張志偉律師,畢業(yè)于南開大學(xué),法學(xué)碩士
張志偉律師已有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,累計做過數(shù)百場法律培訓(xùn),面向企業(yè)高管學(xué)員、總裁班學(xué)員、MBA班學(xué)員等,授課方式風(fēng)趣幽默,通俗易懂,深受學(xué)員的好評。
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近年以來,越來越多的民營企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會遭遇風(fēng)險。但是平日里企業(yè)家的精力和時間主要關(guān)注業(yè)務(wù)的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,
在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模等原因,可能會出現(xiàn)資金短缺,就會經(jīng)常涉及融資問題。實踐當中,企業(yè)通常采用兩種方式來進行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因為這種
虛擬股股東,他享有公司的股東權(quán)利和義務(wù)嗎?回答這個問題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤的一定比例給予他人,它是激勵他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實際上只是在股權(quán)實物當中的一種說法,
股東會的決議分為三種情況:有效、無效或者不成立,那如果股東會作出的決議,它符合法律、行政法規(guī)相關(guān)的規(guī)定,這個決議就是有效的。相反,如果股東會的決議違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定,那他就是無效。其實股東會的決議有效,但是如果股東會決議的召集程序,
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路,特別是第四個,上當直接損失一個億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時間去
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認定為違法,而且舉報有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報獎勵。今年以來,關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個體工商戶?主要原因無非在于兩個方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險。操作方法是:通過誘導(dǎo)員工辦理個體工商戶,然后再與員工辦理的個體工商戶簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動者之間的勞動關(guān)系,
了解競業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競業(yè)限制?勞動合同法第二十三條明確規(guī)定,對付有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議當中,與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同以后,在競業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動者經(jīng)濟補償