課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結構化思維能力提升課程
課程背景:
清晰的書面和口頭表達、精準出彩的商務演講,高效快速的問題解決過程,是每一個企業(yè),每一個企業(yè)管理人員都希望達到的狀態(tài),然而在工作職場中我們難免會遇到各種不如人意得狀況:
困惑一:在很多場合下,發(fā)現很難講自己想要表達的思想在段時間內清晰有效地向別人表達,自己反復講解后,為什么還是有大部分人不知道問題的重點和解決思路呢?
困惑二:在會議的討論和溝通中,發(fā)現很難引導大家按照一個行之有效的方式進行分析和討論,如何避免大家討論走題、缺乏章法,增進相互共識呢?
困惑三:再問題的分析過程中,常常難以把握問題的關鍵,也不能全面、系統(tǒng)、有效地分析,常常是經過別人提醒,或者事后反思,才發(fā)現遺漏了關鍵要素?
困惑四:在形成自己的觀點后,非常想用圖形和表格闡述自己的分析過程和主要觀點,但是卻發(fā)現自己很難用合適的方法表達?
這個時候,我們可以運用結構化思維這種有力的工具,可以有效解決上述困惑,降低溝通成本、提高工作和管理效率。從全球500強和中國近年來的管理實踐來看,結構化思維和結構化思考方式,已經成為企業(yè)管理人員及專業(yè)人員都應當掌握的“標配”能力,《金子塔原理與結構思維》讓“思考清晰、表達有力、溝通順暢、工作高效”,如果在企業(yè)內部推廣并全員普及,更可以統(tǒng)一思維標準,提升整個組織的管理效率!
課程目標:
1、提升結構思維能力:實現*思維,做到邏輯清楚,想得明白;
2、提升工作溝通能力:以受眾為中心,重點突出、層次清晰,表達流暢
3、提升書面表達能力:結構清晰、抓人眼球、總結匯報PPT等讓人驚艷
4、提升口頭演講能力:商務演講重點突出、風格獨具,讓你的受眾聽得明白,看得清楚,理解正確。
5、提升解決問題能力:運用MECE原則,提升結構化分析問題、解決問題的能力,讓問題在條分縷析的結構化力量面前被打回原形,輕松解決。
授課對象:企業(yè)各級管理人員、企業(yè)專業(yè)人員(如企劃部、市場部、銷售部、戰(zhàn)略部、人力資源部等)
課程大綱
第一講:金字塔原理與結構思維的理念
一、邏輯思維、金字塔原理、結構思維的定義
1、邏輯思維
2、金字塔原理
1)金字塔結構
2)金字塔結構的效果
3、結構性思維的定義
二、結構思維的模型
1、理解:識別、分析、判斷
2、重構:結論、論證、分類
3、呈現:關系、圖示、包裝
案例:如何將紛亂的事實組合成結構化的方案
第二講:結構思維的核心原則
一、結論有先后:*S原則
1、.自上而下表達,結論先行
2、自下而上思考,總結概括
3、金字塔結構的*S原則
1)目標明確
2)內容完整
3)觀點突出
4)言之有據
演練案例:工作匯報
二、論證有上下:總分原則
1、縱向關系
2、橫向關系
3、序言結構
演練案例:總結報告
三、分類有分合:MECE原則
1、演繹推理
2、歸納推理
3、金子塔結構的MECE原則
1)各部分之間相互獨立(MutuallyExclusive)
2)所有部分完全窮盡(CollectivelyExhaustive)
演練案例:“小”“人”“物”
四、邏輯有遞進:統(tǒng)一原則
1、時間順序
2、占比順序
3、重要順序
4、結構順序
演練案例:VIP客戶接待
第三講:結構化思維的方法演練
一、從隱形思維到顯性思維的理解與提煉
討論案例:會議怎么開
案例分析:如何提煉理解復雜的信息
演練案例:突發(fā)事故處理
案例呈現與點評
二、從顯性思維到結構思維的重構與解讀
討論案例:老總的報告
案例分析:如何解讀與重構問題
演練案例:我的問題是
案例呈現與點評
三、從結構思維到形象思維的展示與呈現
討論案例:一個企業(yè)一張圖
案例分析:如何展示與呈現思維的結果
演練案例:你的地盤你做主
案例呈現與點評
第四講:結構思維在企業(yè)中應用
一、結構思維在溝通、寫作、表達中的應用
1、結構化表達的基本原則
1)自上而下表達
2)重要性原則表達
3)層次性表達
2、結構化的語言表達
1)如何迅速地形成觀點:S便簽法
2)讓人記住你的觀點:起承轉合要訣
3)如何組織素材和案例
4)利用道具和身體語言
3、結構化的書面表達
1)書面表達與語言表達的不同
2)如何撰寫工作報告
案例:精彩報告分享
3)如何撰寫項目建議書
4、PPT制作技巧與細節(jié)問題
練習:項目交流方案PPT
二、結構思維在分析和解決問題的應用
1、以假設為前提,以事實為依據
1)什么是假設
2)什么是事實
2、結構化分析的基本原則
1)以終為始的分析原則
2)帕累托原則
3、結構化的分析工具
1)邏輯樹對問題分解
2)用表格對問題分解—工具WBS
4、結構化分析流程
1)結構化分析的四種技巧
2)結構化分析的七個環(huán)節(jié)
5、結構化的分析方法:
1)對比
2)歸納
3)演繹
練習:對公司營銷方面進行診斷,發(fā)現問題
三、結構思維在企業(yè)中的典型應用
1、制訂營銷策略
2、項目管理
3、管理溝通
4、個人總結
練習:課程的提煉與總結
結尾:點評、答疑
結構化思維能力提升課程
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/305829.html
已開課時間Have start time
- 趙云龍
創(chuàng)新思維內訓
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力 林羽
- 《想清楚,說明白—結構思維 李悅冉
- 問題分析解決指導 莊樁
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《結構性思維課程培訓》 李悅冉
- 《金字塔原理:表達、思考與 梁蕊琳
- 《職場邏輯思考力訓練》 梁蕊琳
- 《有效訓練你的結構化思維— 梁蕊琳
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 《結構性思維與表達培訓》 梁蕊琳
- 行動學習與問題分析解決 呂翠