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團隊凝聚力的課程

課程背景：
.為什么大家都說“中國一個人是條龍，十個人是條蟲”？
.為什么差不多的待遇，企業(yè)卻相差甚遠？
.為什么每個人很優(yōu)秀，團隊卻了無生機？
.為什么我們看到的都是負面的影響？
.為什么我們總是忽略自己擁有的東西？
.團隊需要什么樣的氛圍？
.我們喜歡在什么樣的團隊氛圍中生活和工作？
.這樣的團隊氛圍和誰有關(guān)系？
.我們在團隊里承擔(dān)多少的責(zé)任？

針對以上問題，本課程將會把企業(yè)員工打造成一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的卓越團隊。每個優(yōu)秀的個人讓團隊更加卓越。
這個課程是市場上眾多培訓(xùn)課程中，極少數(shù)有“魂”的課程之一。它會在員工的心中種下一顆成功的種子，并且在課程進行的過程中，讓它生根、發(fā)芽、結(jié)果。它能使員工認識到團隊的重要性，認識到卓越的團隊對每一個團隊成員的幫助。在團隊PK的過程中，通過培訓(xùn)師的語言引導(dǎo)、燈光渲染、音樂塑造，使大家的意愿不斷提升，不斷改進，不斷尋找更好的方法，通過持續(xù)的強化練習(xí)，認識到立即行動，堅持不懈的重要性。在打破世界紀錄的一剎那，所有人的認識得到升華，心靈受到極大震撼！團隊的凝聚力、執(zhí)行力得到極大的提升。
《打造卓越團隊》——企業(yè)打造卓越團隊的最有效的課程！
《打造卓越團隊》——企業(yè)打造卓越團隊的必學(xué)課程！
《打造卓越團隊》——企業(yè)打造卓越團隊的必由之路！

課程介紹：
《打造卓越團隊》訓(xùn)練課程通過一系列由淺到深、由個人到團隊、有步驟的活動環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實工作中個人、企業(yè)團隊常出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象真實地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員面前。學(xué)員通過身處其中的體驗和感受，在老師的教練和指導(dǎo)下，結(jié)合自己企業(yè)團隊工作中實際的案例，支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛力；向外激發(fā)自我創(chuàng)造工作價值的更大可能性。
讓優(yōu)秀的個人組成卓越的團隊，避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價！在《打造卓越團隊》訓(xùn)練課程中，已不再是一個教授理論的課程，是一個成人互動、體驗的訓(xùn)練課程。
培訓(xùn)目標：
1.建立員工個人自信心。從“要我做”到“我要做”；
2.認知自我，發(fā)現(xiàn)自我，突破自我設(shè)限，把不可能變成可能；
3.理解領(lǐng)導(dǎo)并感恩，加強對企業(yè)的歸屬感；
4.增強企業(yè)內(nèi)部人與人、部門與部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協(xié)作，激發(fā)團隊合作的意識，令他們朝著企業(yè)的共同愿景努力，避免內(nèi)耗！
5.提升團隊行動力和執(zhí)行力！
6.加強員工對管理層的支持和理解；
7.用共同的價值觀凝聚團隊成員，提升團隊凝聚力！

課程大綱：
第一模塊   團隊組建
課程介紹
分組
團隊展示
齊心協(xié)力：
一個團隊只能有一個核心，只有大家為了共同的目標，心往一起想，勁往一起使，才能完成團隊目標。
對隊長的*的支持是做好本職工作。引導(dǎo)學(xué)員不指責(zé)，學(xué)會包容、全力以赴。
口碑相傳：
團隊中每個人都很重要，任何一個人出現(xiàn)了錯誤，都會影響團隊的成績，都可能導(dǎo)致團隊的失敗。

第二模塊  團隊·成功·信念與責(zé)任
抓遲到，講承諾
引導(dǎo)學(xué)員能夠主動承認錯誤，引導(dǎo)學(xué)員言必信，行必果；引導(dǎo)學(xué)員做一個誠信的人。
團隊·信念·責(zé)任
引導(dǎo)學(xué)員制定個人目標引導(dǎo)學(xué)員擁有成功的思維方式：引導(dǎo)學(xué)員認識到領(lǐng)導(dǎo)的辛苦：引導(dǎo)學(xué)員承擔(dān)自己的責(zé)任；讓學(xué)員感思領(lǐng)導(dǎo)：每個人都有無限的潛能，只要大家有堅定的意志，找到好的方法』并且不斷的去做，就一定會取得不可思議的成果！

