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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
外呼邀約實(shí)戰(zhàn)技巧提升培訓(xùn)輔導(dǎo)
 
講師:王慶晨 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

· 銷售工程師· 業(yè)務(wù)代表· 話務(wù)員· 大客戶經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王慶晨    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

外呼邀約技巧培訓(xùn)輔導(dǎo)

一、目標(biāo)對(duì)象
1. 培訓(xùn)對(duì)象
外呼邀約人員
2. 課程時(shí)間
(一周項(xiàng)目)
2天培訓(xùn)(6小時(shí)/天)+3天跟崗輔導(dǎo)(6小時(shí)/天)
或1天培訓(xùn)(6小時(shí)/天)+4天跟崗輔導(dǎo)(6小時(shí)/天)
(跟崗1V1輔導(dǎo)可根據(jù)學(xué)員人數(shù)再進(jìn)行定制化)
3. 培訓(xùn)目標(biāo)
1) 幫助學(xué)員識(shí)別客戶類型、了解客戶心理、增強(qiáng)客戶邀約意識(shí);
2) 幫助學(xué)員提高客戶溝通技巧和異議處理水平,加強(qiáng)客戶邀約合理挽留;
3) 幫助學(xué)員提升邀約實(shí)戰(zhàn)技巧、增加轉(zhuǎn)化率。
 
二、課程思路
1. 課前調(diào)研
調(diào)研時(shí)間:課程開展前1至2周
調(diào)研內(nèi)容:根據(jù)課程需求,講師出具問卷調(diào)研,由員工進(jìn)行填寫,初步了解學(xué)員現(xiàn)階段問題困惑所在,為課程開展更具針對(duì)性。
2. 話術(shù)技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)
培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)企業(yè)需求及調(diào)研情況進(jìn)行集中式的話術(shù)技巧提升培訓(xùn)。(詳見課程大綱)
3. 跟崗實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)
輔導(dǎo)時(shí)間:4天(6小時(shí)/天)(根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)整)
輔導(dǎo)內(nèi)容:根據(jù)培訓(xùn)情況進(jìn)行一對(duì)一的員工話術(shù)技巧實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)跟崗輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括所學(xué)話術(shù)及技巧的運(yùn)用,并通過現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)標(biāo)桿及問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤解決。
4. 跟蹤反饋
跟蹤時(shí)間:3個(gè)月
跟蹤內(nèi)容:根據(jù)學(xué)員情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤,通過布置作業(yè)、反饋問題、單獨(dú)解答、整體解答等方式為已參訓(xùn)學(xué)員提供一對(duì)一或一對(duì)多遠(yuǎn)程輔導(dǎo)服務(wù)(微信、電話、短信、郵件等途徑)。
【注】:本課程屬于量身定制課程,會(huì)根據(jù)課前調(diào)研結(jié)果對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化
 
三、課程大綱
第一板塊 電話邀約認(rèn)知與心態(tài)轉(zhuǎn)換
1.1電話邀約心態(tài)轉(zhuǎn)換
  好的心態(tài)是成功的開始
  客服的邀約壓力突破
  三種心態(tài)必須突破
  害怕被拒絕
  害怕被客戶罵
  重復(fù)話術(shù)邀約
  失敗來自消極的心態(tài)
  客戶心態(tài)剖析
  消極心態(tài)突破方法:TYS分類和太好了心態(tài)運(yùn)用
1.2邀約困難轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)
  客戶罵人,發(fā)火時(shí)的想法及應(yīng)答
  客戶需要再說,敷衍時(shí)的想法及應(yīng)答
  客戶不想升級(jí),拒絕時(shí)的想法及應(yīng)答
  客戶考慮一下,借口時(shí)的想法及應(yīng)答
  客戶怕限制太多,質(zhì)疑時(shí)的想法及應(yīng)答
 
第二板塊 客戶特征需求與心理分析
2.1客戶心理分析
  基本型分析、期望型分析、興奮型分析
  兩大心理分析
  渴望得到--應(yīng)邀后有什么有利
  害怕失去--應(yīng)邀后有什么限制
2.2四類客戶性格分析
  活潑型
  力量型
  和平型
  完美型
2.3客戶性格特征溝通分析
  不同性格客戶的五點(diǎn)分析
  特征分析
  行為模式
  語言模式
  優(yōu)缺分析
  心理需求
  客戶性格測(cè)試工具運(yùn)用
2.4四大客戶關(guān)鍵行為應(yīng)對(duì)
  練習(xí):對(duì)于活潑型客戶的關(guān)鍵行為及邀約實(shí)戰(zhàn)話術(shù)
  練習(xí):對(duì)于力量型客戶的關(guān)鍵行為及邀約實(shí)戰(zhàn)話術(shù)
  練習(xí):對(duì)于和平型客戶的關(guān)鍵行為及邀約實(shí)戰(zhàn)話術(shù)
  練習(xí):對(duì)于完美型客戶的關(guān)鍵行為及邀約實(shí)戰(zhàn)話術(shù)
 
