課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點負責人賦能課程
【課程背景】
網(wǎng)點負責人作為銀行網(wǎng)點經(jīng)營管理的第一責任人,擔負著銀行網(wǎng)點經(jīng)營管理的重要職能,但是隨著近些年來銀行業(yè)競爭日趨激烈,互聯(lián)網(wǎng)金融的持續(xù)沖擊,整個銀行面臨巨大的業(yè)績壓力,銀行網(wǎng)點作為銀行的前沿陣地更是首當其中,網(wǎng)點負責人為了營銷業(yè)績也是疲于奔命,壓力重重,這也間接導致了網(wǎng)點負責人在管理方面的薄弱,個個都是營銷好手,但是日常管理、營銷協(xié)同方面力不從心。但是作為一名合格的網(wǎng)點負責人,營銷能力和管理能力要同樣突出,這樣才能充分發(fā)揮網(wǎng)點團隊的力量,這也是銀行網(wǎng)點負責人不僅要做營銷專家,更應該是只會團隊作戰(zhàn)的管理專家,真正的做到網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)主。
【課程目的】
本課程會從網(wǎng)點的日常管理入手,通過一些管理工具的使用,將網(wǎng)點負責人對目標管理、行動計劃制定與管理、廳堂團隊協(xié)作管理、客戶經(jīng)理營銷管理等網(wǎng)點的營銷行為管理等方面進行全面賦能,讓網(wǎng)點負責人管理營銷雙管齊下。
【培訓對象】網(wǎng)點負責人
【課程大綱】
一、網(wǎng)點周邊市場環(huán)境分析
(一)三個維度
1、經(jīng)濟環(huán)境
2、地理位置
3、競爭環(huán)境
(二)三類對象
1、周邊資源
(1)社區(qū)(《社區(qū)排查一覽表》)
(2)商戶(《商戶排查一覽表》)
(3)企業(yè)(《企事業(yè)單位排查一覽表》)
(4)村莊(《村莊存款占有率統(tǒng)計表》)
(5)渠道(《渠道分類統(tǒng)計表》)
(6)客戶(《客戶定位統(tǒng)計表》)
2、競爭對手
(1)網(wǎng)點競爭型分類
(2)競爭對手分析五要素
(3)《網(wǎng)點競爭對手排查一覽表》
3、政府產(chǎn)業(yè)
(1)扶持/限制政策
(2)城市規(guī)劃
(3)重點項目
(三)市場環(huán)境信息的收集方法
1、官方渠道
2、大數(shù)據(jù)(內+外)
3、實地走訪
案例:某市場方商戶信息采集
二、網(wǎng)點負責人必備的四項能力
(一)分析數(shù)據(jù)能力
練習:某網(wǎng)點數(shù)據(jù)分析
(二)組織及計劃能力
1、網(wǎng)點“三結點”管理(子課程)
(1)日執(zhí)行
(2)周復盤
(3)月分析
2、目標管理實用技巧
(1)計劃目標和市場目標
(2)存量市場和增量市場
(3)目標測算公式
(4)工具的使用(《市場目標預估表>)
(5)市場目標<計劃目標的處理方法
(6)目標分解的五大維度
(7)建立行為和目標之間的關系
練習:某網(wǎng)點計劃任務下達后的目標分解
3、網(wǎng)點行動計劃
(1)定義
關于戰(zhàn)術和戰(zhàn)略的討論
(2)制定網(wǎng)點行動計劃“四部曲”
1)評估當前表現(xiàn)—利用數(shù)據(jù)及圖表(內+外)
2)確定需要改進的方面—抓住重點
3)制定行動計劃—“四要素”
4)執(zhí)行并跟進行動計劃—動態(tài)原則
5)《網(wǎng)點行動計劃表》解析
案例:什么是有效的行動計劃
(3)網(wǎng)點行動計劃制定的注意事項
練習:為某網(wǎng)點制定網(wǎng)點行動計劃
(三)指導與培訓能力
1、一對一指導
(1)定義
(2)作用—七大幫助
(3)時機—九大場景
(4)步驟—四部循環(huán)法
(5)工具—《一對一指導記錄表》
練習:如何開展一對一指導
2、三巡兩示范
(1)定義
(2)執(zhí)行時間—三個時間段
(3)執(zhí)行步驟
(4)注意事項
(四)激勵及動員能力
1、員工管理的難點
2、團隊管理的八種方法
(1)制度管人
(2)正能力激勵
(3)打感情牌
(4)榮譽感打造
(5)競爭氛圍
(6)引領效能(黨員帶頭)
(7)適當?shù)念^腦風暴
(8)適當?shù)奶蕴瓩C制
網(wǎng)點負責人賦能課程
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/286179.html
已開課時間Have start time
- 林濤