課程描述INTRODUCTION
中層管理者心態(tài)修煉培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中層管理者心態(tài)修煉培訓(xùn)
課程大綱:
模塊1:中層六大問(wèn)題心態(tài)
一、心浮氣躁
二、唯我獨(dú)尊
三、患得患失
四、得過(guò)且過(guò)
五、推諉扯皮
六、以怨報(bào)怨
心理自測(cè):心理健康癥狀自評(píng)
案例研討與分析
模塊2:一切從心開(kāi)始
一、一切由“心”定
二、關(guān)于心態(tài)的幾個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)
三、提升你的“心靈能量”
心理自測(cè):自我控制測(cè)試
案例研討與分析
模塊3:心態(tài)修煉模式
一、企業(yè)中層四種人
二、中層的三種技能
三、中層成事靠三“商”
四、心態(tài)修煉由內(nèi)而外
心理自測(cè):個(gè)性成熟度測(cè)試
案例研討與分析
模塊4:活在當(dāng)下――學(xué)會(huì)享受過(guò)程
一、什么是“活在當(dāng)下”
二、活在當(dāng)下最幸福
三、三種活法
四、尋找幸福的“漢堡”
心理自測(cè):活在當(dāng)下
案例研討與分析
模塊5:向下比較――還有人比你更倒霉
一、我是在和誰(shuí)比較
二、你的比較結(jié)果并非最優(yōu)
三、比上不足,比下有余
四、想象還有人比你更倒霉
五、隨時(shí)為最壞結(jié)果做準(zhǔn)備
心理自測(cè):向下比較
案例研討與分析
模塊6:主動(dòng)改變――山不過(guò)來(lái)我過(guò)去
一、改變定義就能改變看法
二、改變看法就能改變心態(tài)
三、改變想法才能改變情緒
四、改變行為也能改變心態(tài)
五、改變自己才可改變世界
心理自測(cè):主動(dòng)改變
案例研討與分析
模塊7:積極影響――做影響圈的事情
一、人有選擇的自由
二、關(guān)注圈與影響圈
三、聚焦影響圈,人生才自由
心理自測(cè):積極影響
案例研討與分析
模塊8:嚴(yán)格自律――自律帶來(lái)更大自由
一、什么是自律
二、自律帶來(lái)更大自由
三、以身作則――從領(lǐng)導(dǎo)做起
心理自測(cè):嚴(yán)格自律
案例研討與分析
模塊9:低調(diào)務(wù)實(shí)――水低成海,人低成王
一、我們很容易高估自己
二、我們都希望比別人強(qiáng)
三、要有一顆平凡的心
四、把自己放在*處
五、不要把自己太當(dāng)回事
六、有多大能耐辦多大事
心理自測(cè):低調(diào)務(wù)實(shí)
案例研討與分析
模塊10:外圓內(nèi)方――永不放棄自己
一、外圓內(nèi)方會(huì)變通
二、外圓內(nèi)方知進(jìn)退
三、外圓內(nèi)方能屈伸
四、外圓內(nèi)方濟(jì)剛?cè)?br />
五、外圓內(nèi)方方為本
心理自測(cè):外圓內(nèi)方
案例研討與分析
模塊11:先舍后得――種瓜得瓜,種豆得豆
一、什么是舍得
二、吃虧是福
三、情感賬戶
四、推功攬過(guò)
五、無(wú)欲則剛
六、先舍后得的誤區(qū)
七、先舍后得的做法
心理自測(cè):先舍后得
案例研討與分析
模塊12:學(xué)會(huì)寬容――心有多寬,路有多長(zhǎng)
一、學(xué)會(huì)接納自己和他人
二、學(xué)會(huì)尊重差異
三、學(xué)會(huì)原諒一切
四、懂得不爭(zhēng)之念
五、運(yùn)用以直報(bào)怨
心理自測(cè):學(xué)會(huì)寬容
案例研討與分析
模塊13:懂得感恩――滴水之恩,涌泉相報(bào)
一、我們應(yīng)該感謝誰(shuí)
二、我們應(yīng)該感恩什么
三、感恩應(yīng)該怎么做
四、走出感恩的誤區(qū)
心理自測(cè):懂得感恩
案例研討與分析
中層管理者心態(tài)修煉培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/55981.html
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