欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《以義制利:管仲式管理的競(jìng)爭(zhēng)大智慧》
 
講師:趙強(qiáng)海 瀏覽次數(shù):2613

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:趙強(qiáng)海    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

向管仲學(xué)管理課程
 
【課程背景】
桓公九合諸侯,不以兵車,管仲之力也。如其仁!如其仁!
                                                  —— 孔 子
在中國(guó)社會(huì)獨(dú)尊儒術(shù)以后的兩千年中,管仲毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)被忽視的歷史*。在他的身上,藏了太多的秘密,也留下了許多很有意思的問(wèn)題:
問(wèn)題1:為什么反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)的孔子卻連聲稱贊管仲如其仁? 
問(wèn)題2:為什么重禮的孔子對(duì)行為不檢的管仲贊不絕口?
問(wèn)題:3:為什么心高氣傲的諸葛孔明要自比管仲和樂(lè)毅? 
問(wèn)題4:為什么管仲的輕重理論是中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想的巔峰?
問(wèn)題5:為什么管仲的競(jìng)爭(zhēng)博弈思想有極大的現(xiàn)實(shí)意義?
談到國(guó)學(xué)與管理,大多數(shù)人會(huì)想到“諸子百家”。但諸子百家,眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。如何才能精準(zhǔn)把握到國(guó)學(xué)中的“最深沉的精神關(guān)懷”?如何才能在工作中學(xué)以致用呢?
要回答這個(gè)問(wèn)題,抓住“一條經(jīng)”、讀懂“一個(gè)人”就顯得特別重要。
中國(guó)文化“上下五千年”,其中,有一條貫穿始終的“智慧之經(jīng)”,中國(guó)傳統(tǒng)文化中的所有核心概念(中庸、誠(chéng)、忠恕、至善、道、德、天理、良知,等等)都由這根“看不見(jiàn)的線”穿在了一起。這就是中國(guó)文化的基本精神,是中國(guó)文化的底層邏輯、文化-心理結(jié)構(gòu)。
而所謂的“一個(gè)人”,就是管仲。孔子對(duì)他的評(píng)價(jià)是:“桓公九合諸侯,不以兵車,管仲之力也。如其仁,如其仁”;又說(shuō):“管仲相桓公,霸諸侯,一匡天下,民到于今受其賜。微管仲,吾其被發(fā)左衽矣。”
管仲先孔子不到200年。由于中國(guó)秦漢以后的*集權(quán),思想上獨(dú)尊儒術(shù),以管仲為代表的道法家的競(jìng)爭(zhēng)博弈思想,事實(shí)上被選擇性忽略了。
而今,改革開(kāi)放已是中國(guó)進(jìn)一步發(fā)展的不二國(guó)策,中國(guó)已經(jīng)深度參與、甚至引領(lǐng)了國(guó)際新競(jìng)爭(zhēng)。在這個(gè)大背景下,管仲的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)博弈思想,必將重新煥發(fā)勃勃生機(jī)、必將引起越來(lái)越多的管理實(shí)踐者的重視。
《以義制利:管仲式管理的競(jìng)爭(zhēng)大智慧》課程,從多個(gè)方面,深入淺出地展示了中國(guó)文化底層邏輯與管仲管理思想強(qiáng)大的工具價(jià)值與獨(dú)特魅力,是為中高級(jí)管理者專門(mén)開(kāi)設(shè)的人文素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧核心課程之一,提供理論與實(shí)踐的辯證。
 
【五項(xiàng)收益】
收益1:讀懂管仲--體悟中國(guó)文化中的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)博弈的沉潛大智慧
收益2:學(xué)會(huì)博弈--在歷史案例的辨證中體悟管仲的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)思維
收益3:?jiǎn)栴}導(dǎo)向--讓所有學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái),帶著思考和方法離開(kāi)
收益4:內(nèi)化訓(xùn)練--促使管理智慧與崗位經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合是課程的目標(biāo)
收益5:重構(gòu)范式--重構(gòu)管理者應(yīng)對(duì)當(dāng)前不確定性環(huán)境的思維范式
 
