課程描述INTRODUCTION
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 高層管理者· 財(cái)務(wù)總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
并購(gòu)重組全流程課程
課程大綱
一、企業(yè)的成長(zhǎng)邏輯
1、一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值和理由是什么?
2、企業(yè)通常沿四條線路成長(zhǎng)為大型公司
3、企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的內(nèi)在認(rèn)識(shí)邏輯
1)經(jīng)營(yíng)理論
2)管理理論
二、企業(yè)為何進(jìn)行并購(gòu)?
1、基于戰(zhàn)略的發(fā)展
1)橫向并購(gòu):聚焦行業(yè),擴(kuò)大規(guī)模
2)縱向并購(gòu):上下游整合,提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
3)混合并購(gòu):多元化經(jīng)營(yíng),降低產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
2、基于產(chǎn)業(yè)生命周期的推動(dòng)
1)產(chǎn)業(yè)周期特點(diǎn)
2)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
3)技術(shù)對(duì)產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)
4)產(chǎn)融結(jié)合的應(yīng)用
3、基于企業(yè)生命周期的發(fā)展
1)企業(yè)生命周期的特點(diǎn)
2)企業(yè)發(fā)展必須跨越的二個(gè)沖突
3)企業(yè)發(fā)展必須解決的核心問(wèn)題
4、基于企業(yè)商業(yè)模式的運(yùn)營(yíng)
1)基于資本
2)基于人才
3)基于市場(chǎng)
4)基于品牌
5)基于資產(chǎn)
6)基于技術(shù)
小組互動(dòng):目前戰(zhàn)略?我們資源?匹配性?
三、不謀全局者,不足以謀一域—并購(gòu)流程與準(zhǔn)備
1、并購(gòu)后的排異反應(yīng)有哪些?
1)權(quán)益類沖突
2)文化類沖突
3)戰(zhàn)略類沖突
4)組織類沖突
5)財(cái)務(wù)類沖突
2、以終為始,確認(rèn)并購(gòu)目標(biāo)—并購(gòu)前的準(zhǔn)備
1)目標(biāo)市場(chǎng)的重新定義
2)制定并購(gòu)戰(zhàn)略
3)目標(biāo)搜索
4)盡職調(diào)查
小組互動(dòng):如何盡調(diào)?
四、并購(gòu)的流程設(shè)計(jì)
1、企業(yè)并購(gòu)整體流程
2、并購(gòu)計(jì)劃的關(guān)鍵步驟—策劃
1)目標(biāo)市場(chǎng)的重新定義
2)制定并購(gòu)戰(zhàn)略
3)目標(biāo)搜索
4)設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)
3、并購(gòu)實(shí)施的重要階段—執(zhí)行
1)并購(gòu)協(xié)同效益分析
2)財(cái)務(wù)及稅務(wù)分析與調(diào)查
3)價(jià)值估算與交易定價(jià)
4、并購(gòu)交易后的整合—整合
五、運(yùn)籌帷幄,步步為營(yíng)---設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)
1、法律
1)法律環(huán)境(商法、公司法、會(huì)計(jì)法、稅法、反壟斷法等)
2)不同并購(gòu)方式的法律條件
3)企業(yè)內(nèi)部法律(如公司章程等)
2、財(cái)務(wù)
1)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)(資產(chǎn)、負(fù)債、稅項(xiàng)、現(xiàn)金流量等)
2)并購(gòu)活動(dòng)本身的財(cái)務(wù)(價(jià)格、支付方式,融資方式、規(guī)模、成本等)
3)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)組織、管理環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)控制
3、組織與人員
1)業(yè)務(wù)與組織架構(gòu):關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵流程、組織結(jié)構(gòu)
2)崗位與人員結(jié)構(gòu):關(guān)鍵崗位、人員結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)人員
4、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò):營(yíng)銷網(wǎng)、信息網(wǎng)、客戶群
5、特殊資源:專有技術(shù),獨(dú)特的自然資源、政府支持
6、環(huán)境:股東結(jié)構(gòu)、治理環(huán)境、債權(quán)人、關(guān)聯(lián)企業(yè)、銀行
小組互動(dòng):并購(gòu)前工作規(guī)劃?
六、并購(gòu)重組交易結(jié)構(gòu)及案例
1、企業(yè)并購(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)
1)企業(yè)并購(gòu)的含義
2)企業(yè)并購(gòu)的作用
3)企業(yè)并購(gòu)的現(xiàn)狀
2、并購(gòu)重組交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1)尋找合適的交易對(duì)手方
2)交易估值
3)支付方式與鎖定期
4)業(yè)績(jī)補(bǔ)償與獎(jiǎng)勵(lì)
5)并購(gòu)整合
6)其他因素
3、并購(gòu)重組政策演變
案例:完美世界
4、并購(gòu)重組的趨勢(shì)展望
1)明確方案設(shè)計(jì)的目的
2)新形勢(shì)下的并購(gòu)趨勢(shì)
七、價(jià)值為先,求同存異----并購(gòu)后的管理
1、并購(gòu)后如何建立合規(guī)的治理結(jié)構(gòu)?
