課程描述INTRODUCTION
崗位服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
崗位服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,客戶對(duì)于銀行服務(wù)的要求越來(lái)越高。銀行如何提升服務(wù)成為了一項(xiàng)關(guān)鍵的任務(wù).通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程的引入,規(guī)范各崗位的職責(zé)及服務(wù)規(guī)范。
【授課時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)
【課程收益】
1、標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)觀念的引入
2、提升銀行管理人員的職業(yè)素養(yǎng)
3、提升銀行廳堂服務(wù)規(guī)范化水平
4、學(xué)習(xí)以客戶為中心的全新的服務(wù)理念
5、明確各崗位職責(zé),協(xié)作提升服務(wù)水平
6、掌握客戶投訴處理的原則與技巧
7、標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)觀念的引入
【授課對(duì)象】大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
【課程特色】通過(guò)理論知識(shí)的梳理以及實(shí)際案例的講解,幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升營(yíng)銷技巧?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行互動(dòng)演練,激發(fā)學(xué)員的營(yíng)銷意識(shí)。
【課程大綱】
一、服務(wù)規(guī)范要點(diǎn)
1、何為服務(wù)
A.服務(wù)的基本概念
B.服務(wù)的特點(diǎn)(有形的和無(wú)形的服務(wù))
C.銀行服務(wù)的提升與轉(zhuǎn)變(小討論)
2、服務(wù)的要素
A.人性化服務(wù)(結(jié)合我行智能化網(wǎng)點(diǎn)等舉例)
B.精準(zhǔn)化服務(wù)
C.便捷化服務(wù)(自助設(shè)備的廣泛使用)
D.差異化服務(wù)(客戶的分群)
E.體驗(yàn)化服務(wù)(舉例咖啡銀行)
F.延伸化服務(wù)
3、為什么要提升服務(wù)意識(shí)
A.銀行角色的轉(zhuǎn)變(金融業(yè)-服務(wù)業(yè))
B.簡(jiǎn)單分析當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式(以提問(wèn)討論的方式引導(dǎo)學(xué)生思考)
4、結(jié)合銀行柜面文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范準(zhǔn)則,分析服務(wù)要點(diǎn)(案例)
A.討論學(xué)生犯過(guò)哪些文優(yōu)差錯(cuò)
B.如何避免服務(wù)過(guò)程中的差錯(cuò)(互評(píng)的形式,學(xué)生提出解決方案)
二、銀行員工的職業(yè)道德與素質(zhì)培養(yǎng)
1、職業(yè)道德與職業(yè)精神
2、銀行員工的素質(zhì)要求
三、客戶投訴處理技巧
1、客戶識(shí)別
1.1客戶類型分析(通過(guò)望聞問(wèn)切四點(diǎn)判斷客戶屬性)
A.如何第一時(shí)間判斷出客戶的屬性?從客戶的語(yǔ)態(tài)、神情判斷客戶屬
于一般客戶、高素質(zhì)客戶或難纏的客戶。(舉例)
B.客戶的類型分析(坐標(biāo)系分析法及性格分析法)
C.大堂經(jīng)理的廳堂客戶處理技巧(需求分析、解決問(wèn)題、服務(wù)評(píng)價(jià))
1.2根據(jù)不同類型的客戶對(duì)應(yīng)相應(yīng)的投訴處理技巧(案例演練)
A.理智型客戶
B.情緒性客戶
C.自大型客戶
D.自閉型客戶
E.怪癖型客戶
1.3不良客戶情緒的識(shí)別與應(yīng)對(duì)
案例演練:例如等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)客戶的抱怨、對(duì)柜員辦理業(yè)務(wù)產(chǎn)生質(zhì)疑
的處理等。
2、客戶投訴處理流程
2.1、建立客戶投訴分層機(jī)制(案例)
A.大堂經(jīng)理的初級(jí)處理
B.理財(cái)經(jīng)理的跟進(jìn)處理
2.2、理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理在遇到客戶投訴時(shí)的處理方法(情景演練)
3、處理投訴中所需要注意的原則和方法
四、銀行各崗位服務(wù)規(guī)范(此部分需要結(jié)合銀行具體規(guī)范豐富內(nèi)容)
1、大堂經(jīng)理的服務(wù)規(guī)范
1.1、大堂經(jīng)理的定位與職責(zé)
A.大堂經(jīng)理的定位:廳堂的靈魂人物
B.大堂經(jīng)理需要具備的素質(zhì)
業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、營(yíng)銷能力
C.引導(dǎo)、分流、轉(zhuǎn)介客戶
D.與各崗位的聯(lián)動(dòng)
1.2、日常工作的開(kāi)展(KPI表格分析)
A.班前班后的檢查、準(zhǔn)備工作
B.客戶維護(hù)與客戶挖掘
C.廳堂客戶營(yíng)銷
1.3、客戶投訴的處理
1.4、全能大堂經(jīng)理的養(yǎng)成攻略
(案例演練)
2、零售客戶經(jīng)理的服務(wù)規(guī)范
2.1、零售客戶經(jīng)理的工作環(huán)境維護(hù)
A.VIP室的各類產(chǎn)品的擺放
B.VIP區(qū)的使用
C.熒光板的設(shè)計(jì)與使用
2.2、零售客戶經(jīng)理的日常工作規(guī)范
A、KPI報(bào)表的填寫
B.每日晨會(huì)宣導(dǎo)的內(nèi)容
C.接待客戶禮儀
D.電訪客戶的禮儀及技巧
E.與柜員、廳堂的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與跟進(jìn)
F.在產(chǎn)品銷售過(guò)程中的規(guī)范與技巧
2.3、零售客戶經(jīng)理的營(yíng)銷技巧
A、資產(chǎn)配置
(案例演練)
崗位服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/33181.html
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