課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
生產(chǎn)改善的課程
【課程背景】
車間管理干部承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?
浪費隨處可見,但問題何在,如何解決?
同樣的事故總是重復(fù)發(fā)生,再三叮囑也沒有用
現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
設(shè)備故障頻發(fā),生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)人員互相推諉
員工缺乏問題意識,對現(xiàn)場問題熟視無睹
對現(xiàn)場改善方法一知半解,無法在現(xiàn)場有效運用
人為疏忽導(dǎo)致的質(zhì)量、安全事故多,怎樣有效防范和解決
……
如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、效率、士氣、設(shè)備、5S等各項核心指標(biāo)?如何有效的開展現(xiàn)場改善,推動現(xiàn)場效率提升?《現(xiàn)場管理與改善實務(wù)》課程將教給學(xué)員一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善方法。
【課程收益】
1、轉(zhuǎn)變觀念,樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識
2、掌握常見的現(xiàn)場管理方法和工具
3、重點掌握現(xiàn)場安全、質(zhì)量、效率、設(shè)備的改善方法
4、掌握現(xiàn)場問題分析與解決的方法和思路
5、掌握如何管理基層員工,調(diào)動團(tuán)隊士氣
【課程對象】
生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長
【課程大綱】
第一部分、前言
1.現(xiàn)場管理的重要性
2.現(xiàn)場管理者要回答的三個問題
a)現(xiàn)場管理者的任務(wù)是什么?
b)現(xiàn)場管理的問題如何分類?
c)現(xiàn)場管理到底是什么?
第二部分、安全管理
1.案例分析熱身:做好安全管理的五個核心問題
2.從「海因里西法則」看安全事故產(chǎn)生的原因
3.現(xiàn)場管理者將安全工作進(jìn)行到底的工具
安全事故易發(fā)點統(tǒng)計表
現(xiàn)場日常安全檢查機制
第三部分、質(zhì)量管理
1.質(zhì)量管理的近期與長期目標(biāo)
2.為什么說「人的因素」是影響質(zhì)量水平的最核心因素?
3.讓員工訓(xùn)練有素——現(xiàn)場教導(dǎo)開展的方法與工具:
崗位技能一覽表
人員技能檔案
教導(dǎo)計劃
培訓(xùn)教材——工作分解表
4.老師傅的經(jīng)驗在傳承過程中的難點突破
5.案例分析1:如何將新機長的能力快速提升上來?
6.思考一下:質(zhì)量是依靠什么來保障的?
7.視頻分享:從中集產(chǎn)品質(zhì)量提升中看質(zhì)量改善的真正動力
8.質(zhì)量預(yù)防的方法介紹與分析
橫向展開
SPC與FMEA
防呆
第四部分、交付管理
1.交付管理水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)
2.交付異常問題分析的難點與重點
3.為什么說4M1E/魚骨圖/5WHY都分析不到問題的根源
4.案例分析2:「生產(chǎn)線主電機燒了」的原因分析
5.真正解決現(xiàn)場交付問題的四句話
6.大師觀點:戴明對系統(tǒng)問題的經(jīng)典論述
7.提升現(xiàn)場執(zhí)行力的工具與思考:
某主管開會布置并檢查工作的方法
某廠長對工藝/設(shè)備進(jìn)度信息為什么一清二楚?
8.「世界上最怕認(rèn)真二字」——綿陽安縣桑棗中學(xué)給我們的啟示
第五部分、成本管理
1.通常對成本的理解和誤區(qū)
2.思維破冰:為什么我們這么忙,效率卻這么低?
3.提升效率的難點與出路
效率提升大家說不可能,怎么辦?
向漢武帝學(xué)習(xí)目標(biāo)分解
一汽集團(tuán)用紙量削減的目標(biāo)分解
4.案例分析3:某工廠效率提升的全景分析
設(shè)備管理系統(tǒng)的描述/統(tǒng)計與分析
生產(chǎn)管理系統(tǒng)的描述/統(tǒng)計與分析
其它外部因素的描述/統(tǒng)計與分析
5.豐田七大浪費在成本管理中的應(yīng)用
伯利恒鋼鐵廠搬運效率的提升
筆的組裝作業(yè)的浪費削減
報表制作流程的有效優(yōu)化
6.有效解決成本問題的四個習(xí)慣
第六部分、士氣管理
1.影響士氣的難點與因素分析
*與國民黨戰(zhàn)斗士氣的對比分析
福特汽車員工士氣提升的過程描述
李云龍?zhí)嵘筷犑繗獾年P(guān)鍵點
2.「不花錢」能提升員工士氣的十種方法
3.「豐田提案制度」在提升士氣中的應(yīng)用
第七部分、總結(jié)
生產(chǎn)改善的課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/314603.html
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- 田中沛