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企業(yè)卓越經(jīng)營(yíng)課程課程背景：當(dāng)自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來(lái)，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類(lèi)的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類(lèi)的99.
提升管理實(shí)戰(zhàn)能力課程課程背景：作為公司中高層管理者，你存在以下現(xiàn)象？身為中高層管理者，熱衷于具體技術(shù)或業(yè)務(wù)工作，但對(duì)管理角色認(rèn)知和角色定位不清。身為中高層管理者，不清楚管理工作的主要內(nèi)容是什么和不知道
組建高效團(tuán)隊(duì)課程課程背景：自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來(lái)，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類(lèi)的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類(lèi)的99.9
人才選留與培養(yǎng)課程課程背景：自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來(lái)，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類(lèi)的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類(lèi)的99.
有效激勵(lì)工具課程課程背景：自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來(lái)，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類(lèi)的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類(lèi)的99.9
創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)的課程課程背景：自從OpenAI發(fā)布ChatGPT以來(lái)，人工智能出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，人工智能擁有了人類(lèi)的智商和情商，ChatGPT-4.0擁有自我反思的自主能力和理解能力，可以戰(zhàn)勝人類(lèi)的99.
卓越成效的創(chuàng)新管理課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：■企業(yè)面對(duì)外部嚴(yán)峻的形勢(shì)和內(nèi)部眾多的問(wèn)題，不知該如何通過(guò)創(chuàng)新沖出困境？■絕大部分企業(yè)面臨內(nèi)外各種困境，企
成功組織變革的要素 課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：■傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式、組織設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、固定資產(chǎn)等跟不上新時(shí)代發(fā)展！■企業(yè)體制結(jié)構(gòu)問(wèn)題，引
中高層綜合管理能力提升 課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，作為公司中高層管理者，你存在以下情況嗎？■身為中高層管理者，熱衷于具體技術(shù)或業(yè)務(wù)工作，但對(duì)管理角色認(rèn)知和角色定位不清
新時(shí)代經(jīng)營(yíng)型人才課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：■同質(zhì)化低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)，供應(yīng)鏈兩頭擠壓利潤(rùn)不斷下滑，企業(yè)該如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力？■企業(yè)經(jīng)營(yíng)跟不上市場(chǎng)發(fā)展，急需
提升戰(zhàn)略思維
變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力課程
戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行
團(tuán)隊(duì)的高績(jī)效管理
優(yōu)秀管理者職業(yè)化培訓(xùn)
卓越的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
高效團(tuán)隊(duì)管理 培訓(xùn)班
組織能力課程培訓(xùn)