【四個(gè)亮點(diǎn)】
跨學(xué)科:管理實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)政策、文化邏輯、歷史經(jīng)驗(yàn),助推“拓展視野”
跨文化:東海西海、心理攸同、南學(xué)北學(xué),道術(shù)未裂,助推“融會(huì)貫通”
重案例:探賾索隱、鉤深致遠(yuǎn)、古今中外、言之有據(jù),助推“借鑒創(chuàng)新”
重實(shí)操:底層邏輯、科學(xué)理論、實(shí)用方法、簡(jiǎn)單工具,助推“即學(xué)即用”
 
【課程對(duì)象】
1、組織機(jī)構(gòu)中的中高級(jí)管理者
2、組織機(jī)構(gòu)的中青年儲(chǔ)備干部
 
【課程大綱】
第一部分:課程背景 
1、歷史智慧
(1)痛點(diǎn):智慧風(fēng)險(xiǎn)與不確定性
(2)起點(diǎn):還至本處,愿樂(lè)欲聞
(3)支點(diǎn):日光之下,并無(wú)新事
2、職業(yè)素養(yǎng)
(1)不知不覺(jué)的“職業(yè)脫軌”
(2)引人深思的“素養(yǎng)模型”
(3)管理的挑戰(zhàn)“沒(méi)有新事”
(4)競(jìng)爭(zhēng)智慧是一種“負(fù)熵”
 
第二部分:底層邏輯--中國(guó)文化智慧基本精神及現(xiàn)代辯證
1、兩個(gè)盲區(qū)--文明早熟(兩面性)
(1)“一家”與“百家”共生
(2)“和諧”與“競(jìng)爭(zhēng)”共存
2、兩個(gè)辯證--底層邏輯(系統(tǒng)性)
(1)思維辯證--對(duì)立統(tǒng)一(整體性)
(2)行為辯證--時(shí)空時(shí)位(動(dòng)態(tài)性)
 
第三部分:其人其書(shū)--管子與《管子》
1、“四評(píng)”識(shí)“管子”
(1)管夷吾的自評(píng)
(2)孔夫子的好評(píng)
(3)蘇老泉的差評(píng)
(4)梁?jiǎn)⒊目傇u(píng)
2、“兩論”識(shí)《管子》
(1)《韓非五蠹》
(2)《管子敘錄》
 
第四部分:競(jìng)爭(zhēng)智慧--管仲的輕重術(shù)及其超越
1、輕重之論:中國(guó)古典經(jīng)濟(jì)思想的祖師爺
(1)為無(wú)為:市場(chǎng)之道
(2)尚自然:生產(chǎn)之道
(3)重均平:分配之道
(4)強(qiáng)儲(chǔ)備:競(jìng)爭(zhēng)之道
2、輕重之謀:去全球化競(jìng)爭(zhēng)的歷史教科書(shū)
(1)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)案例辯證
(2)貨幣戰(zhàn)案例辯證
(3)貿(mào)易戰(zhàn)案例辯證
(4)間諜戰(zhàn)案例辯證
(5)輿論心理戰(zhàn)案例辯證
3、儒法互用:不確定世界中的競(jìng)爭(zhēng)大智慧
(1)方向:和實(shí)生物
(2)方法:允執(zhí)厥中
(3)態(tài)度:不誠(chéng)無(wú)物
 
第五部分:大道至簡(jiǎn)--職業(yè)素養(yǎng)精進(jìn)的簡(jiǎn)化步驟
1、第一步:一條途徑--精進(jìn)不迷路
2、第二步:三種境界--自查有標(biāo)準(zhǔn)
3、第三步:十六字訣--高人常提點(diǎn)
4、第四步:入手之處--小心自求證
 
向管仲學(xué)管理課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/308243.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《以義制利:管仲式管理的競(jìng)爭(zhēng)大智慧》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
趙強(qiáng)海
[僅限會(huì)員]