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中國企業(yè)培訓講師
國學的傳承與弘揚
 
講師:甘建榮 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工

培訓講師:甘建榮    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

國學精髓培訓

【培訓導言】
現(xiàn)代年輕人從小的素質(zhì)教育比較缺乏,尤其是在中西文化相互交融的情況下,年輕人中不中、西不西的產(chǎn)生了許多叛逆和頹廢的情緒。中國的傳統(tǒng)文化通過對人性的深刻理解和分析,從弱冠之前,到70從心所欲而不逾矩,層層進行指導我們?nèi)松淖非蠛头较颍虒覀優(yōu)槿颂幨隆?/p>

【培訓對象】
車間一線員工

【課程特色】
1、通過對中國傳統(tǒng)文化的分析對應(yīng)我們生活和工作進行演練;
2、指導工作與思想上的改進,建立陽光向上的人生觀;
3、指導壓力緩解技巧,現(xiàn)場互動。

【培訓技巧】
1、主題講授;
2、案例研討;
3、角色扮演;
4、實操練習;
5、多媒體教學;
6、互動演練等有機結(jié)合
7、實用實效-幽默風趣-氛圍活躍

【學員收獲】
1、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)一線人員的心態(tài),提升員工素養(yǎng);
2、通過國學的文化內(nèi)涵,從傳統(tǒng)生活中的文化過渡到工作文化;
3、通過國學故事化、通俗化、案例化,與員工實際相結(jié)合, 進行心理疏導;
4、把中國千年傳承的文明演繹到工作中來。

【課程大綱】
序言:什么是中國的傳統(tǒng)文化?
第一講:通過國學看禮儀
案例故事:深圳某公司每天早上朗誦《弟子規(guī)》
弟子規(guī)的基本知識要點講解
從《弟子規(guī)》學禮儀
互動:中國式“相親”
《三字經(jīng)》中的經(jīng)典分析
故事:曾國藩的教子策略
《增廣賢文》中的基礎(chǔ)教育
故事:“業(yè)精于勤荒于嬉”的自我激勵

第二講:儒家經(jīng)典道德分析
《論語》——(里仁)談道德
《論語》——(季氏)談道德應(yīng)用
《大學》中的道德操作方式
故事:從道德觀到價值觀(三拍領(lǐng)導)

第三講:傳統(tǒng)文明到車間文明
互動:中國人到底講的文明是什么“文明”?
人作為一種高級動物的進化依據(jù)是什么?
文明人的體現(xiàn)在哪些地方?
企業(yè)的車間要體現(xiàn)哪方面的文明?
海爾公司的文明是從什么開始?
互動:孔子的“君子與小人”
《大學》中的“大人”是指什么樣的人?

第四講:如何將鴨梨轉(zhuǎn)化為“凍梨”
網(wǎng)絡(luò)語言:鴨梨太大就放進冰箱,讓它變成動力
生活中的壓力來自于什么?
故事:每天吹著口哨回家
工作中的壓力來自于什么?
故事:每天上班前的“招魂”
幾種壓力緩解的方法與技巧
如何把壓力變成動力?
驅(qū)動你生命前進的力量是什么?
案例分享:80與70后的對比
案例分享:中國現(xiàn)在缺乏“詩人”

第五講:國學精髓與團隊意識強化
《論語》中的“仁德”
互動:數(shù)數(shù)游戲
《感恩的心》演練操
車間現(xiàn)場指導

國學精髓培訓

 


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/286428.html

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    參加課程:國學的傳承與弘揚

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甘建榮
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