課程描述INTRODUCTION
OTC行動學(xué)習(xí)法公開課
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 財務(wù)主管
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
OTC行動學(xué)習(xí)法公開課
【課程簡介】
OTC行動學(xué)習(xí)法是以建立順暢的溝通機制、建立人才梯隊、從而實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值為目標,以行動學(xué)習(xí)法為形式,合理配置企業(yè)資源,使有限的資源投入到最有效的產(chǎn)出,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了作用。這種方法適用于所有企業(yè),從創(chuàng)業(yè)期向成長期轉(zhuǎn)型的時期,它要求實行全員參與,將企業(yè)的所有員工工作目標與工作內(nèi)容都融合到整個管理體系中,達到個人目標和部門目標相統(tǒng)一,部門戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略相統(tǒng)一的目的,建立起一套更為先進、透明、全面、系統(tǒng)的,能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實行全方位控制的管理會計體系。
【課程目標】
1、了解OTC行動學(xué)習(xí)法的概念
2、將OTC行動學(xué)習(xí)法應(yīng)用于企業(yè)管理,并與自己企業(yè)的實際情況相結(jié)合,達到為企業(yè)創(chuàng)造價值
3、把握實施過程,了解關(guān)鍵因素
【課程收益】
1、定位管理者角色,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能
2、培養(yǎng)管理者計劃與執(zhí)行的完整觀念,有效推動團隊進步
3、發(fā)揮組織效能,群策群力完成企業(yè)目標
4、培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識,求新、求好、求變持續(xù)改善
5、學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務(wù)
【課程對象】
企業(yè)中高級管理人員、財務(wù)負責人等
【課程形式】
PPT演講
【課程大綱】
第一講:OTC行動學(xué)習(xí)法的概念
(1)企業(yè)管理難的問題
(2)OTC行動學(xué)習(xí)法的作用
(3)OTC行動學(xué)習(xí)法的步驟
第二講:如何落實OTC行動學(xué)習(xí)法
(1)目標——明確方向
(2)關(guān)鍵結(jié)果——量化目標,判定目標是否達成
(3)團隊和個人聚焦有挑戰(zhàn)性的目標上
(4)目標設(shè)定時間
第三講:OTC行動學(xué)習(xí)法的反饋和過程控制
(1)常見的行動學(xué)習(xí)法
(2)四個階段
(3)以身作則——貫徹OTC行動學(xué)習(xí)法的關(guān)鍵
OTC行動學(xué)習(xí)法公開課
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