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基于行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目背景培訓(xùn)的本質(zhì)是——解決難題、優(yōu)化行為、改善績效然而，值得我們思考的是：現(xiàn)實(shí)中，一個培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，有多少學(xué)員會將他們所學(xué)的知識很好應(yīng)用于工作中，從而提高個人能
后備干部角色轉(zhuǎn)變課程簡介組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對資源進(jìn)行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程，使之相互融合，彼此配合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。組織協(xié)調(diào)能力包括：組織能力、授權(quán)能力、沖突處理能
管理者組織協(xié)調(diào)能力 【課程背景】組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對資源進(jìn)行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動
顧問式銷售的策略與技巧 課程背景傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為，客戶是上帝，好商品就是性能好、價格低，只要把產(chǎn)品的價值介紹到位就能做好銷售；而顧問式銷售認(rèn)為，客戶是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體
中層干部格局突破 課程背景：格局是什么？“格局”二字究竟包含那些內(nèi)容？如何賦能？如何突破？中層干部作為組織發(fā)展的中堅力量，其格局、責(zé)任與組織發(fā)展息息相關(guān)。而現(xiàn)實(shí)中多數(shù)
高效團(tuán)隊目標(biāo)管理【課程背景】您個人是否忙忙碌碌卻效率不高？您的企業(yè)“弦”似乎繃得緊緊的，計劃卻難以達(dá)成？《高績效團(tuán)隊目標(biāo)管理特訓(xùn)營》通過真實(shí)的場景再現(xiàn)及活動模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色
團(tuán)隊建設(shè)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力 課程目標(biāo):1、了解高績效團(tuán)隊的特征 2、了解團(tuán)隊角色與性格特征3、了解樹立團(tuán)隊文化與規(guī)則的有效方法
高效團(tuán)隊建設(shè)特訓(xùn)營 【課程背景】面對日趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)高績效團(tuán)隊？如何讓團(tuán)隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要的團(tuán)隊凝聚力？這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。團(tuán)隊作為一種
卓越管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程目的： 1、全方位認(rèn)知管理者應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及做法，全面提升單位組織經(jīng)營績效。 2、掌握高效能領(lǐng)導(dǎo)力的8大特質(zhì)，提高自己在員工中的非職務(wù)影響力。
高效目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程收益：1、使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁2、理解目標(biāo)對組織和個人價值，提升管理者目標(biāo)接受意愿度3、認(rèn)清目標(biāo)執(zhí)行黑洞，避免目標(biāo)&ld
高效溝通與客戶投訴 課程對象：營銷人員，技術(shù)服務(wù)人員以及公司其他員工等 課程大綱：引言：收集溝通中常見的問題第一講：高效溝通的基本原理與方法一、溝通的目的和要義1、學(xué)習(xí)溝通技巧的重
高績效團(tuán)隊協(xié)作課程背景：高績效團(tuán)隊離不開有效溝通與協(xié)作，協(xié)作的好壞直接影響著整個團(tuán)隊的績效與員工工作的激情，影響著員工的穩(wěn)定性。——團(tuán)隊成員推諉扯皮，互補(bǔ)合作？—&
高績效人士的五項(xiàng)管理課程課程背景：五項(xiàng)管理的概念出自李踐所著的《高績效人士的五項(xiàng)管理》，通過李踐和他的團(tuán)隊18年的企業(yè)實(shí)踐論證，五項(xiàng)管理這一套系統(tǒng)幫助了許多個人和團(tuán)隊持續(xù)提升效率。五項(xiàng)管理分別指的是心
副職領(lǐng)導(dǎo)的角色定位【課程收益】在領(lǐng)導(dǎo)班子中，副職承上啟下，具有舉足輕重的地位，正是由于這種特殊地位，副職在日常工作中必然會遇到來自上下左右、方方面面的矛盾和問題，這些問題處理的好、協(xié)調(diào)的好、解決的好、
高效能會議管理技巧課程背景： 人生最寶貴的二項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時間;這個世界，最公平的分配就是時間，每天每個人都是二十四小時;因此管理好自己的時間，也就贏得了人生;管理水平的高低，決
陽光心態(tài)塑造學(xué)習(xí)【課程說明】陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式，具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚(yáng)，自信而又親和，幫助企業(yè)家締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊和諧。【課程收益】
打造非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力課程背景在這個時代里，成功的領(lǐng)導(dǎo)，其關(guān)鍵靠99%的個人影響力和1%的權(quán)力行使?？梢姡绊懥κ且环N獨(dú)特的魅力，時時刻刻影響著周圍的人，并且給予對方一種神奇的力量，甚至可以影響身邊的人的終
職業(yè)化素養(yǎng)與凝聚力打造 課程背景21世紀(jì)的今天，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生