1)公司法對(duì)有限公司的治理要求
a)有限公司公司治理的結(jié)構(gòu)
為什么進(jìn)行公司治理?
股東結(jié)構(gòu)?
三會(huì)設(shè)立與運(yùn)行?
b)股東會(huì)的運(yùn)行
股東結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
股東會(huì)的權(quán)利與義務(wù)
互動(dòng):組建公司,股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
c)董事會(huì)的運(yùn)作
組織結(jié)構(gòu)
議事內(nèi)容/職權(quán)
會(huì)議制度
議事程序及決議的形成
決議的執(zhí)行和反饋
d)監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作
監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的特點(diǎn)
監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的方式
監(jiān)事會(huì)工作原則
監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
監(jiān)事會(huì)的組織構(gòu)成和會(huì)議制度
監(jiān)事會(huì)制度運(yùn)行的三大基本要素
小組互動(dòng):如何運(yùn)用三會(huì)進(jìn)行管控?
2、如何進(jìn)行并購(gòu)后的戰(zhàn)略制定?
1)戰(zhàn)略制定的環(huán)境
a)宏觀
b)中觀
c)微觀
2)基于資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與擴(kuò)張的戰(zhàn)略
a)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與分類
b)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容
c)資產(chǎn)擴(kuò)張的形式
3)基于投融資的戰(zhàn)略
a)行業(yè)投資機(jī)會(huì)的把握
b)融資的模式
c)退出機(jī)制
3、并購(gòu)后如何建立匹配戰(zhàn)略的組織?
1、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
2、組織結(jié)構(gòu)的適配
3、組織效率的核心
4、崗位價(jià)值的評(píng)估
5、薪酬體系的建立
6、現(xiàn)有人員的安置
小組互動(dòng):如何進(jìn)行并購(gòu)后組織規(guī)劃?
八、公司章程設(shè)計(jì)的重點(diǎn)解讀
1、公司法定代表人的產(chǎn)生辦法
2、注冊(cè)資本與認(rèn)繳時(shí)間
3、董事提名及數(shù)量
4、監(jiān)事提名及數(shù)量
5、對(duì)外擔(dān)保與投資的決定權(quán)及金額
6、股東會(huì)的相關(guān)規(guī)定
1)對(duì)股東會(huì)的職權(quán)進(jìn)行補(bǔ)充
2)股東會(huì)召開通知時(shí)間
3)股東會(huì)的議事方式和表決程序
7、董事會(huì)的相關(guān)規(guī)定
1)董事會(huì)的職權(quán)補(bǔ)充
2)臨時(shí)董事會(huì)召開通知時(shí)間
3)董事會(huì)的議事方式和表決程序
8、相關(guān)表決權(quán)補(bǔ)充
9、自然人股東死亡后,其合法繼承人是否可以繼承股東資格
10、規(guī)定經(jīng)理的職權(quán)
小組互動(dòng):設(shè)計(jì)個(gè)性化的公司章程?
九、價(jià)值重塑—產(chǎn)融互動(dòng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值
1、企業(yè)價(jià)值邏輯
1)價(jià)值挖掘
2)價(jià)值重塑
3)價(jià)值傳播
4)價(jià)值實(shí)現(xiàn)
2、資本運(yùn)作概述
3、產(chǎn)融互動(dòng)概述
4、產(chǎn)融結(jié)合的五種形式
1)以集團(tuán)財(cái)務(wù)公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺(tái)的模式
2)以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺(tái)的模式
3)以集團(tuán)旗下信托公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺(tái)的模式
4)以金融控股公司作為產(chǎn)業(yè)投資金融平臺(tái)的模式
5)以集團(tuán)為中心、旗下多個(gè)金融機(jī)構(gòu)為平臺(tái)的產(chǎn)業(yè)投資金融模式
5、案例:國(guó)外+國(guó)內(nèi)
6、產(chǎn)融互動(dòng)創(chuàng)新模型
1)產(chǎn)業(yè)與資本循環(huán)互動(dòng)
2)產(chǎn)業(yè)格局的FLA模型
3)資本市場(chǎng)的泵血機(jī)制
7、創(chuàng)新性產(chǎn)融結(jié)合模式分析
并購(gòu)重組全流程課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/296559.html
已開課時(shí)間Have start time
- 劉光耀
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略 林羽
- 推動(dòng)戰(zhàn)略落地的流程管理 劉忠華
- 戰(zhàn)略管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn) 孫海榮
- 《企業(yè)出海GTM全流程》 鄭佳樂(lè)
- 《數(shù)字化賦能銀行業(yè) 探究數(shù) 李田夫
- 新金融環(huán)境下的銀行網(wǎng)點(diǎn)布局 林濤
- 《下一代移動(dòng)通信技術(shù)(6G 李田夫
- 《創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商 李田夫
- 《資本市場(chǎng)改革與IPO決策 張光利
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 企業(yè)融媒體平臺(tái)建設(shè)的方向與 李璐
- 精益智能制造與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 林勝益