已加入本站2329天 , 點擊量：25637 次
NLP情緒與壓力管理課程背景：伴隨新時代企業(yè)發(fā)展的來臨，現(xiàn)代企業(yè)員工感到工作壓力越來越大，常常感到身心疲憊力不從心；有些員工個人的身體素質(zhì)不斷下降，對生活和工作失去了信心，常常遇到挫折卻不知所措；特別
識人用人方法培訓課程背景：清代學者魏源曰：不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短之長，則不可以用人；著名的組織行為管理學大師*說：什么是管理？管理就是用人成事！隨著我國企業(yè)變革的不斷深入，組
精細執(zhí)行力課程課程背景：高績效團隊建設首先應該從管理者做起，管理者之間如何親密團結(jié)，協(xié)作到位；如何用行動和真情去感染身邊的每位員工；如何多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導，撲捉員工的閃光點，激發(fā)員
管理技能訓練方法課程背景：首先，管理者是整個團隊工作管理的核心，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響團隊管理的質(zhì)量和團隊的績效。所以，管理者不僅要有善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細節(jié)
中層管理素養(yǎng)訓練
親子關(guān)系技巧培訓
卓越領(lǐng)導力的訓練
中層干部精細執(zhí)行力培訓
打造高績效團隊培訓機構(gòu)
職場360度高效管理溝通培訓
戰(zhàn)狼隊卓越團隊培訓
員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉培訓
PDP五型領(lǐng)導力核心技能提升培訓
管理人員技能培訓
干部管理培訓課程
溝通交流培訓
人力資源管理模式
領(lǐng)導力提升方法