課程描述INTRODUCTION
銷售管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售管理培訓(xùn)
【學(xué)員對象】:營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、中高層管理者、二級公司的經(jīng)營管理者、各區(qū)域分銷商、代理商
【課程容量】:24-36人
【學(xué)時安排】:2天
【針對問題】
作為公司利潤來源的營銷部門在現(xiàn)實中扮演著重要角色,然而,在被公司寄予厚望的各個公司營銷系統(tǒng),常常碰到下屬問題:
★公司上下都知道營銷很關(guān)鍵,但是企業(yè)里真正懂營銷的人不多;
★銷售人員總認(rèn)為只要產(chǎn)品賣出去就萬事大吉,付款是遲早的事,干嘛這么著急催款,影響了客戶關(guān)系;
★銷售人員對銷售新產(chǎn)品不積極,老覺得難度大,好處不多;
★看到競爭對手降價或促銷,銷售人員也要求公司降價和促銷,以緩解他們的短期壓力;
★客戶服務(wù)部門經(jīng)常抱怨公司服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)格要求過高,他們不知道服務(wù)是公司競爭力的一個體現(xiàn);
★技術(shù)部經(jīng)常和市場部掐架,技術(shù)部推出一個全新產(chǎn)品,市場部老說沒有足夠的需求。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
1.全面掌握公司經(jīng)營的各個方面,包括:市場營銷戰(zhàn)略、客戶細(xì)分戰(zhàn)略、市場營銷的運營管理、人力資源管理、公司財務(wù)管理等;
2.學(xué)會用戰(zhàn)略的視角整體化地看待營銷活動,提升市場營銷策略的執(zhí)行力;
3.學(xué)會市場細(xì)分、區(qū)域市場定位、營銷策略規(guī)劃、資源分配、市場策劃和實施等;
4.完成思維模式從“銷售導(dǎo)向”向“顧客導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變,通過對客戶和細(xì)分市場的關(guān)注實現(xiàn)差異化的產(chǎn)品和服務(wù)定位,建立動態(tài)的競爭性營銷管理觀念;
5.學(xué)會用財務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)監(jiān)控營銷活動的針對性和邊際回報。
【學(xué)員收獲】
1.掌握公司運營中,市場、客戶、員工、財務(wù)等多方面因素的相互關(guān)聯(lián)作用;
2.從對銷量負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)變成對市場負(fù)責(zé),注重客戶價值;
3.從短期銷售轉(zhuǎn)變到銷售配合市場營銷策略需要;
4.學(xué)會用財務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)監(jiān)控營銷活動的針對性;
5.學(xué)會以點帶面的工作方法,做一個客戶帶一片客戶;
6.學(xué)會分析客戶價值并做客戶和市場細(xì)分的邊際回報分析。
【模擬場景】
■本課程逼真的模擬一個以營銷、服務(wù)類公司的全面經(jīng)營,在市場中共有5-6家實力相當(dāng)?shù)母偁幑荆绾卧谖磥硎袌霭l(fā)展中,獲得更大的市場份額,追逐卓越利潤,在競爭中脫穎而出,是每個公司面臨的挑戰(zhàn)!
■市場中共分為四類客戶:價格趨向、品牌趨向、服務(wù)趨向、質(zhì)量趨向,在選擇供應(yīng)商的過程中,每類客戶都有各自的選擇偏好的先后順序,從而構(gòu)成諸多的細(xì)分市場。
■每家公司需要模擬公司經(jīng)營的各種決策:我的目標(biāo)客戶是誰,我要占領(lǐng)什么樣的市場,我要提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),我需要建立什么樣的品牌形象,我要如何定價,我要如何宣傳自己,需要投入多少市場費用,如何有效分配公司現(xiàn)有資源和費用,銷售、客服人員如何招聘和管理,如何去搶競爭對手的客戶,如何保護我的老客戶不會流失,我如何才能保證利潤,實現(xiàn)逐年盈利…
■學(xué)員們需要不斷嘗試、調(diào)整新的營銷思路和企業(yè)運營方式,在市場博弈中體會,營銷是個需要精心設(shè)計的過程,只有合理匹配資源,明確客戶與市場定位,保持執(zhí)行和定位的一致性,再加上及時更具市場的變化調(diào)整自己的策略,才能夠運營成功。
■課程中,實踐和理論并重,學(xué)員不僅掌握一個銷售類公司經(jīng)營全貌,同時對于如何做出產(chǎn)品間隔,如何分析竟?fàn)帉豳N,如何選擇產(chǎn)品獨特賣點,如何做好產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、定價策略,如何決定廣告投放和促銷安排,如何發(fā)展、管理渠道資源,如何制定每年的年度經(jīng)營計劃,結(jié)合相應(yīng)的計劃制定工具,幫助學(xué)員順利應(yīng)對實不工作的需求。
【授課方式】
它采用沙盤模擬的方式,通過沙盤上展示出企業(yè)運營的基本模式,并采用國內(nèi)職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達成相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)。
在本培訓(xùn)課程中,所有的經(jīng)營指標(biāo)均由實物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細(xì)節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營運作結(jié)果的影響,并通過財務(wù)報表及時了解到企業(yè)運營的實際狀況。
【學(xué)習(xí)要點】
經(jīng)營管理方面:
一、企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析
二、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運用
三、 企業(yè)管理方法及競爭戰(zhàn)略的選擇
四、企業(yè)全面管理能力與執(zhí)行力
專業(yè)能力方面:
一、營銷環(huán)境掃描
● 宏觀環(huán)境分析
● 主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映
二、購買行為分析
● 消費者購買行為模式
● 影響消費者購買行為的主要因素
● 組織購買行為
● 組織購買的特點
三、競爭分析
● 識別公司主要競爭者
● 分析競爭者
● 謀求顧客導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向的平衡
四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場
● 市場細(xì)分的層次和模式
● 市場目標(biāo)化
五、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場
● 市場細(xì)分的層次和模式
六、產(chǎn)品特點與市場定位
● 如何實現(xiàn)差別化
● 開發(fā)企業(yè)定位戰(zhàn)略
● 產(chǎn)品周期的營銷戰(zhàn)略
七、設(shè)計定價戰(zhàn)略與方案
● 產(chǎn)品定價方法
● 價格修訂
● 如何應(yīng)對價格戰(zhàn)
八、整合營銷
● 營銷職能的演變
● 內(nèi)部營銷與外部營銷
● 現(xiàn)代服務(wù)利潤鏈
銷售管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/32334.html
已開課時間Have start time
- 劉寶林