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文化建設(shè)策略課程

課程大綱：
第一篇企業(yè)文化的作用
第一節(jié)：企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的保證
1.企業(yè)一年發(fā)展，靠機遇
2.企業(yè)五年發(fā)展，靠領(lǐng)導(dǎo)
3.企業(yè)十年發(fā)展，靠制度
4.企業(yè)基業(yè)長青，靠文化
第二節(jié)：企業(yè)文化的導(dǎo)向作用
1.企業(yè)是一個生命體：肉體和靈魂
2.企業(yè)的制度是肉體，企業(yè)的文化是靈魂
3.成功企業(yè)的三個一：用一個思想、凝聚一群人、邁向一個目標
第三節(jié)：企業(yè)文化的激勵作用
1.人在無激勵狀態(tài)的能量發(fā)揮
2.人在物質(zhì)激勵狀態(tài)的能量發(fā)揮
3.人在精神激勵+物質(zhì)激勵雙重狀態(tài)的能量發(fā)揮
4.智慧的老板：不僅雇傭員工的雙手，更雇傭員工的大腦
第四節(jié)：企業(yè)文化的凝聚作用
1.“窩里斗”文化的探究：
(1)心理學(xué)分析：“口欲期固結(jié)”癥
(2)專制文化的壓抑
(3)部落文化的沒落
2.團隊凝聚力建設(shè)：
(1)感恩文化(2)寬容文化
第五節(jié)：企業(yè)文化的約束作用
1.制度：外在的、硬性約束
2.文化：內(nèi)在的、軟性約束
3.制度是讓想犯罪的犯不了罪
4.文化是讓有機會犯罪的人不愿意犯罪
第六節(jié)：企業(yè)文化的創(chuàng)新推動作用
1.企業(yè)創(chuàng)新體系：文化創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新......
2.企業(yè)創(chuàng)新的源頭活水：文化創(chuàng)新
3.企業(yè)創(chuàng)新的兩個條件：
(1)知識沉淀、經(jīng)驗積累
(2)思維方式

第二篇企業(yè)文化C4體系
第一節(jié)：什么是企業(yè)文化
1.企業(yè)文化的規(guī)范定義
2.企業(yè)文化的形象理解
第二節(jié)：企業(yè)文化系統(tǒng)
1.企業(yè)文化核心內(nèi)核：企業(yè)精神文化
2.企業(yè)文化基本載體：企業(yè)制度文化
3.企業(yè)文化外化方式：企業(yè)行為文化
4.企業(yè)文化外化形態(tài)：企業(yè)物質(zhì)文化

第三篇企業(yè)文化體系的建設(shè)與方法
第一節(jié)：企業(yè)文化“適者生存”
1.優(yōu)秀企業(yè)文化賞析
(1)通用電氣GE
(2)聯(lián)邦快遞FedEx
(3)谷歌Google
2.企業(yè)文化形成的一般過程
(1)企業(yè)高級管理人員
(2)企業(yè)經(jīng)營管理行為
(3)企業(yè)經(jīng)營成果
(4)企業(yè)文化沉淀
3.企業(yè)文化建設(shè)重在過程
(1)權(quán)力智慧化
(2)理念政策化
(3)行為職業(yè)化
4.企業(yè)文化的戰(zhàn)略定位
(1)企業(yè)戰(zhàn)略的支撐
(2)企業(yè)軟實力的核心
(3)長期的系統(tǒng)工程
(4)企業(yè)精神產(chǎn)品的生產(chǎn)
第二節(jié)：企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)的一般流程
1.第一步：全面盤點
2.第二步：做好規(guī)劃
3.第三步：定格理念
4.第四步：文化傳播
(1)精神灌輸
(2)內(nèi)部傳播
(3)外部傳播
(4)研討交流
5.第五步：文化推展
(1)裝飾在環(huán)境中
(2)滲透在制度里
(3)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者行為中
(4)聚焦在文化楷模形象上
6.第六步：強化與固化
(1)活動強化(2)禮儀固化
7.第七步：傳承與演繹
(1)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)英雄的文化經(jīng)典軼事
(2)以重大事件為基礎(chǔ)形成的企業(yè)文化經(jīng)典故事
8.第八步；形象與品牌

第四篇企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)解析
第一節(jié)：創(chuàng)新者素質(zhì)
1.*思維
(1)左腦：邏輯、記憶
(2)右腦：形象、創(chuàng)造
2.教練式思維
(1)掌控全局
(2)掌握方法
(3)啟發(fā)別人
3.創(chuàng)新者素質(zhì)
(1)自信、意識超前、預(yù)見力
(2)富有創(chuàng)新激情、積極的創(chuàng)新意識
(3)學(xué)習(xí)整合力強
(4)善于觀察
(5)敢于冒險的同時又不失沉穩(wěn)
(6)反思修正的能力
(7)判斷決策果斷
(8)理解包容
第二節(jié)：創(chuàng)新與變革的企業(yè)文化
1.危機意識
2.適度冒險
3.寬容失敗
4.善于行動
互動：思維導(dǎo)圖訓(xùn)練

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