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員工離職溝通技巧培訓(xùn)課程背景在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)管理者不僅要處理招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作，更要在員工離職時(shí)發(fā)揮關(guān)鍵作用。離職談判作為員工離職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，既是一次考驗(yàn)，也是展現(xiàn)其專業(yè)能力的機(jī)
病假員工管理戰(zhàn)略
勞動(dòng)關(guān)系課程
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課程背景： 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷深入，企業(yè)走出國(guó)門，跨國(guó)家發(fā)展、跨國(guó)界招工、用工已呈日漸增多之勢(shì)，越來(lái)越多的外籍員工，給企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了新的難題
情境領(lǐng)導(dǎo)力
勞動(dòng)合同公開課
領(lǐng)導(dǎo)力短訓(xùn)營(yíng)
中層管理執(zhí)行力短訓(xùn)班
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領(lǐng)導(dǎo)力激勵(lì)公開課
領(lǐng)導(dǎo)力提升公開課程培訓(xùn)班
廣州團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
福建系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者公開課
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廣州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)