李偉相 律師
廣東知恒律師事務(wù)所 主任 創(chuàng)始合伙人
深圳律師協(xié)會(huì)第八屆知識(shí)產(chǎn)權(quán)與高新技術(shù)法律業(yè)務(wù)委員會(huì) 主任
廣東省律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)講師團(tuán) 講師
中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)法律專業(yè)委員會(huì) 委員
?擅長(zhǎng)領(lǐng)域
承辦過大量【點(diǎn)擊詳細(xì)】
近年以來,越來越多的民營(yíng)企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會(huì)遭遇風(fēng)險(xiǎn)。但是平日里企業(yè)家的精力和時(shí)間主要關(guān)注業(yè)務(wù)的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶?主要原因無非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶,然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪,這并不是一個(gè)能提被迫離職的絕對(duì)信號(hào),尤其是對(duì)一些工齡比較長(zhǎng)的老員工,千萬(wàn)別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟(jì)
公司最怕你知道的法律知識(shí),保存下來以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的,你提出辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作不滿六個(gè)月的向員工支付半個(gè)月的工資,滿一年的支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。 二、勞動(dòng)合同到期企業(yè)要
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路,特別是第四個(gè),上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬(wàn)不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
公司破產(chǎn)后,股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎?一般情況下,公司的股東對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,所以他不需要對(duì)公司的債務(wù)來承擔(dān)責(zé)任,但是有幾種情況,公司的股東需要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一,股東需要對(duì)他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任,所以在公司清
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動(dòng)合同后,員工在一定時(shí)間內(nèi)不能從事和公司業(yè)務(wù)相同的工作,無論是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處上班還是自己在同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個(gè)細(xì)節(jié)需知道: 一、公司應(yīng)在員工入職時(shí)就簽訂該協(xié)
虛擬股股東,他享有公司的股東權(quán)利和義務(wù)嗎?回答這個(gè)問題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤(rùn)的一定比例給予他人,它是激勵(lì)他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實(shí)際上只是在股權(quán)實(shí)物當(dāng)中的一種說法,