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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
擺脫假期綜合癥 拿回職業(yè)幸福感
 
講師:劉茗燁 瀏覽次數(shù):2582

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:劉茗燁    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)幸福感課程

課程背景:
開年收心,假期綜合癥蔓延,如何快速調(diào)適個人狀態(tài),找到工作的節(jié)奏感效能感;如何在瑣碎重復(fù)的工作中,看見工作的意義價值感;如何滋養(yǎng)自已的生命力,活出更高配版本的生命,這是我們需要關(guān)注的課題。
哈佛大學(xué)的研究表明,幸福與關(guān)系有關(guān)。*的心理學(xué)家阿德勒曾說過:人之所以痛苦,往往是因?yàn)殛P(guān)系。聚焦職場人的生命狀態(tài),與工作的關(guān)系、與別人的關(guān)系、與自己的關(guān)系將是我們破解職業(yè)幸福感的三維路徑。
本課程旨在通過假期綜合癥的現(xiàn)象引入,從三大維度塑造職業(yè)人的幸福感,認(rèn)清人職匹配本質(zhì),收獲關(guān)系中的良好心態(tài),建立堅(jiān)定的自我價值感,從而提升職業(yè)幸福的能力,活出人職共贏的狀態(tài)。

課程收益:
組織側(cè):
凝聚共識:基于職業(yè)本質(zhì),促進(jìn)合作共贏,強(qiáng)化平臺賦能人才價值
服務(wù)績效:激活內(nèi)生動力,激發(fā)高能量狀態(tài),校準(zhǔn)目標(biāo)達(dá)成組織績效
發(fā)展人才:增強(qiáng)意愿能力,升級職業(yè)化水平,提高關(guān)鍵人才忠誠度
員工側(cè):
意識到職業(yè)的幸福感的三要素——工作中有好感覺、人際間有好心態(tài)、對自己有高價值;
意識到人與職業(yè)的匹配共生關(guān)系,讓企業(yè)獲得成功,進(jìn)而讓自己獲得幸福,人與企業(yè)協(xié)同成長;
意識到心智模式對人際關(guān)系的影響,你可以選擇你自己的人生故事腳本,讓自己收獲幸福;
意識到堅(jiān)定而客觀的自我評價是我們行走職場的定海神針,拒絕內(nèi)耗,選擇樂觀,以終為始,活出生命的效能感。

授課方式:
線上授課,會通過測試、問答、板書、案例的感性形式,讓學(xué)員參與當(dāng)中來,以接地氣的授課風(fēng)格,吸引學(xué)員注意力,以課實(shí)操的方法論助力學(xué)員獲得感的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

學(xué)員對象:
企業(yè)全員

課程大綱
課程模塊主題內(nèi)容授課形式授課時長
導(dǎo)入假期綜合癥8大癥狀,你中*了嗎?圖片測試問答15min
不在狀態(tài)的3種狀態(tài)
坐地日行八萬里,一動不動耗自己,該怎么破?
工作干了那么多,感覺沒有價值感,怎么破?
遇事總往壞處想,還沒出征先自戕,怎么破?
提問
幸福與關(guān)系相關(guān),職場幸福的三要素——工作中有好感覺、人際間有好心態(tài)、對自己有高價值講授
第一講
人職匹配模型(CD)模型
人與職業(yè)的本質(zhì)是交換:拿你有的換你要的
職業(yè)發(fā)展的核心就是追求成功,獲得幸福
講授35min
人職匹配模型失衡的四種情況及解決策略
閑/混——提高要求——總有牽引力
忙/累——提高能力——總有學(xué)習(xí)力
抱怨——挖掘價值——痛苦背后必有價值,讓員工看到這個部分的需要
混亂——梳理需求——根據(jù)自己目前的階段取舍聚焦才能實(shí)現(xiàn)
連連看
人職匹配模型應(yīng)用
自我狀態(tài)診斷,明確調(diào)試方向
匹配論看人職發(fā)展,為成長找辦法
講授
工作意義價值
工作的意義價值在工作以外
意義價值是因由你的工作帶給別人和世界的
運(yùn)用“工作意義價值表”的問題,梳理工作意義價值

第二講
1、信息搜集:你永遠(yuǎn)只能看到真實(shí)世界中你想看到的那一部分——偏好與預(yù)設(shè)圖片判斷20min
2、信息加工:我們都是按照過去的經(jīng)驗(yàn)和記憶加工信息,構(gòu)建屬于自己的獨(dú)特世界——投射
要點(diǎn):事物本身是沒有意義的,意義是人賦予的
ABC認(rèn)知療法
A——誘發(fā)事件
B——想法信念
C——情緒行為
線上練習(xí):ABC轉(zhuǎn)念法
A事件描述
B1怎么想我越想越氣
B2怎么想我好一點(diǎn)
提問
練習(xí)
3、信息反饋:形成固著的觀念,對此堅(jiān)信不疑,產(chǎn)生相應(yīng)的情緒和行為,最終活出不一樣的人生講授
第三講
自我價值感缺乏的表現(xiàn):
忍不住自我批評
活在別人的評價里
消極的看待世界
難以持之以恒
講授20min
如何建立自我價值感?
太陽法則
對自己說:其實(shí)我沒那么好!但我也沒那么糟,我是美好的!
對別人說:沒錯,你是對的!可能我也是對的,我們只是不一樣!
做有益于他人的事,相信自己有價值
金句練習(xí)
講授
課程小結(jié)
特別說明:課程選用案例為工作生活中的常見案例,每個模塊設(shè)置問題應(yīng)對策略練習(xí),課程時間與側(cè)重可根據(jù)企業(yè)方訴求進(jìn)行優(yōu)化。

職業(yè)幸福感課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/304178.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:擺脫假期綜合癥 拿回職業(yè)幸福感

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉茗燁
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