課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效授權(quán)的培訓(xùn)
課程大綱
一、用權(quán)藝術(shù)決定用權(quán)效果
怎樣用權(quán)最有效
權(quán)力是達(dá)成目的的工具
最好的用權(quán)條件產(chǎn)生*效果
權(quán)力是把雙刃劍
方法:達(dá)成*用權(quán)效果的工具
充分運(yùn)用職位權(quán)
恰當(dāng)使用賞罰權(quán)
全面運(yùn)用影響權(quán)
妥善使用專長權(quán)
副手與主管
用好副手:發(fā)揮“左手”的力量
選用主管:讓“右手”的力量延伸
領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)誤區(qū)
權(quán)威主義
命令不當(dāng)
過度用權(quán)
用權(quán)不足
留戀權(quán)力
玩弄權(quán)術(shù)
二、授權(quán)與控制的平衡
授權(quán)的內(nèi)涵
授權(quán)為什么受挫?
授權(quán)的前提
目前授權(quán)狀態(tài)確認(rèn)
授權(quán)準(zhǔn)備
授權(quán)準(zhǔn)備之一:組織的革新
授權(quán)準(zhǔn)備之二:任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
授權(quán)準(zhǔn)備之三:培育授權(quán)氣氛
授權(quán)準(zhǔn)備之四:轉(zhuǎn)移心態(tài)
授權(quán)準(zhǔn)備之五:準(zhǔn)備承擔(dān)責(zé)任
授權(quán)必須注意的問題
選好授權(quán)者
別忽視專業(yè)技能
避免勉強(qiáng)授權(quán)
謹(jǐn)防反授權(quán)
防止失衡失控
走出授權(quán)的誤區(qū)
別讓授權(quán)制造混亂
——越權(quán)是對組織*的危害
破壞正常工作秩序
打擊下屬工作積極性
導(dǎo)致上下級產(chǎn)生隔閡
妨礙自身工作的完成
控制權(quán)力的技巧
命令追蹤
糾正決策偏差
及時(shí)反饋
明確指導(dǎo)
進(jìn)度監(jiān)督
樹立權(quán)威
適當(dāng)時(shí)候撤回授權(quán)
有效授權(quán)的培訓(xùn)
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