的東西。
你應(yīng)該學(xué)輪子是如何轉(zhuǎn)起來(lái)的，而這就是一個(gè)大企業(yè)小時(shí)候的做法。大企業(yè)如何管理其實(shí)不太需要老板操心，因?yàn)槟阕銐虼蟮臅r(shí)候會(huì)有很多專業(yè)的人和專業(yè)的公司幫你。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是如何從小到大。
很多老板取得突破的一個(gè)辦法就是挖大公司的高管，90%都以失敗而告終。為什么從大企業(yè)來(lái)的高管在中小企業(yè)沒(méi)有辦法取得成功？原因非常簡(jiǎn)單，中小企業(yè)需要的是起步階段怎么把這個(gè)輪子轉(zhuǎn)動(dòng)的那個(gè)做法。
但大企業(yè)的高管知道的通常是飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的輪子怎么去管理。
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