《餐飲門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理模式》
講師:孫紅偉 瀏覽次數(shù):2557
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 店長(zhǎng)督導(dǎo)
培訓(xùn)講師:孫紅偉
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
餐飲門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)課程
【培訓(xùn)對(duì)象】 餐飲企業(yè)前廳部門(mén)、出品部門(mén)全體管理人員
【課程背景】:
餐飲企業(yè)從不缺乏戰(zhàn)略、策略、計(jì)劃,但卻普遍存在戰(zhàn)略實(shí)施不力,執(zhí)行計(jì)劃打折的弊病,這是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)的能力和行動(dòng),這是國(guó)內(nèi)餐飲企業(yè)的軟肋。餐飲業(yè)現(xiàn)在*的問(wèn)題是中層、高層管理人執(zhí)行力、行動(dòng)力不足,這制約了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。所有的執(zhí)行都離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),因此營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理對(duì)餐飲業(yè)十分重要。
這就要求企業(yè)重視和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理,即鋸掉椅子背,讓管理人在標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)實(shí)施走動(dòng)式的管理,這是管理人深入一線,親臨標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),走動(dòng)巡視,把握全局,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,爭(zhēng)取在第一時(shí)間化解與解決問(wèn)題的管理方法。
服務(wù)型企業(yè)強(qiáng)調(diào)人對(duì)人服務(wù)的提供和授予,這些都處于動(dòng)態(tài)過(guò)程之中,這也是營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理*的難度。另外營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的環(huán)境有很多不確定的因素,如突發(fā)性事件等,這也增加了服務(wù)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的難度。
服務(wù)型企業(yè),特別是餐飲企業(yè),有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):開(kāi)市前的準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);開(kāi)市中的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);開(kāi)市后的收市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。三者缺一不可,形成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)*。*標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理雖然著重講授市中(營(yíng)業(yè)中)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理,但如果沒(méi)有市前準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理、市后收市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理,市中營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理就不可避免的會(huì)遇到諸多問(wèn)題。因此,理性而充分的市前準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理是市中營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)和前提;理性而充分的市后收市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理則是市中營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的支持和保障。
【課程收益】:
熟悉傳統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理混亂的根本原因
掌握建立標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理作業(yè)體系方法
掌握餐飲標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)任務(wù)開(kāi)展的有效方法
快速提升專(zhuān)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理能力
掌握部門(mén)協(xié)調(diào)與跨部門(mén)溝通方法
掌握顧客管理與客訴處理方法
【課程大綱】:
第一章 餐飲標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理-企業(yè)現(xiàn)狀剖析
一、企業(yè)自檢測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理6大標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
二、診斷傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理者常犯的4大錯(cuò)誤
三、掌握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的6大價(jià)值作用
1、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;2、提升生產(chǎn)效率;3、控制營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)
4、把握營(yíng)運(yùn)走勢(shì);5、及時(shí)修正補(bǔ)位;6、實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)
第二章 餐飲標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理-標(biāo)準(zhǔn)化要?jiǎng)?wù)控制體系建設(shè)
一、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的主要任務(wù)
(二)如何設(shè)計(jì)督導(dǎo)管理流程線路表
二、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)意識(shí)培育
(二)實(shí)際操作、管理實(shí)務(wù)、有效溝通、危機(jī)應(yīng)對(duì)訓(xùn)練
三、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)如何洞察、預(yù)見(jiàn)停水電氣、服務(wù)客訴、出品安全、行政體系預(yù)警