第三板塊 外呼邀約溝通氛圍技巧提升
3.1溝通“聽”技巧-有效傾聽
  傾聽的三層特殊含義
  傾聽的障礙--挑著聽、聽一半
  案例:客戶主觀意識(shí)引起的表達(dá)障礙
  注視的兩個(gè)層次-表層意思、話中有話
  注視的三個(gè)技巧-回應(yīng)技巧、確認(rèn)技巧、方向技巧
  案例:回應(yīng)技巧(語言、用詞)
  案例:超級(jí)經(jīng)典好用的回應(yīng)詞組
  模擬訓(xùn)練:傾聽客戶核心需求問題
3.2溝通“問”技巧-主動(dòng)提問
  提問的目的
  提問的兩大類型
  提問遵循的原則
  兩層提問法
  信息層問題設(shè)計(jì)及應(yīng)答話術(shù)
  問題層提問設(shè)計(jì)及應(yīng)答話術(shù)
  案例:通過引導(dǎo)式提問讓客戶知道升級(jí)后對(duì)于自己的利益點(diǎn)
3.3溝通“答”技巧-邀約引導(dǎo)
  引導(dǎo)的兩層含義-由此及彼、揚(yáng)長(zhǎng)避短
  引導(dǎo)技巧在邀約中的運(yùn)用
  把升級(jí)利益點(diǎn)進(jìn)行客戶針對(duì)性引導(dǎo)
  把客戶對(duì)于到店的限制認(rèn)知進(jìn)行引導(dǎo)轉(zhuǎn)化
  案例:客戶說“我也不太懂,過去也太麻煩了”如何引導(dǎo)客戶
第四板塊 電話邀約實(shí)戰(zhàn)技巧提升
4.1邀約話術(shù)技巧“三則一言”
  “兩秒法則”
  “停頓法則”
  “媽爸了法則”
  “四字真言”
4.2邀約切入點(diǎn)開場(chǎng)白
  電話邀約自殺式開場(chǎng)白分析
  電邀切入點(diǎn)設(shè)計(jì)
  邀約切入點(diǎn)設(shè)計(jì)原則
  邀約如何切入最合適?
  電話邀約開場(chǎng)-客戶拒絕處理話術(shù)
  客戶說:“不需要、不去”時(shí),應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
  客戶說:“考慮一下”,應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
  客戶說:“有需要,再打電話給你吧”應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
  客戶說:“不要再來煩我了”應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
4.3迅速拉近客戶關(guān)系的友好贊美
  贊美的目的、價(jià)值和意義
  認(rèn)清贊美的本質(zhì)
  贊美是邀約的工具
  贊美打造良好溝通氣場(chǎng)
  案例:贊美客戶之后的連鎖正面反應(yīng)
  贊美的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
  尋找贊美別人的捷徑
  如何提高客戶感知
  贊美的三大方法
  贊美客戶名字、客戶所在地、口音、方言、年齡、家人、身份、業(yè)務(wù)選擇等
  案例:如何贊美男性客戶、女性客戶、合作客戶、疑問客戶
  案例:客戶喜歡的贊美話術(shù)
4.4電話邀約有利因素突出介紹
  有利因素介紹的“奧利奧原則”與“1:8原則”運(yùn)用
  有利因素介紹的正面引導(dǎo)用詞
  有利因素介紹的一個(gè)核心列表
  有利因素介紹的三大實(shí)用方法
  優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化法
  潛移默化法
  指天效應(yīng)法
  練習(xí):到店有利因素突出介紹
4.5公式化客戶異議處理與客戶挽留
  正確理解客戶異議
  解決客戶異議的兩大基本準(zhǔn)則
  客戶異議核心分類
  異議處理能力提升的解決公式
  異議處理“不需要”的現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)演示及運(yùn)用
  常見客戶常見異議:
  客戶說:“我不需要、不去”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“我沒感興趣”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“我考慮一下”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“我現(xiàn)在不方便”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“我在忙、在開車”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“等我有時(shí)間,再去詳細(xì)了解一下”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“暫時(shí)不需要,到時(shí)候有需要再聯(lián)系你”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“你們是不是推銷產(chǎn)品,如果是推銷產(chǎn)品我不去的啊”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“不要再給我打電話了”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶說:“太遠(yuǎn)了,不方便過去”應(yīng)對(duì)技巧
  客戶不耐煩、罵人、說粗話的應(yīng)對(duì)技巧
4.6客戶有效邀約促成信號(hào)
  客戶意愿動(dòng)搖信號(hào)邀約促成點(diǎn)
  停頓信號(hào)
  重復(fù)話術(shù)信號(hào)
  語音表情信號(hào)
  有效邀約促成的3大主動(dòng)要點(diǎn)
  主動(dòng)開口
  主動(dòng)服務(wù)
  主動(dòng)關(guān)懷
  有效邀約促成魔法公式及技巧
  有效邀約促成的高級(jí)話術(shù)技巧:一選、二定、三留
  演練:邀約有效促成
4.7整體流程話術(shù)技巧演練 
  講師整體流程講解 
  學(xué)員話術(shù)技巧熟悉運(yùn)用 
  學(xué)員個(gè)性問題調(diào)整 
  學(xué)員共性問題分析 
  學(xué)員提問解答 
四、輔導(dǎo)流程 

外呼邀約技巧培訓(xùn)輔導(dǎo)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/301132.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:外呼邀約實(shí)戰(zhàn)技巧提升培訓(xùn)輔導(dǎo)

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王慶晨
[僅限會(huì)員]