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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《十個(gè)來六個(gè)——存量客戶電話邀約實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
 
講師:張牧之 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經(jīng)理· 理財(cái)經(jīng)理· 理財(cái)顧問

培訓(xùn)講師:張牧之    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

存量客戶電話邀約課程

課程背景:
作為銀行產(chǎn)品營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:客戶約見成功率低,80%甚至更高的拒絕率帶來首先是令人失望的業(yè)績以及營銷資源的浪費(fèi);富含推銷感知的約見電話吞噬著大量優(yōu)質(zhì)客戶,三番五次的消極電話體驗(yàn)讓客戶與我們漸行漸遠(yuǎn);客戶的情緒化或習(xí)慣性拒絕使得電話約見正成為危急自尊的工作,工作挫敗感越來越強(qiáng);電話接通10秒客戶就習(xí)慣性用各種理由掛電話,準(zhǔn)備好的電話也無用武之地;約見理由匱乏,直接用產(chǎn)品約見容易給客戶形成推銷印象,讓客戶反感,可是不談產(chǎn)品就幾乎找不到約見理由;缺乏與客戶溝通的話題,使得溝通經(jīng)常無法深入;電話中控場能力不足,經(jīng)常被客戶帶著走,當(dāng)客戶岔開話題之后不知道如何將客戶引回來;無法有效敲定見面時(shí)間,傳統(tǒng)的二擇其一時(shí)間限制法讓客戶越來越反感;好不容易說服一個(gè)客戶來網(wǎng)點(diǎn),但是客戶三番五次的失約,弄不清客戶失約的真實(shí)原因!

課程收益:
● 針對零售銀行典型個(gè)人高端客戶,掌握一套科學(xué)有效的電話約見流程與約見話術(shù)
● 掌握電話前向客戶傳遞結(jié)構(gòu)化信息來預(yù)先提升信任度的技巧,有效降低10秒鐘掛線現(xiàn)象
● 掌握針對不同的客戶背景來策劃能夠建立起真誠且專業(yè)顧問形象的開場白腳本
● 掌握150條客戶約見理由,懂得站在讓客戶心動(dòng)的角度進(jìn)行理由包裝與呈現(xiàn)
● 懂得如何進(jìn)行電話溝通控場,并能有效敲定見面時(shí)間
● 掌握后續(xù)跟進(jìn)技巧,強(qiáng)化客戶良性感知,為面談或下一次電話做好鋪墊

課程對象:支行行長、個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問

課程大綱
第一講:分析篇
一、銀行營銷角色分析
反思:角色認(rèn)知測評,我工作的角色是什么?
1、銀行產(chǎn)品推銷員的表現(xiàn)
案例分析:投資理財(cái)產(chǎn)品推銷的普通銷售情景與劣勢
2、銀行優(yōu)秀營銷的特征——顧問式、以客戶利益為中心、為客戶負(fù)責(zé)
案例分析:三種特征的營銷模式正反對比
3、如何傳遞理財(cái)顧問的專業(yè)與動(dòng)機(jī)
視頻討論:銀行產(chǎn)品需要怎樣的營銷方式
總結(jié):我今后該如何定位自己的工作角色?
二、客戶心理分析
反思:我的工作有什么價(jià)值?
1、客戶的終身價(jià)值與成交價(jià)值
2、銷售暫停或銷售終止背后客戶的心理分析
討論:客戶需要個(gè)人客戶經(jīng)理帶來什么?
討論:猜猜客戶的心里話?
總結(jié):我今后該如何扮演理財(cái)顧問的角色?
三、電話邀約現(xiàn)場情景演練與流程分析——第三方資金托管新客戶電話邀約模擬
零售銀行真實(shí)個(gè)人客戶背景信息
1、學(xué)員分角色扮演客戶經(jīng)理與客戶現(xiàn)場模擬電話
2、“客戶經(jīng)理”扮演者自評電話表現(xiàn)
3、“客戶”扮演者評論自己在電話中的感受和想法
4、其他學(xué)員討論與點(diǎn)評
5、老師點(diǎn)評總結(jié)并引出科學(xué)的電話邀約流程與關(guān)鍵點(diǎn)

第二講:科學(xué)的大客戶約見流程
1、如何傳遞自身的專業(yè)和動(dòng)機(jī)
2、電話約見準(zhǔn)備
3、迅速建立信任和良性感知的開場白
4、約見理由呈現(xiàn)
5、敲定見面時(shí)間
6、后續(xù)跟進(jìn)

