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——實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
工科出身，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員逐步成為管理精英。10年企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，5年世界500強(qiáng)美資企業(yè)培訓(xùn)師。結(jié)合多年來民企、外企輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，提供有價(jià)值的整體培訓(xùn)解決方案。
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培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力

首先理解一下獨(dú)擋一面的能力，獨(dú)擋一面能力不是簡單的獨(dú)立解決問題的能力，而是極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。一個人的能力一定分為知識的廣度和專業(yè)的深度，在一個分工細(xì)化的內(nèi)部，獨(dú)擋一面的能力往往偏重于專業(yè)技能的深度，在對外協(xié)作方面的工作獨(dú)擋一面的

別東陽 2409 瀏覽次數(shù)

新晉管理者如何成功度過適應(yīng)期？

　　新晉管理者如何成功度過適應(yīng)期？我們經(jīng)常說就是一個人被提拔的時候，他總是沒有準(zhǔn)備好的，因?yàn)樗麖膩頉]做過這個位置，所有的問題都是新問題，所以他以前做過的問題，所以這個適應(yīng)期特別關(guān)鍵。一個人被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，或者空降到一個公司，前90天特別關(guān)

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你做事情是偏向于可行度還是合意度？

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采購職業(yè)規(guī)劃

今天有朋友問到我對采購的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議，我有時候也迷茫過，做這么多年采購，我們能走到那一步？自己現(xiàn)在在那一步？以下內(nèi)容也只是個人之見，不可作為任何參考。 采購師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購跟單：采購的初級入門 ，這個階段可以學(xué)到采

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看看華為新員工培訓(xùn)做到如此程度

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