第三模塊  雙贏思維
紅黑游戲
引導(dǎo)大家有雙贏的思維。多打黑牌，主動向別人表達善意，不要為了自己的利益去傷害別人。提倡主動、
積極、感恩、付出，反對被動、消極、抱怨、索取。

第四模塊  親情感恩
感恩：一切動力的來源
感恩父母
感恩企業(yè)、感恩老板
感恩社會
活在當(dāng)下：感恩身邊的每一個人
忠誠于團隊、忠誠于企業(yè)
被通和選擇：讓大家認識到，生活中沒有被追，只有選擇；既然選擇了，就不要
消極、被動、抱怨，而要積極、主動、感恩。
風(fēng)雨走天涯：教導(dǎo)大家感恩工作、感恩生活、感恩父母、感思領(lǐng)導(dǎo)

第五模塊  信任與溝通
溝通是思想統(tǒng)一的基石
1.團隊文化的核心；
2.凝聚團隊的有效態(tài)溝通方式和態(tài)度；
3.工作生活中與人相處的模式；
4.個人與他人、與團隊、與企業(yè)的關(guān)系探索；
密碼電報：溝通對每個人都很重要，教導(dǎo)學(xué)員溝通，重視溝通，讓溝通無障礙。
疾風(fēng)勁草：信任是團隊合作的基石。自信才能信任別人；信任別人才能得到別人的信任；建立信任需要一個過程，信任一旦被打破，就很難建立起來。
鉆石回應(yīng)：每個人都有對自己的認識盲區(qū)，通過本活動，讓大家更全面的認識自己，了解自己的優(yōu)點與缺點，以便于自己揚長避短，補足短板。

第六模塊  團隊重塑
團隊解散與重組：
讓學(xué)員體驗團隊解散時那種心痛的感覺，了解找工作的不易；當(dāng)團隊重組時，團隊成員重獲新生，從而激發(fā)工作激情，珍惜現(xiàn)在的工作。
條條大道通羅馬：引導(dǎo)學(xué)員發(fā)散思維，只有想不到，沒有做不到；信念百分百，方法無限多。
勝利大逃亡：通過艱難的過程，讓學(xué)員手拉手，肩并肩，心連心。完成任務(wù)后，每個人的心靈得到了升華，更加珍惜身邊人，更加認可團隊。最后關(guān)頭，讓大家知道：
我們生命中的貴人沒有義務(wù)去主動幫助你，只有當(dāng)我們用真心與行動去感召，才可能打動他們。

培訓(xùn)師簡介：紀春雷老師
.員工士氣管理第一人
.企業(yè)規(guī)范化管理專家
.企業(yè)最實戰(zhàn)的團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升系統(tǒng)咨詢師、培訓(xùn)師；
.TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師；
.多家企業(yè)常年管理顧問；
.聚成集團、青島有道企業(yè)管理咨詢公司、華安盛道管理咨詢公司等多家專業(yè)咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級內(nèi)訓(xùn)師；
紀老師具有十七年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，先后于青島朗訊、海爾集團等大中型外資、國企、民企等集團公司歷任人力資源經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
紀老師先后培訓(xùn)過500多家企業(yè),為46家企業(yè)在打造團隊提升凝聚力、執(zhí)行力方面提供系統(tǒng)化咨詢服務(wù)，為70多家企業(yè)提供過年度管理顧問服務(wù)。
主訓(xùn)品牌課程：
《優(yōu)秀員工的心態(tài)塑造》、《科學(xué)的工作方法：高效時間管理》、《科學(xué)的工作方法：高效溝通與團隊合作》、《科學(xué)的工作方法：問題分析與解決》、《科學(xué)的工作方法：員工激勵技巧》、
《科學(xué)的工作方法：有效授權(quán)巧》、《科學(xué)的工作方法：高效會議技巧》、《科學(xué)的工作方法：目標管理》、《團隊凝聚力提升訓(xùn)練營》、《團隊執(zhí)行力提升訓(xùn)練營》、《中層管理人員管理技能提升訓(xùn)練》

團隊凝聚力的課程