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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新形勢下的員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法實(shí)務(wù)
 
講師:白老師 瀏覽次數(shù):2584

課程描述INTRODUCTION

員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法培訓(xùn)

· 入職員工· 新員工

培訓(xùn)講師:白老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程背景
1、新冠肺炎疫情,對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊,以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營和用工管理帶來極大的影響與挑戰(zhàn);
2、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的興起,沖擊著傳統(tǒng)的雇傭經(jīng)濟(jì),也沖擊著傳統(tǒng)的員工關(guān)系管理,以及勞動(dòng)法;
3、政府基于就業(yè)對(duì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的扶持,個(gè)體經(jīng)營的扶持,帶來雇傭向雇用的轉(zhuǎn)變;
4、國家基于疫情對(duì)企業(yè)在稅費(fèi)金上的減免緩政策,在就業(yè)以及技能提升上的培訓(xùn)政策,需要企業(yè)從勞動(dòng)法和員工關(guān)系管理的視角去理解和應(yīng)用。
5、《民法典》的頒布,對(duì)勞動(dòng)法以及員工關(guān)系管理帶來一定的改變,需要企業(yè)HR了解并掌握。
6、數(shù)字監(jiān)管、內(nèi)部經(jīng)營化與平臺(tái)化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)人才與稅收競爭、人力資本、共享用工、擴(kuò)大內(nèi)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等,均需要從戰(zhàn)略角度來看待用工事宜。
       為此,特推出《VUCA時(shí)代下勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理》的課程,從經(jīng)濟(jì)、法律、組織、管理、成本、風(fēng)控六個(gè)視角全方位的講解組織與人的關(guān)系,法律與管理的平衡

第一章  疫情視角下的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理
1,疫情對(duì)傳統(tǒng)雇傭的挑戰(zhàn);
2,疫情下員工關(guān)系管理的實(shí)踐
3,疫情下國家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的矯正與政策扶持
4,疫情下國家對(duì)企業(yè)稅費(fèi)金的減免與應(yīng)用
5,疫情下勞動(dòng)爭議類型的剖析等

第二章  新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理
6,國家對(duì)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的政策支持與梳理
7,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的理解以及應(yīng)用場景
8,新業(yè)態(tài)用工的模式與選擇
9,新業(yè)態(tài)用工與傳統(tǒng)勞動(dòng)法用工的成本比較
10、新業(yè)態(tài)用工的管理與傳統(tǒng)員工關(guān)系管理的邊界等

第三章  《民法典》下的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理
11,勞動(dòng)關(guān)系建立過程中的管理與法律問題;
12,勞動(dòng)關(guān)系履行下特殊員工管理問題;
13,勞動(dòng)關(guān)系履行下的隱私權(quán)與職務(wù)侵權(quán)問題;
14,勞動(dòng)關(guān)系解除/終止下的標(biāo)準(zhǔn)、程序、送達(dá)問題;
15,訴訟時(shí)效下的“民勞”銜接等問題

第四章  VUCA時(shí)代下勞動(dòng)法的應(yīng)用層次與應(yīng)用文化
16,新的監(jiān)管環(huán)境與執(zhí)法環(huán)境對(duì)依法經(jīng)營和依法雇傭的要求
17,不同企業(yè)的勞動(dòng)法應(yīng)用視角與應(yīng)用問題;
18,民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何適用勞動(dòng)法;
19,勞動(dòng)法的應(yīng)用層次如何基于不同企業(yè)和人群進(jìn)行對(duì)應(yīng);
20,多元與混序關(guān)系對(duì)管理的影響與沖突等

第五章  VUCA時(shí)代員工關(guān)系管理新老問題與應(yīng)對(duì)方略
21,傳統(tǒng)雇傭下的勞動(dòng)法與管理問題剖析;
22,VUCA時(shí)代下歷史遺留問題的類型與矛盾;
23,VUCA時(shí)代下“入在離”三個(gè)環(huán)節(jié)中的難點(diǎn)與風(fēng)控;
24,VUCA時(shí)代下新的員工關(guān)系管理規(guī)則的建立與管控
25,VUCA時(shí)代用工戰(zhàn)略意識(shí)的塑造與應(yīng)用等

主講老師:白老師
法學(xué)博士;
√《中國人力資源社會(huì)保障理事會(huì)》常務(wù)副理事長;
√全國人大機(jī)關(guān)服務(wù)中心、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)法律顧問;
√【白話勞動(dòng)法】-中國企業(yè)用工管理專家品牌的創(chuàng)始人;
√勞動(dòng)法與人力資源管理應(yīng)用的導(dǎo)師與律師;
√清華大學(xué)、中山大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大等知名院校MBA項(xiàng)目特聘講座專家;


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/38202.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:新形勢下的員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法實(shí)務(wù)

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