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孫紅偉

孫紅偉

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

孫紅偉課程

經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)

產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)分析培訓(xùn)課程背景:從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層次構(gòu)建對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的全盤理解在全球政治經(jīng)濟(jì)格局動(dòng)蕩、逆全球化與單邊貿(mào)易保護(hù)主義盛行、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足的背景下,不斷升級(jí)的*貿(mào)易戰(zhàn),*提倡的雙循環(huán)戰(zhàn)略

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》

餐飲團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)中、高層管理人員  【課程背景】:如今很多餐飲企業(yè)都面臨著如下問題:企業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,團(tuán)隊(duì)意識(shí)卻越來越淡漠;管理手段越來

孫紅偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲員工團(tuán)隊(duì)效率提升管理》

餐飲員工團(tuán)隊(duì)效率提升課程 【特訓(xùn)對(duì)象】餐飲全體管理人員 【課程背景】:如今很多餐飲企業(yè)都面臨著如下問題:企業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,團(tuán)隊(duì)意識(shí)卻越來越淡漠;管理手段越來越復(fù)雜,員工卻越來

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲卓越中基層管理者6項(xiàng)修煉》

中基層管理者6項(xiàng)修煉課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲中基層管理人員  【課程背景】:新常態(tài)下,我國企業(yè)所處的大環(huán)境可以概括為市場(chǎng)化、全球化、信息化和常態(tài)化。新環(huán)境、新形勢(shì)對(duì)我國企業(yè)

孫紅偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《打造連鎖餐飲企業(yè)金牌店長(zhǎng)》

打造連鎖餐飲金牌店長(zhǎng)課程 【特訓(xùn)對(duì)象】餐飲連鎖企業(yè)中高層管理人員 【課程背景】:餐飲行業(yè)優(yōu)秀的管理人員,一定是認(rèn)同企業(yè)文化、忠誠企業(yè),一定是熱愛企業(yè),愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的人員!

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲企業(yè)連鎖管理創(chuàng)新》

餐飲企業(yè)連鎖管理課程 【課程介紹】隨著企業(yè)的開業(yè)與發(fā)展需要,隨著整體范圍的員工流動(dòng)性加劇,越來越多的業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位卻不能勝任管理一職;越來越多的在職管理者出現(xiàn)管理心理疲勞與工作疲勞

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理模式》

餐飲門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)前廳部門、出品部門全體管理人員  【課程背景】:餐飲企業(yè)從不缺乏戰(zhàn)略、策略、計(jì)劃,但卻普遍存在戰(zhàn)略實(shí)施不力,執(zhí)行計(jì)劃打折的弊病

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲管理致勝的5力修煉》

餐飲管理致勝修煉課程 【課程對(duì)象】餐飲全體管理人員;儲(chǔ)備干部 【課程介紹】隨著企業(yè)的開業(yè)與發(fā)展需要,隨著整體范圍的員工流動(dòng)性加劇,越來越多的業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位卻不能勝任管理一

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲管理團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力建設(shè)》

餐飲管理團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)全體管理人員  【課程背景】:如今很多餐飲企業(yè)都面臨著如下問題:企業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,團(tuán)隊(duì)意識(shí)卻越來越淡漠;管理手段越來越

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲高效廚政管理實(shí)務(wù)》

餐飲高效廚政管理課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)管理人員  【課程背景】:如今很多餐飲企業(yè)都面臨著如下問題:廚師團(tuán)隊(duì)普遍文化學(xué)歷偏低,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較淡漠;而廚政管理手段越來

孫紅偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《餐飲風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)應(yīng)對(duì)》

餐飲風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲全體管理人員、公關(guān)人員 【課程背景】:從餐飲投資建設(shè)之日起,餐飲就不可避免地要面對(duì)來自內(nèi)部及外部方方面面的各類突發(fā)事件,餐飲危機(jī)是貫穿餐飲從

孫紅偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《酒店采購管理實(shí)務(wù)》

酒店采購管理實(shí)務(wù)課程 【課程對(duì)象】行政經(jīng)理、行政主管、行政總廚、廚師長(zhǎng)、采購經(jīng)理、采購主管、采購員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、倉庫主管、倉管員、運(yùn)營部門經(jīng)理及主管 【課程收益】掌握采購運(yùn)

孫紅偉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲*服務(wù)品質(zhì)管理模式》

餐飲*服務(wù)品質(zhì)管理課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲服務(wù)、銷售、出品部門管理人員  【課程背景】:餐飲服務(wù)是主要產(chǎn)品,服務(wù)品質(zhì)的好壞將直接影響客人的消費(fèi)態(tài)度、消費(fèi)水平及消費(fèi)利益。一家

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲贏在中層訓(xùn)練系統(tǒng)》

餐飲中層訓(xùn)練系統(tǒng)課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)中層管理人員  【課程背景】:新常態(tài)下,我國企業(yè)所處的大環(huán)境可以概括為市場(chǎng)化、全球化、信息化和常態(tài)化。新環(huán)境、新形勢(shì)對(duì)我國企業(yè)既

孫紅偉 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理模式》

餐飲現(xiàn)場(chǎng)管理模式課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)前廳部門、出品部門全體管理人員  【課程背景】:餐飲企業(yè)從不缺乏戰(zhàn)略、策略、計(jì)劃,但卻普遍存在戰(zhàn)略實(shí)施不力,執(zhí)行計(jì)劃打折的弊病,

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)》

餐飲人才復(fù)制系統(tǒng)課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)中高層管理人員  【課程背景】:如何選育用留人才培訓(xùn)課程旨在提高管理者如何更好選拔與留住優(yōu)秀人才。人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),人才戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)代

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲激勵(lì)管理系統(tǒng)建設(shè)》

餐飲激勵(lì)管理建設(shè)課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲餐飲企業(yè)中高層管理人員  【課程背景】:如今很多餐飲企業(yè)都面臨著如下問題:企業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,團(tuán)隊(duì)意識(shí)卻越來越淡漠;管理手段越來

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《X5S餐飲高效能管理溝通技巧》

餐飲高效能管理溝通課程 【培訓(xùn)對(duì)象】餐飲企業(yè)全體管理人員,儲(chǔ)備干部,優(yōu)秀員工 【課程背景】:溝通是餐飲管理的靈魂與核心!良好的溝通是企業(yè)正常運(yùn)作的基礎(chǔ),不良的溝通直接導(dǎo)致企業(yè)效率低

孫紅偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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