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★ 廈門(mén)大學(xué)法學(xué)博士，四川大學(xué)博士后
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★國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師（CHFP）
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這條社保新規(guī)HR必須要知道，五月一日開(kāi)始，社保掛靠代繳的不僅會(huì)被認(rèn)定為違法，而且舉報(bào)有獎(jiǎng)，某些地區(qū)甚至開(kāi)出了最高十萬(wàn)塊錢(qián)的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法，明確規(guī)定了社保代
公眾號(hào)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。包括公眾號(hào)營(yíng)銷推廣等相關(guān)課程，為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)銷提供了有效的幫助。從法律的視角來(lái)解讀營(yíng)銷中，尤其是企業(yè)常用的公眾號(hào)營(yíng)銷中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。來(lái)控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，讓營(yíng)銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號(hào)文章中會(huì)有哪些渾
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動(dòng)合同后，員工在一定時(shí)間內(nèi)不能從事和公司業(yè)務(wù)相同的工作，無(wú)論是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處上班還是自己在同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，違反約定需向企業(yè)支付違約金，這里有五個(gè)細(xì)節(jié)需知道： 一、公司應(yīng)在員工入職時(shí)就簽訂該協(xié)
打工人被公司逼著離職的情況，今年真的很多，但千萬(wàn)要記住別著急跟公司撕破臉對(duì)著干，先把以下這四種證據(jù)收集好，不管去協(xié)商還是去仲裁，都對(duì)你更加有利。 第一種：證明和公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，不管去仲裁還是投訴，這個(gè)證據(jù)都非常重要。 第二
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路，特別是第四個(gè)，上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒(méi)幾天，老板就讓你上班，跟你說(shuō) “好的差不多了吧，趕緊回來(lái)上班吧”，千萬(wàn)不要理他，工傷都有停工留薪期的通知，就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
根據(jù)《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的電子商務(wù)活動(dòng)，適用本法，那么境內(nèi)電子商務(wù)活動(dòng)的內(nèi)涵和外延是怎樣？ 首先，電子商務(wù)，是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)銷售商品或者提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。“互聯(lián)網(wǎng)等信
股東可以對(duì)公司高管進(jìn)行指令嗎？從宏觀層面上，股東會(huì)通過(guò)股東大會(huì)來(lái)行使權(quán)利，對(duì)公司的重大事項(xiàng)和宏觀方向，起這種把控作用。董事會(huì)在公司的宏觀方向確定下來(lái)之后，做總體的決策。經(jīng)理他們對(duì)公司決策進(jìn)行執(zhí)行，同時(shí)對(duì)整個(gè)公司日常的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理。 按
公司最怕你知道的法律知識(shí)，保存下來(lái)以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的，你提出辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作不滿六個(gè)月的向員工支付半個(gè)月的工資，滿一年的支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。 二、勞動(dòng)合同到期企業(yè)要
王思遠(yuǎn)
孫成龍
李慈強(qiáng)
趙丹陽(yáng)
王亮
江林
楊曉波
葉茂
陳曉薇
向純?nèi)A
顏雪明
張志偉
郭耀峰
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劉宏偉