課程描述INTRODUCTION
· 培訓經(jīng)理· 培訓講師· 人事經(jīng)理· 項目經(jīng)理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
完美授課技巧公開課
課程目標:
1. 掌握ALPOP互動開場的技巧
2. 掌握互動、表達、控場全方位突破技巧
3. 熟練使用 TRAS法則完美收官
4. 獲得應(yīng)對不同問題學員的處理方法
參訓對象:
人力資源部、員工培訓中心以及分子公司培訓崗,培訓條線教務(wù)人員、教學人員、教研人員、管理人員、執(zhí)行人員、項目經(jīng)理,內(nèi)部講師
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。
課程大綱:
第一章調(diào)整狀態(tài) 準備授課
討論:什么是好講師與好課程?
培訓前PEIA分析
六招助您克服緊張
為人師表,彰顯講師風范
卓越講師技術(shù)指標
成人學習四大原理
第二章互動開場ALPOPE
A 吸引注意技巧
L 如何快速建立鏈接
P 聚焦問題
O闡述教學目標
P 介紹培訓流程與框架
E 介紹評估標準
常用的6大開場破冰技巧
練習:互動開場設(shè)計
第三章互動、表達、控場技巧全方位突破
講師提問四原則
有效聆聽四階段
完美應(yīng)答四流程
語言表達技巧
非語言表達技巧
常用9大教學方法
如何合理規(guī)劃教學時間
授課道具使用與場地安排
第四章TRAS法則完美收官
TRAS法則完美收官
*四級評估
愛賓斯遺忘曲線
不同問題學員的應(yīng)對措施
第五章學員演練與講師反饋
講師簡介:左老師 TTT導師 企業(yè)內(nèi)訓師建設(shè)與中高層培養(yǎng)顧問
現(xiàn)任美資企業(yè)順普亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)
加拿大魁北克大學MBA
中國礦業(yè)大學MBA教育中心校外導師
培訓雜志特約通訊官與簽約作者
AACTP*培訓認證協(xié)會國際注冊培訓師
*敏捷課程開發(fā)認證導師
國家高級績效改進師,I*-CHINA杰出績效改進顧問
2016中國講師好評榜榮獲百強講師
2017中國人才發(fā)展菁英獎-中國金牌講師
多家公司特聘領(lǐng)導力發(fā)展與人力資源咨詢顧問
中國內(nèi)訓師大賽評委
CPTD中國人才發(fā)展專業(yè)認證導師
完美授課技巧公開課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/302340.html
已開課時間Have start time
培訓管理內(nèi)訓
- 《引導技術(shù)在培訓中的應(yīng)用》 李悅?cè)?/span>
- 培訓體系搭建課程 李巍華
- 內(nèi)訓師經(jīng)驗萃取與網(wǎng)絡(luò)課程開 李芳
- 向培訓要效益: 卓越培訓體 張懷
- 《七步成“課”—內(nèi)訓師課程 李悅?cè)?/span>
- 內(nèi)訓師TTT之課堂精彩呈現(xiàn) 李芳
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課 李想
- 卓越內(nèi)訓師訓練營 李芳
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程 李想
- PTT講師授課技能 李芳
- 培訓體系的構(gòu)建與管理 李巍華
- 培訓師生動授課與演講技巧 李芳