課程描述INTRODUCTION
創(chuàng)新思維與創(chuàng)造性解決問題的技巧
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 運營總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新思維與創(chuàng)造性解決問題的技巧
課程目標:幫助學員學習和開發(fā)創(chuàng)造性解決問題的思維技巧和方法,激發(fā)管理創(chuàng)意,拓寬工作思路和工作潛能。
課程特點:理念講解、案例分析、視頻分享、思維練習等獨創(chuàng)課堂活動,互動授課。
培訓日程:第一天第二天
上午主題一:開發(fā)創(chuàng)造性解決問題能力 主題二:創(chuàng)造性解決問題的思維模式主題四:運用逆向思維尋找對策 主題五:運用發(fā)散思維尋找對策
下午主題三:創(chuàng)造性分析問題 ——工具應用互動訓練主題六:提出問題解決方案 主題七:創(chuàng)造性實施方案
課程大綱:
每節(jié)課程均由獨創(chuàng)互動訓練環(huán)節(jié)組成,大綱只體現(xiàn)授課內(nèi)容
第一天
主題一.開發(fā)創(chuàng)造性解決問題能力
1.工作的本質(zhì)就是解決問題
2.創(chuàng)造性對于解決問題的作用
→對發(fā)現(xiàn)問題的價值
→對分析問題的價值
→對提出對策的價值
3.如何開發(fā)提升創(chuàng)造性解決問題能力
4.創(chuàng)造力素質(zhì)模型
5.思維練習:測測你的創(chuàng)造力
6.案例分析:如何在管理中發(fā)揮創(chuàng)造性
主題二.創(chuàng)造性解決問題的思維模式
1.分析界定問題的性質(zhì)與類型
→哪些工作問題需要創(chuàng)造性?
2.創(chuàng)造性解決問題的三步模式
3.焦點思考法的三個策略
4.創(chuàng)造性技法在問題解決中的運用
5.思維練習:常規(guī)思維與超常規(guī)思維
6.案例討論:運用超常規(guī)思維解決問題
主題三.創(chuàng)造性分析問題
1.識別和分析問題的常規(guī)方法
2.創(chuàng)造性發(fā)現(xiàn)問題的機制前提
3.發(fā)現(xiàn)問題的創(chuàng)意方法
4.分析問題的邏輯創(chuàng)意方法
5.分析問題的結構創(chuàng)意法
6.分析問題的橫向聯(lián)想法
7.確定不同類型問題的本質(zhì)
8.工具應用及練習:《管理效能整合表》
9.案例分析和討論
第二天
主題四.運用逆向思維尋找問題對策
1.不同類型問題的解決策略
→結構化問題與程序化決策
→開放式問題和非程序化決策
2.尋找問題對策的思維工具
→個人創(chuàng)新技法
→團隊創(chuàng)新技法
3.運用創(chuàng)新思維確立問題預期目標
4.運用逆向思維尋找問題對策
→目的和手段顛倒法
→目標和過程顛倒法
→目標倒推法
5.思維練習與實務問題演練
主題五:運用發(fā)散思維尋找問題對策
1.運用發(fā)散思維解決問題的方法
2.解決問題應用工具練習
→隨機詞匯法
→聯(lián)想超傳法
→思維導圖法
3.團隊技法解決問題訓練
4.課堂活動——頭腦風暴演練
5.經(jīng)典案例分析
主題六:提出問題解決方案
1.選擇對策,擬定方案
2.選擇方案的思維過程和原則
3.提出問題解決方案的時機
4.制定系統(tǒng)解決方案
5.視頻案例:成功企業(yè)為什么會被自己打敗?
6.應用工具:決策評估表
主題七:解決方案的創(chuàng)造性實施
1.制定鼓勵創(chuàng)新的行動計劃
2.發(fā)揮執(zhí)行與控制中的創(chuàng)造性
3.克服執(zhí)行障礙
→成功解決問題的關鍵點控制
4.執(zhí)行階段的整合思維
5.評估工具:四維檢查表、反思列表法
6.綜合案例:實施中的沖突策略
7.課程總結
創(chuàng)新思維與創(chuàng)造性解決問題的技巧
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/38858.html
已開課時間Have start time
- 柳瑞軍
預約1小時微咨詢式培訓
創(chuàng)新思維內(nèi)訓
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力 林羽
- 《金字塔原理:表達、思考與 梁蕊琳
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《職場邏輯思考力訓練》 梁蕊琳
- 行動學習與問題分析解決 呂翠
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《想清楚,說明白—結構思維 李悅冉
- 《結構性思維課程培訓》 李悅冉
- 《結構性思維與表達培訓》 梁蕊琳
- 《有效訓練你的結構化思維— 梁蕊琳
- 問題分析解決指導 莊樁