課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：
課程價格：
培訓(xùn)天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)化素養(yǎng)塑造課程
【課程目標】
1、使學(xué)員掌握正確的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；做事主動積極、不歸罪于外、永不抱怨，提升員工自我的執(zhí)行力。
2、職業(yè)化是員工成長的必經(jīng)之路，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求。
3、認識到更多的承擔(dān)責(zé)任，正是你發(fā)揮的機會，也是你發(fā)展的真正開始。
4、培養(yǎng)團隊士氣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的組織氛圍，建立一支向心力強和高績效的職業(yè)化團隊。
【適合對象】新員工、員工
【課程內(nèi)容】
第一講 職業(yè)化認知
職業(yè)化就是我們 對待工作要有積極的心態(tài)，高度的熱情和責(zé)任，勇于付出，樂于奉獻，要富有團隊協(xié)作精神，不折不扣地完成自己的本職工作或上級交待的任務(wù)
企業(yè)需要的職業(yè)精神
責(zé)任心體現(xiàn)在三個階段
主動、忠誠、責(zé)任、服從、協(xié)作、敬業(yè)
第二講、責(zé)任是人生第一品格
員工責(zé)任心缺失的原因
討論責(zé)任心缺失在工作上的表現(xiàn)
提高責(zé)任心的對策
明確崗位工作內(nèi)容和要求
監(jiān)督、檢查、再教育的循環(huán)工作
第三講、形成做結(jié)果的工作習(xí)慣
以終為始，建立工作目標
結(jié)果三要素
客戶價值是做結(jié)果的方向
如何做結(jié)果
執(zhí)行型人才的三大標準
建立一對一責(zé)任，防止責(zé)任被稀釋
習(xí)慣是知識、技能和欲望運作時的交集
要把“我們”的責(zé)任變成“我”的責(zé)任
第四講 團隊職業(yè)化
職業(yè)人的生存之本
每項工作就是一項契約
如何成為九段員工
商業(yè)交換---職業(yè)人的信托責(zé)任
共建團隊的價值
員工最不職業(yè)化的十大行為
討論《職業(yè)化員工十戒》
角色轉(zhuǎn)換---職業(yè)人的思維訓(xùn)練
職業(yè)人的行為訓(xùn)練與形象塑造
從業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變
敬業(yè)精神職業(yè)人的第二生命
第五講 高效的執(zhí)行
為什么借口理由太多
心態(tài)要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力
工具要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力
角色要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力
目標要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力
技巧方法：管理好員工自己的猴子
作為下屬的四項職業(yè)準則
永遠心存感激
職業(yè)化素養(yǎng)塑造課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/298125.html
已開課時間Have start time
- 張見明