課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
向華為學(xué)管理課程大綱
課程背景:
企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深,機(jī)制決定企業(yè)活不活,目標(biāo)決定企業(yè)遠(yuǎn)不遠(yuǎn),計(jì)劃決定企業(yè)穩(wěn)不穩(wěn),執(zhí)行決定業(yè)績(jī)好不好。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)結(jié)果的能力,管理者的使命就是通過高效執(zhí)行成就團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
執(zhí)行力就是達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)力,從本質(zhì)上并不是單純意義上的執(zhí)行,而是應(yīng)該始于目標(biāo),聚焦方法,以做正確的事和用正確的方法做事來從高層次提升執(zhí)行力。本課程以華為公司思想為成功樣本和執(zhí)行力境界引領(lǐng)執(zhí)行力質(zhì)變。課程首先從目標(biāo)管理的本源、制定和分解,確保人人做正確的事。其次,課程以執(zhí)行力三大法寶成就用正確方法做事;最后課程以三大基石成就執(zhí)行到位。
課程基于華為執(zhí)行力案例,基于風(fēng)靡全球的高效執(zhí)行4原則指導(dǎo),通過高緯度目標(biāo)管理激發(fā)執(zhí)行力的質(zhì)變,并通過活動(dòng)體驗(yàn)體悟執(zhí)行力的提升。
課程收益:
◆ 理解執(zhí)行力的含義,明確向執(zhí)行力要業(yè)績(jī)的核心關(guān)鍵;
◆ 掌握和體驗(yàn)執(zhí)行力的境界和華為做法,體驗(yàn)執(zhí)行力的奧秘;
◆ 以華為為例,通過目標(biāo)管理成就人人做正確事,鑄就執(zhí)行力靈魂;
◆ 以華為為例,通過角色認(rèn)知成就人人聚焦使命,鍛造執(zhí)行力利器;
◆ 以華為為例,通過聚焦關(guān)鍵成就正確方法做事,打造執(zhí)行力關(guān)鍵;
◆ 以華為為例,通過三大基石成就把事情做正確,成就執(zhí)行力保證;
◆ 體驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng),體驗(yàn)體悟向執(zhí)行力要業(yè)績(jī)的真諦,激發(fā)個(gè)人行動(dòng)。
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、后備干部及相關(guān)人員
課程大綱
第一講:三層境界引領(lǐng),執(zhí)行力秘密
一、執(zhí)行力是完成目標(biāo)結(jié)果的行動(dòng)力
1、什么是執(zhí)行力
2、執(zhí)行力要的是結(jié)果:態(tài)度、職責(zé)、任務(wù)、理由都不等于結(jié)果
3、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和個(gè)人執(zhí)行力
二、執(zhí)行力黃金三原則
1、執(zhí)行力的秘密
2、執(zhí)行力黃金三原則應(yīng)用
三、華為執(zhí)行力揭秘
1、華為執(zhí)行力的核心思想
2、華為執(zhí)行力的三大關(guān)鍵
3、培訓(xùn)活動(dòng)體驗(yàn)執(zhí)行秘密
第二講:目標(biāo)引領(lǐng)方向,執(zhí)行力靈魂
一、華為執(zhí)行力之做正確事情
1、華為基本法確保公司做正確事情
2、EMT團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方式確保決策正確
3、目標(biāo)執(zhí)行分解確保團(tuán)隊(duì)做正確事
二、目標(biāo)和目標(biāo)管理,指引團(tuán)隊(duì)前行
1、目標(biāo)指引未來
2、目標(biāo)管理的本質(zhì)
3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的基本原則
三、目標(biāo)設(shè)定和分解,團(tuán)隊(duì)未來啟航
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聚焦關(guān)鍵
2、設(shè)定目標(biāo)的步驟
3、目標(biāo)設(shè)定的SMART原則
4、目標(biāo)分解
四、目標(biāo)執(zhí)行和跟蹤
1、制定目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃
2、如何溝通、協(xié)調(diào)下屬的目標(biāo)
3、目標(biāo)執(zhí)行和跟蹤
第三講:角色聚焦關(guān)鍵,執(zhí)行力利器
一、華為管理者成就執(zhí)行力利器
1、華為管理者三要素
2、華為管理者認(rèn)知
3、角色認(rèn)知引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)質(zhì)變
二、執(zhí)行提升,角色認(rèn)知先行
1、個(gè)人認(rèn)知決定人生高度
2、選擇大于努力的本質(zhì)是認(rèn)知層次不同
三、管理者角色認(rèn)知
1、目標(biāo):明確方向
案例分析:憑啥唐僧是領(lǐng)導(dǎo)?
2、角色:劃分邊界
對(duì)比:個(gè)人貢獻(xiàn)者VS團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者
3、價(jià)值觀:找準(zhǔn)關(guān)鍵
4、能力決定擅長(zhǎng)領(lǐng)域
5、行動(dòng)決定方向
四、管理者四大使命
1、聚目標(biāo):目標(biāo)是一切的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)
2、帶團(tuán)隊(duì):管理者需要依靠團(tuán)隊(duì)完成工作
3、促協(xié)同:人心齊,泰山移
4、配資源:實(shí)現(xiàn)資源產(chǎn)出*化
第四講:正確方法做事,執(zhí)行力關(guān)鍵
導(dǎo)入:華為執(zhí)行力關(guān)鍵
法寶一:管理者為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力注入靈魂
1、管理者執(zhí)行力決定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
2、管理者執(zhí)行力打造三大關(guān)鍵
法寶二:團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵執(zhí)行力打造
1、聚目標(biāo):設(shè)定令人振奮且認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、找關(guān)鍵:找出關(guān)鍵要素
3、定計(jì)劃:細(xì)化分工、優(yōu)化權(quán)責(zé)
4、找方法:切實(shí)可行,主動(dòng)承諾
5、穩(wěn)落地:把控關(guān)鍵,執(zhí)行到位
法寶三:管理者執(zhí)行4原則
1、管理者執(zhí)行四原則的緣起
2、管理者執(zhí)行四原則實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
第五講:把事情做正確,執(zhí)行力保證
一、華為執(zhí)行力保證
1、文化指引執(zhí)行習(xí)慣
2、流程確保執(zhí)行到位
3、團(tuán)隊(duì)激發(fā)執(zhí)行效果
二、三大基石成就執(zhí)行到位
1、文化建設(shè)
1)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的核心
2)團(tuán)隊(duì)文化源于管理者行為
2、流程打造
1)流程的核心作用
2)流程的改善優(yōu)化
3、團(tuán)隊(duì)管理
1)團(tuán)隊(duì)管理的三力和關(guān)鍵
2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的六大方向
第六講:模擬培訓(xùn)活動(dòng),執(zhí)行力體驗(yàn)
1、模擬活動(dòng),體驗(yàn)執(zhí)行力關(guān)鍵
2、分享交流,激發(fā)思考和行動(dòng)
向華為學(xué)管理課程大綱
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