課程描述INTRODUCTION
中層經(jīng)理培訓(xùn)課程
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
營銷中層經(jīng)理人才壓模訓(xùn)練體系課程,為營銷管理團隊全面能力提升而量身打造的系統(tǒng)化解決方案,它具備以下的特點:結(jié)合工業(yè)品行業(yè)及工業(yè)產(chǎn)品銷售的本質(zhì)來進行能力培養(yǎng)的系列培訓(xùn);涉及的能力模塊基于工業(yè)品行業(yè)銷售管理的核心勝任力;匹配具有工業(yè)品銷售背景的懂行資深講師團等。
課程背景
隨著工業(yè)品企業(yè)外部競爭環(huán)境日趨嚴(yán)峻(產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱性化、價格透明化、競爭加劇化),加之工業(yè)產(chǎn)品銷售的項目特征(周期長,金額大,重視售后服務(wù),人與產(chǎn)品缺一不可),營銷團隊的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理和團隊成員能力的快速提升已經(jīng)越來越為營銷負責(zé)人以及人力資源負責(zé)人所重視,而如何有效系統(tǒng)的提升營銷經(jīng)理的銷售管理能力則日益成為當(dāng)前環(huán)境下保持工業(yè)品企業(yè)人才競爭優(yōu)勢以及業(yè)績倍增的關(guān)鍵因素。
是否有一套行之有效的訓(xùn)練體系,能夠真正支持工業(yè)品營銷企業(yè)的營銷經(jīng)理能力提升,并解決大部分企業(yè)在推動相關(guān)人才培養(yǎng)項目上遇到的常見困惑呢?
1- 市面上針對銷售經(jīng)理的通用類培訓(xùn)課程很多,但真正適合工業(yè)品企業(yè)的太少,無法有效解決營銷經(jīng)理作為學(xué)員在真實管理情景上遇到的問題
2- 零散的銷售經(jīng)理能力提升培訓(xùn)課程很多,不論是參加外部公開課,還是引進內(nèi)訓(xùn),主題之間沒有銜接,培訓(xùn)的系統(tǒng)性不強,最后無法形成一套內(nèi)部人才培養(yǎng)的有效機制
3- 針對銷售經(jīng)理的培養(yǎng)投入成本不低,最后驗證培訓(xùn)效果時收獲不僅僅是參加完課程的結(jié)業(yè)證書,而是在訓(xùn)練過程中保持持續(xù)跟蹤,最最總體現(xiàn)為管理心態(tài),思維,行為方面的綜合提升,并在日常管理效果方面得到驗證
4- 訓(xùn)練項目結(jié)束,與顧問公司的合作結(jié)束后,公司內(nèi)部如何保證未來可以有效的將該體系進行內(nèi)部復(fù)制,從而提升投入產(chǎn)出比
課程特色
營銷中層經(jīng)理人才壓模訓(xùn)練體系正式基于基于多年的行業(yè)客戶咨詢顧問案輔導(dǎo)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為營銷管理團隊全面能力提升而量身打造的系統(tǒng)化解決方案,它具備以下的特點:
1.結(jié)合工業(yè)品行業(yè)及工業(yè)產(chǎn)品銷售的本質(zhì)來進行能力培養(yǎng)的系列培訓(xùn) (行業(yè)針對性)
2.涉及的能力模塊基于工業(yè)品行業(yè)銷售管理的核心勝任力 (課程體系化)
3.匹配具有工業(yè)品銷售背景的懂行資深講師團 (講師實力)
4.全部采用行業(yè)內(nèi)案例,以練帶學(xué),并輔以嚴(yán)格的課堂過關(guān)練習(xí)和實踐反饋 (課程設(shè)置及效果)
5.專有的學(xué)習(xí)顧問來跟進學(xué)習(xí)效果,督促課后作業(yè)及實際應(yīng)用 (效果促進和轉(zhuǎn)化)
6.最終生成可以將*實踐迅速內(nèi)化并不斷提升的實操手冊 (投入回報)
課程大綱
銷售目標(biāo)與計劃管理
銷售預(yù)測管理
銷售目標(biāo)分解五個要求
銷售目標(biāo)分解兩種方法
銷售目標(biāo)值兩種類型
銷售目標(biāo)設(shè)定5種方法
業(yè)績提升的輔導(dǎo)訓(xùn)練
做教練型的管理者
工作分解與SOP
工作教導(dǎo)的四階段
OJT在職培訓(xùn)的五步驟
心理情緒的輔導(dǎo)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/9893.html
已開課時間Have start time
培訓(xùn)開發(fā)內(nèi)訓(xùn)
- 復(fù)盤:將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力 秦?zé)樍?/span>
- 企業(yè)培訓(xùn)體系搭建全流程解析 陳珊
- 企業(yè)培訓(xùn)師核心競爭力提升訓(xùn) 陳珊
- 培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃安排與課件制 陳珊
- 《人才發(fā)展快車道——基于員 王萬多
- 6D法打造精品課程-課程設(shè) 杜程
- 互動式授課設(shè)計 杜程
- 結(jié)構(gòu)化復(fù)盤四步法 杜程
- 培訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn)訓(xùn)練 李芳
- 《醫(yī)藥行業(yè)實地輔導(dǎo)—提升一 姜麗
- 培訓(xùn)師自我角色認(rèn)知與必備職 陳珊
- 培訓(xùn)師課堂控場技巧 陳珊