第三講:電話邀約技巧篇
一、客戶邀約準(zhǔn)備
反思:我之前是怎么做約見準(zhǔn)備的?
1、客戶信息收集與分析
2、客戶約見理由的選擇與包裝
案例:《“牧之牌”約見客戶的30個(gè)以上理由》
案例:《《約見理由包裝要點(diǎn)》
3、短信預(yù)熱
4、“電話未打,約見便已經(jīng)成功一半”
5、電話目標(biāo)的設(shè)定與排序
改進(jìn):今后我會(huì)怎么做?
新客戶認(rèn)養(yǎng)邀約準(zhǔn)備關(guān)鍵點(diǎn)分析
老客戶邀約準(zhǔn)備要點(diǎn)
練習(xí):典型客戶的約見準(zhǔn)備——制定聯(lián)系計(jì)劃表、設(shè)計(jì)預(yù)熱短信
二、低風(fēng)險(xiǎn)開場白
反思:我之前是怎么做電話開場的?
1、客戶對陌生人的信息需求
2、傳統(tǒng)電話中的信息效用分析
3、開場白的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1)確認(rèn)客戶
2)告知電話內(nèi)容
3)約定電話時(shí)長
4、電話開場白的腳本策劃
話術(shù)導(dǎo)入:新客戶初次認(rèn)養(yǎng)電話開場白話術(shù)參考;老客戶電話開場白話術(shù)參考
本環(huán)節(jié)典型異議處理
討論:你是如何傳遞專業(yè)與動(dòng)機(jī)的
練習(xí):開場白的應(yīng)用——新客戶、老客戶、轉(zhuǎn)介紹客戶
改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做電話開場?
三、約見理由呈現(xiàn)
1、職業(yè)化的言語風(fēng)范
2、以客戶利益為中心的語言意識(shí)
3、高度客戶化的語言內(nèi)容
4、不同背景的新老客戶本環(huán)節(jié)還可以聊的話題
5、本環(huán)節(jié)典型異議處理
示例:針對新客戶達(dá)標(biāo)但是未辦理VIP卡如何進(jìn)行約見理由呈現(xiàn)
練習(xí):針對CTS客戶(老客戶)資金閑置如何進(jìn)行約見理由呈現(xiàn)
四、見面時(shí)間敲定
反思:我之前是怎么敲定見面時(shí)間的?
1、欲擒故縱——讓客戶自己敲定
2、將選擇自由交給客戶,增加良性感知
3、主動(dòng)出擊——時(shí)間限制法
4、拿回主動(dòng)權(quán),站在客戶角度的二擇其一
5、有張有弛——退求其次
6、不死磨硬磕,約定下次電話時(shí)間
話術(shù)通關(guān):如何敲定見面時(shí)間
五、后續(xù)跟進(jìn)
反思:我之前是怎么做約見跟進(jìn)的?
1、跟進(jìn)的作用分析
2、跟進(jìn)的方式
3、跟進(jìn)的核心內(nèi)容
4、針對約見成功客戶
5、針對未成功客戶
改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做邀約跟進(jìn)
案例示例:初次認(rèn)養(yǎng)邀約成功的新客戶如何做好邀約跟進(jìn)
六、卓越的客戶隔空維護(hù)策略解析
反思:我之前是怎么做電話維護(hù)的?
1、客戶維護(hù)直指提升客戶滿意度與忠誠度
2、基于產(chǎn)品利益本身的電話維護(hù)如何做?
3、基于情感關(guān)系本身的電話維護(hù)如何做?
案例觀摩:《寫給高端客戶的一封郵件》、
4、如何收集客戶的關(guān)鍵信息并形成低成本高效果客戶維護(hù)行為
5、如何再次深挖需求并要求客戶轉(zhuǎn)介紹
討論:后續(xù)跟進(jìn)的“3個(gè)1”工程
互動(dòng)總結(jié)篇:師生分享互動(dòng),學(xué)員總結(jié)與難點(diǎn)答疑并制定行為改進(jìn)計(jì)劃。

存量客戶電話邀約課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/65720.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《十個(gè)來六個(gè)——存量客戶電話邀約實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

    單位名稱:

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張牧之
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)