課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程打磨培訓(xùn)
課程背景:
以賽促訓(xùn)是現(xiàn)階段快速培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師的好方法和途經(jīng),通過不斷的比賽練習(xí),讓學(xué)員將一個(gè)粗糙的課程不斷打磨,學(xué)會(huì)打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的短小課程,并能很好的通過現(xiàn)場比賽傳導(dǎo)給受眾。而視頻微課是優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師打造后的技術(shù)升級(jí),有利于更好的進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),相輔相承。
課程收益:
根據(jù)學(xué)員自帶課題,通過五問課程開發(fā)法的學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者:
通過現(xiàn)場學(xué)員展示了解現(xiàn)有課程的狀態(tài),并找出可優(yōu)化的點(diǎn);
根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有課程,進(jìn)行優(yōu)化指導(dǎo),并通過SCAS模型的學(xué)員,由學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場打磨升級(jí);
通過現(xiàn)有微課視頻播放了解學(xué)員現(xiàn)有微課狀態(tài),并指出學(xué)員優(yōu)化方向,并講解優(yōu)化內(nèi)容的相關(guān)技能和方法,最終產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)微課;
課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
可獲得10份專業(yè)的課程設(shè)計(jì)模版
可獲得100+份專業(yè)漂亮的PPT模板
可獲得2G+的課程制作圖片、人物素材
可獲得10類不同場景的課程互動(dòng)音樂
可獲得更多獲取相關(guān)素材的方法
課程對(duì)象:
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、管理人員
課程方式:
講授式+案例與視頻教學(xué)+現(xiàn)場演練+線上與線下輔導(dǎo)+點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目課程大綱
第一講:知己知彼:了解學(xué)員現(xiàn)狀
一、賽前模擬賽
1、每位學(xué)員開展10分鐘左右課程試講分享
2、講師對(duì)于每位學(xué)員情況熟知點(diǎn)評(píng),并提出修改建議
第二講:精進(jìn)有道:課程優(yōu)化分享
一、梳理課程結(jié)構(gòu)的:“三定”法則
1.一“定”觀點(diǎn)
1)觀點(diǎn)的來源
2)確定觀點(diǎn)的合理性
3)課程模型
模型一:SCAS
變異模型:SCACAS
2.二“定”論點(diǎn)
1)確定痛點(diǎn)
2)羅列問題
1)WHY為什么:為什么學(xué)員會(huì)有這樣的需求
2)WHAT是什么:是什么原因造成的
3)HOW怎么干:用什么方法來解決
案例:思維導(dǎo)圖-演講各目標(biāo)的方法羅列。
工具導(dǎo)入:X-Mind思維導(dǎo)圖
3.三“定”模型
1)字母提練法
2)數(shù)字提練法
3)口決提練法
4)單字提練法
二、添趣味-教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與運(yùn)用課程
套路一:提問設(shè)計(jì)
1)封閉式問題設(shè)計(jì)
2)2+1提問設(shè)計(jì)
3)先給素材再提問
套路二:案例設(shè)計(jì)
1)笑臉模型運(yùn)用
套路三:游戲道具設(shè)計(jì)
1)如何給自己的課程設(shè)計(jì)道具
第三講:微課制作:課程優(yōu)化分享
一、收集微課
1)開課前一周收集學(xué)員微課作品,提前了解學(xué)員微課作品情況
二、微課制作分享
1)如何制作對(duì)話場景
2)如何快速制作封面
3)如何快速制作轉(zhuǎn)場
4)如何給PPT制作較好動(dòng)畫特效
5)如何人物出鏡結(jié)合PPT動(dòng)畫微課
6)如何制作推拉搖移跟效果
7)如何制作音效
8)如何添加背景音樂
9)如何添加字幕
三、微課成品產(chǎn)出輔導(dǎo)
1、微課優(yōu)化現(xiàn)場一對(duì)一輔導(dǎo)。
2、產(chǎn)出優(yōu)化后成品
課程打磨培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/309478.html
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