識(shí)人在管理中的應(yīng)用
講師:王鵬睿 瀏覽次數(shù):2549
課程描述INTRODUCTION
管理中的應(yīng)用課程收獲
如何通過傳統(tǒng)文化中的識(shí)人術(shù)來幫助企業(yè)高層管理者進(jìn)行本土化的高效人力資源管理。從而提高企業(yè)高層管理者對(duì)于識(shí)人術(shù)現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的認(rèn)知,以全面提升他們自身傳統(tǒng)文化的識(shí)人修養(yǎng),真正達(dá)到將識(shí)人技術(shù)與現(xiàn)實(shí)人力資源管理工作相結(jié)合的目的。
培訓(xùn)講師:王鵬睿
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理中的應(yīng)用課程大綱
管理中的應(yīng)用第一講:識(shí)人價(jià)值簡(jiǎn)介
一、識(shí)人概述:
1、識(shí)人的幾大流派;
2、識(shí)人的經(jīng)典著作。
二、識(shí)人應(yīng)用:
1、古代識(shí)人應(yīng)用;
2、現(xiàn)代識(shí)人應(yīng)用;
3、經(jīng)典案例分享:永遠(yuǎn)不會(huì)騙人的臉。
三、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享一。
管理中的應(yīng)用第二講:識(shí)人三種境界
一、以貌取人的識(shí)人境界:
1、看骨肉:有骨有肉非富即貴;
2、看天庭:天庭飽滿聰明智慧;
3、看地閣:地閣方圓必有后福;
4、看眼睛:定睛深邃心有正見;
5、看身形:南人北相北人南相;
6、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)展示:精準(zhǔn)分辨五種典型面貌。
二、觀行知人的識(shí)人境界:
1、看奸險(xiǎn):眼不著目心不誠(chéng)為奸;眾贊之下冷言對(duì)為險(xiǎn);
2、看卑鄙:言不必當(dāng)極口是為卑;未識(shí)此人故詆毀為鄙;
3、看柔寡:漫無可否臨事遲為柔;不甚關(guān)情亦落淚為寡;
4、看奸貪:齒嚙頭搖其性奸貪;
5、看狡猾:猴食鼠餐狡猾本態(tài);
6、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)展示:精準(zhǔn)分辨五種典型行態(tài)。
三、讀心察人的識(shí)人境界:
1、看眼神:氣定心閑目光暖暖;
2、聽聲音:功成名就聲如洪鐘;
3、觀姿態(tài):富貴之人龍行虎步;
4、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)展示:精準(zhǔn)分辨三種典型心聲。
四、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享二。
管理中的應(yīng)用第三講:識(shí)人六種方法
一、姓名識(shí)人:
1、破解姓名識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):姓名識(shí)人表演;
3、解密姓名個(gè)性屬性。
二、面相識(shí)人:
1、破解面相識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):面相識(shí)人表演;
3、解密面相個(gè)性屬性。
三、手相識(shí)人:
1、破解手相識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):手相識(shí)人表演;
3、解密手相個(gè)性屬性。
四、足相識(shí)人:
1、破解足相識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):足相識(shí)人表演;
3、解密足相個(gè)性屬性。
五、姿態(tài)識(shí)人:
1、破解姿態(tài)識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):姿態(tài)識(shí)人表演;
3、解密姿態(tài)個(gè)性屬性。
六、身行識(shí)人:
1、破解身行識(shí)人玄機(jī);
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):身行識(shí)人表演;
3、解密身行個(gè)性屬性。
七、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享三。
管理中的應(yīng)用第四講:識(shí)人管理應(yīng)用
一、五行的周期用人:
1、以五行屬性定位;
2、以五行方位定運(yùn);
3、以五行生克定職;
4、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享四。
二、洛書的配置用人:
1、九首一尾出納有法;
2、二四為肩陰陽輔政;
3、三七為腰國(guó)之重器;
4、六八為足人馬錢糧;
5、五為明君居中調(diào)度;
6、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享五。
三、宇宙的天道用人:
1、小就是大;
2、接受現(xiàn)實(shí);
3、擅于借力;
4、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享六。
四、謹(jǐn)慎的擇善用人:
1、善于捕捉優(yōu)點(diǎn);
2、提供展示舞臺(tái);
3、適當(dāng)予以重任;
4、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享七。
管理中的應(yīng)用第五講:識(shí)人實(shí)踐感悟
一、經(jīng)典國(guó)學(xué)影片欣賞:不射之射;
二、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):學(xué)員分享觀影感受與講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
管理中的應(yīng)用講師背景介紹
王鵬睿院長(zhǎng)曾在世界五百強(qiáng)排名第四位的外資金融集團(tuán)AIG(*國(guó)際集團(tuán))供職八年,深諳中西管理文化之精髓。自2006年創(chuàng)業(yè)以來,一直秉承“弘揚(yáng)國(guó)學(xué),應(yīng)用高端;立足術(shù)數(shù),服務(wù)高端。”的經(jīng)營(yíng)理念,長(zhǎng)期專注于總裁班、MBA班、VIP專題講座等高端國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)管理培訓(xùn)及高端國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)管理咨詢服務(wù)領(lǐng)域。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/7699.html
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- 王鵬睿
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