課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)課程
課程大綱
序言:中基層干部職責(zé)一覽表
一、轉(zhuǎn)換角色理念升華
從心態(tài)觀念進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
從工作內(nèi)容進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
從工作方法進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人的六項能力
五種干部類型
二、管理認(rèn)知夯實基礎(chǔ)
企業(yè)運(yùn)行的12個變量
系統(tǒng)思維提高管理能力
解決問題能力訓(xùn)練1#
解決問題能力訓(xùn)練2#
高效流程的四無原則
流程改善能力訓(xùn)練#
4、把握員工的三項需求
5、員工期望值調(diào)查分析
三、時間管理事半功倍
時間管理的80/20原則
時間管理矩陣
時間管理方法
A、信息處理洪流
B、甘特圖
時間管理的七大陷阱
我的一天
案例分析
四、有效溝通令行禁止
企業(yè)內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)
2、360度溝通
溝通從欣賞開始
上級對下級的溝通要領(lǐng)
下達(dá)指令的秘訣
指責(zé)部屬技巧1
指責(zé)部屬技巧2
4、下級對上級的溝通要領(lǐng)
5、平級溝通要領(lǐng)
溝通中的四大技術(shù)
有效溝通的八項原則
案例分析:部門的地位
五、積極授權(quán)培育下屬
授權(quán)的目的
授權(quán)中的障礙
授權(quán)部屬的考量點
授權(quán)的層次
授權(quán)中的三放三不放
授權(quán)后的工作要點
授權(quán)的風(fēng)險
控制授權(quán)的前期準(zhǔn)備
六、團(tuán)隊管理凝聚人心
高效團(tuán)隊的運(yùn)行模式
優(yōu)秀團(tuán)隊的四維設(shè)計
成功團(tuán)隊的特性
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的四種風(fēng)格
不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的具體運(yùn)用
團(tuán)隊沖突的有效處理辦法
七、目標(biāo)管理創(chuàng)新業(yè)績
目標(biāo)管理的六大價值
目標(biāo)管理執(zhí)行五環(huán)
目標(biāo)管理的執(zhí)行之曲
目標(biāo)分類
目標(biāo)確定的SMART法則
八、科學(xué)決策提升效率
管理決策的基本過程
決策問題的分類及特點
決策的基本概念
風(fēng)險決策分析的基本方法
期望值法
決策樹法
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/314838.html
已開課時間Have start time
- 安岷
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式 田中沛
- 新時代銀行個人消費(fèi)貸管理務(wù) 胡元未
- 企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的8項修煉 安岷
- 一線生產(chǎn)主管全能訓(xùn)練 安岷
- 《大區(qū)域經(jīng)理高效運(yùn)營與管理 喻國慶
- 管理者經(jīng)營能力提升沙盤 熊興成
- 新任經(jīng)理人90天 楊輝
- 賦能增長與價值創(chuàng)新 武建偉
- 企業(yè)管理研究方法 吳洪剛
- 常見柜面業(yè)務(wù)與儲蓄基本知識 朱華
- 《經(jīng)營人才:高管非人實戰(zhàn)訓(xùn) 伍純
- 商業(yè)銀行小微金融部 營銷團(tuán) 朱華