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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
大五人格管理與性格分析
 
講師:江蓉來(lái) 瀏覽次數(shù):45

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:江蓉來(lái)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

人格性格分析培訓(xùn)

一、課程簡(jiǎn)介
本課程專注于大五人格理論(Big Five Personality Traits)的深入解析及其在性格管理與分析中的應(yīng)用。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)大五人格的各個(gè)維度,包括外向性、宜人性、盡責(zé)性、情緒穩(wěn)定性(或稱神經(jīng)質(zhì))以及開(kāi)放性,學(xué)生將能夠更全面地理解自我及他人的性格特征,掌握性格評(píng)估的方法,進(jìn)而在人際交往、職業(yè)發(fā)展、情緒管理等方面做出更加明智的決策。

課程收益:
掌握大五人格基礎(chǔ)知識(shí)
了解自己和身邊人基本性格
掌握不同人格不同溝通方法和溝通技巧

學(xué)員對(duì)象:
管培生、管理人員、其他企業(yè)員工

課程內(nèi)容概覽
1. 大五人格理論概述
理論起源與發(fā)展:介紹大五人格理論的歷史背景、主要貢獻(xiàn)者及其發(fā)展歷程。
核心維度解析:詳細(xì)闡述外向性、宜人性、盡責(zé)性、情緒穩(wěn)定性和開(kāi)放性這五個(gè)維度的定義、特征及其對(duì)個(gè)體行為的影響。
理論意義與應(yīng)用:探討大五人格理論在心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理等領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值。

2. 外向性與社交能力
外向性特征:分析外向性人格的特點(diǎn),如社交活躍、尋求刺激、樂(lè)觀開(kāi)朗等。
社交能力影響:探討外向性如何影響個(gè)體的社交技巧、人際關(guān)系建立與維護(hù)能力。
提升策略:提供針對(duì)內(nèi)向者提升社交能力的建議,以及外向者如何更有效地利用自身優(yōu)勢(shì)。

3. 宜人性與人際關(guān)系
宜人性定義:解釋宜人性的內(nèi)涵,包括同理心、合作性、信任感等。
人際關(guān)系影響:分析宜人性對(duì)人際關(guān)系質(zhì)量、沖突解決方式及團(tuán)隊(duì)合作的積極作用。
發(fā)展建議:討論如何培養(yǎng)和提高宜人性,以建立更加和諧的人際關(guān)系。

4. 盡責(zé)性與成就動(dòng)機(jī)
盡責(zé)性特征:闡述盡責(zé)性人格的特點(diǎn),如自律、組織性、責(zé)任感等。
成就動(dòng)機(jī)關(guān)聯(lián):探討盡責(zé)性如何促進(jìn)目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃執(zhí)行及成就達(dá)成。
職業(yè)選擇與發(fā)展:分析盡責(zé)性在職業(yè)選擇、工作績(jī)效及職業(yè)晉升中的作用。

5. 情緒穩(wěn)定性分析
情緒穩(wěn)定性定義:解釋情緒穩(wěn)定性的概念,包括情緒調(diào)節(jié)能力、抗壓能力等。
對(duì)心理健康的影響:探討情緒穩(wěn)定性與焦慮、抑郁等心理健康問(wèn)題的關(guān)系。
提升策略:提供增強(qiáng)情緒穩(wěn)定性的方法和技巧,如正念冥想、情緒日記等。

6. 開(kāi)放性與創(chuàng)新思維
開(kāi)放性特征:闡述開(kāi)放性人格的特點(diǎn),如好奇心、想象力、接納新事物的能力。
創(chuàng)新思維關(guān)聯(lián):分析開(kāi)放性如何促進(jìn)創(chuàng)新思維、創(chuàng)造力及問(wèn)題解決能力。
培養(yǎng)途徑:討論如何激發(fā)和培養(yǎng)開(kāi)放性思維,鼓勵(lì)個(gè)體勇于嘗試和探索。

7. 性格評(píng)估工具介紹
常用評(píng)估工具:介紹幾種常用的性格評(píng)估工具,如NEO-PI-R、Big Five Inventory等。
工具使用與解讀:講解如何正確使用這些工具進(jìn)行自我或他人評(píng)估,并解讀評(píng)估結(jié)果。
應(yīng)用實(shí)例:通過(guò)案例分析,展示性格評(píng)估在招聘選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面的應(yīng)用。
課程總結(jié)
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生將能夠深入理解大五人格理論,掌握性格分析的方法與技巧,提升自我認(rèn)知與人際交往能力,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人格性格分析培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/314829.html

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    參加課程:大五人格管理與性格分析

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帳號(hào):454 665 731 584
江蓉來(lái)
[僅限會(huì)員]