(二)客訴處理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
1、客訴的9大類(lèi)型;2、處理的標(biāo)準(zhǔn)方法;3、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定體系的運(yùn)用
四、出品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)如何建立出品標(biāo)準(zhǔn):重點(diǎn)控制口味和穩(wěn)定
(二)建立和實(shí)施出品反饋機(jī)制、異常處理的方法
五、服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)員工服務(wù)流程熟練度督導(dǎo)方法
(二)員工服務(wù)言行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)督導(dǎo)方法
(三)員工標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)表現(xiàn)督導(dǎo)方法
六、清潔工作標(biāo)準(zhǔn)化控制
(一)清潔數(shù)字管理方法
1、每日六次清潔、每周定期清潔實(shí)施方法
2、工作區(qū)域、公共區(qū)域、功能區(qū)域清潔規(guī)劃方法
(二)管理層標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)清潔督導(dǎo)方法
七、安全工作標(biāo)準(zhǔn)化控制
1、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)如何對(duì)員工、顧客、企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管控
2、如何加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)安全預(yù)防的警告、指示、禁止、提示
第三章 餐飲標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理-打造標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理的“*”
一、點(diǎn)線面“*”控制方法
(一)三個(gè)全面控制管理
1、任務(wù)方面控制管理
1)進(jìn)度:否按計(jì)劃實(shí)施,是否準(zhǔn)備充分,是否每個(gè)人都在做該做的事
2)執(zhí)行:是否達(dá)到計(jì)劃要求,執(zhí)行是否遇到問(wèn)題,人員配置是否合理
2、人員方面控制管理內(nèi)容與方法
3、客情方面的全面控制管理內(nèi)容與方法
(二)三大動(dòng)線管理
1、服務(wù)動(dòng)線5大任務(wù)的管理
2、廚務(wù)動(dòng)線6大任務(wù)的管理
3、顧客動(dòng)線3大任務(wù)的管理
4、管理人與管理組動(dòng)線管理支持的關(guān)鍵
(三)時(shí)點(diǎn)控制管理
1、關(guān)鍵點(diǎn)控制方法:指示、停車(chē)、迎賓、點(diǎn)菜、盯臺(tái)、傳菜、水吧、收銀、清潔
2、連接點(diǎn)控制方法:預(yù)訂與接待、前廳與廚務(wù)、樓層與總臺(tái)
3、遺漏點(diǎn)控制方法:包房訂重、客來(lái)沒(méi)位、早到客菜晚上、顧客候時(shí)太長(zhǎng)、菜上錯(cuò)臺(tái)
二、開(kāi)市前的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施技巧
(一)高效的班前會(huì)主持技巧
(二)3類(lèi)工作任務(wù)分配方法
(三)準(zhǔn)備工作指導(dǎo)的“五干”法
(四)準(zhǔn)備工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)
1、前廳與后廚的協(xié)調(diào)
2、前廳、后廚與二線部門(mén)的協(xié)調(diào)
(五)常見(jiàn)準(zhǔn)備工作不足問(wèn)題的解決辦法
(六)常用標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)檢查與控制方法
四象限法、目標(biāo)法、表單法、定量法、制度法
三、開(kāi)市中的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施技巧
(一)開(kāi)市中的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)
(二)開(kāi)市標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作指導(dǎo)的“五按”法
(三)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)管理
1、服務(wù)人員崗位協(xié)調(diào)
2、前廳各崗位與后廚協(xié)調(diào)
3、顧客協(xié)調(diào)
(四)不同類(lèi)型顧客的接待服務(wù)控制方法
1、散客、??汀F(tuán)隊(duì)、宴會(huì)、預(yù)訂顧客引導(dǎo)分流管理
2、VIP顧客識(shí)別引導(dǎo)管理
3、顧客休息、顧客情緒管理
4、醉酒、挑剔、投訴處理
(五)常用標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)檢查與控制方法
流程法、表單法、定量法、數(shù)據(jù)法、制度法、情感法
四、開(kāi)市后的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施技巧
(一)開(kāi)市后的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作
(二)開(kāi)市后標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作指導(dǎo)的“五查”法
(三)常用標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)檢查與控制方法
表單法、數(shù)據(jù)法、制度法、情感法、日志法、KPI法
第四章 餐飲標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理-督導(dǎo)實(shí)施技巧
一、如何掌握標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)的三個(gè)層面
1、連鎖總部;2、店長(zhǎng)對(duì)管理組;3、管理組對(duì)員工
二、如何建設(shè)監(jiān)控督導(dǎo)系統(tǒng)
1、總部對(duì)分店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、經(jīng)理人的督導(dǎo)。
2、遠(yuǎn)程控制、全面控制營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),攝制、存儲(chǔ)、記錄
三、如何建設(shè)總部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)體系
1、知會(huì)式和突擊式:是否按要求運(yùn)行、作業(yè)、執(zhí)行
2、人員定期輪換,防止流于形式
四、如何打造秘密顧客督導(dǎo)
1、定向訓(xùn)練;2、定期和不定期;3、不直接參與干涉
餐飲門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/300349.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 孫紅偉
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
門(mén)店管理內(nèi)訓(xùn)
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