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中國(guó)稻盛和夫研究會(huì)參與者
雄鷹營(yíng)銷創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)極少數(shù)既能出咨詢策劃案又能深入企業(yè)內(nèi)部做落地執(zhí)行的培訓(xùn)師,管理咨詢師,策劃師,職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理人,心理咨詢師五位一體的智力服務(wù)提供者
中山大學(xué)中國(guó)營(yíng)銷研究中心特聘研究員
《銷售與市場(chǎng)》雜志第一營(yíng)銷專家團(tuán)成員
【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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提升營(yíng)銷效率的竅門,讓利潤(rùn)翻倍!

  今天更新幾個(gè)營(yíng)銷思維,如果你覺得有些迷茫, 一   定要看完!并且收藏時(shí)刻給你自己鼓鼓勁兒   你迷茫了,其實(shí)就是你對(duì)你的產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì),以及模式等等并沒有很大信心。你應(yīng)該找到那種感覺,就是真正你自己愛到骨子里的一款鏟品以及團(tuán)隊(duì)

楊建允 2332 瀏覽次數(shù)

金牌銷售主管帶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的秘訣

金牌銷售主管,你知道他是怎么帶團(tuán)隊(duì)的嗎?他為什么能夠年年拿到銷冠的這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)呢?其實(shí)的話他擁有了一般的銷售主管,不能有的能力。一般的銷售主管就是通過每天的給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)、陪同拜訪,然后再有一些檢查工作,促成合同的這樣的一個(gè)

吳鵬德 2358 瀏覽次數(shù)

遇到客戶放鴿子怎么解決?

遇到客戶放鴿子怎么解決? 你是否遇到過這種情況?之前與客戶已經(jīng)講好,可到時(shí)間了客戶又不來了,被客戶放鴿子了。那遇到客戶放鴿子或反悔的情況,該如何解決呢? 首先,你千萬不要去追問他的原因,因?yàn)榭蛻羰遣粫?huì)講實(shí)話的,其次,你要打一個(gè)絕地反擊:

趙一波 2385 瀏覽次數(shù)

正真能幫助企業(yè)增長(zhǎng)的方案應(yīng)該什么樣?

《銷售手冊(cè)落地》--幫助企業(yè)快速增長(zhǎng)的解決方案 輔導(dǎo)老師:江猛 《銷售手冊(cè)》是什么? 這是一套讓企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的解決方案 這是一套讓銷售團(tuán)隊(duì)麻雀變鳳凰的營(yíng)銷系統(tǒng) 這是一套幫助企業(yè)批量生產(chǎn)銷售人才的生產(chǎn)線 世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)擁

江猛 2364 瀏覽次數(shù)

如何打造銷冠團(tuán)隊(duì)?如何培養(yǎng)銷售人才?

如何打造銷冠團(tuán)隊(duì)?如何培養(yǎng)銷售人才?老帶新是一個(gè)好選擇嗎?未必,為什么?你接著往下看就明白了。我們來舉個(gè)例子,假設(shè)有一個(gè)銷售A他非常厲害,每個(gè)月的業(yè)績(jī)都排名靠前,那么他是怎么做到呢?我們發(fā)現(xiàn)他的擅長(zhǎng)是能夠跟客戶快速建立好關(guān)系,幾分鐘電話一打

陳楠 2336 瀏覽次數(shù)

做增員組團(tuán)隊(duì),如何建立可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)?

做增員建團(tuán)隊(duì)最關(guān)鍵的是什么?首先明確一點(diǎn),現(xiàn)在的保險(xiǎn)業(yè)靠拉人頭吃聘財(cái)?shù)臅r(shí)代已經(jīng)過去了。這些年我見過管過的團(tuán)隊(duì)也不少,有些人短短幾年,團(tuán)隊(duì)發(fā)展了幾百人。有些人幾年下來來來走走還是幾個(gè)人,其實(shí)再小的公司也有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),再大的公司也有垃圾團(tuán)隊(duì)。為什

關(guān)志坤 2366 瀏覽次數(shù)

【門店管理】好情緒造就好管理!

疫情三年的反反復(fù)復(fù),市場(chǎng)大競(jìng)爭(zhēng)的加劇,老板經(jīng)營(yíng)壓力加重,銷售人員的業(yè)績(jī)大幅下滑,大家在經(jīng)濟(jì)方面都遇到了不同程度的困難,沒有開張做生意,就意味著沒有經(jīng)濟(jì)來源。 因此,也讓我們很多門店的管理者心態(tài)不穩(wěn),情緒波動(dòng)。 我們說,門店管理者

馮宗紅 2343 瀏覽次數(shù)

銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭羊怎么找怎么培養(yǎng)?

我給一個(gè)學(xué)員做銷售團(tuán)隊(duì)的測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)的目的是體現(xiàn)他們團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,以及管理者的指揮協(xié)調(diào)能力。這個(gè)測(cè)評(píng)下來體現(xiàn)的非常糟糕,因?yàn)橐婚_始的時(shí)候完全沒有體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。而且直到這個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)束,管理者的崗位價(jià)值都沒有體現(xiàn)出來,這也是為什么這個(gè)老板

吳鵬德 2370 瀏覽次數(shù)

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