欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

職業(yè)意識(shí)的培訓(xùn)

【課程背景】：
喚醒職業(yè)意識(shí)之后的你還需要掌握更好的工作方法和更加積極的工作態(tài)度。近年來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展進(jìn)入到中速發(fā)展階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在這種大背景下，大部分企業(yè)都要從過去相對(duì)粗放式的經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，要學(xué)會(huì)向管理要效率，要效益。
而團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率的高低，一方面取決于組織形式，另一方面，更取決于團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)化水平。在具體工作中，團(tuán)隊(duì)成員是否具有：主動(dòng)積極、勇于承擔(dān)，具備高度責(zé)任心，執(zhí)行到位，高效協(xié)作，遇事不推諉不扯皮，以結(jié)果為導(dǎo)向……等等這些優(yōu)秀品質(zhì)，則完全主導(dǎo)了這個(gè)團(tuán)隊(duì)（甚至是企業(yè)）的走向。
我們知道，如果讓業(yè)余選手和職業(yè)選手比賽，職業(yè)選手會(huì)占盡優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，首先完成職業(yè)化打造的團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)斗力會(huì)更強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更強(qiáng)。所以……
今天我們?yōu)槟钌系木褪且惶?br /> 《我是職場(chǎng)人融入篇之主動(dòng)積極》特訓(xùn)課程
我們可以幫助您——
讓您的團(tuán)隊(duì)更加的職業(yè)化！
讓您的團(tuán)隊(duì)成員更加的有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！

【授課對(duì)象】：畢業(yè)1年之內(nèi)的新員工或即將走出校門的同學(xué)

【培訓(xùn)大綱】：
導(dǎo)言：人人生而平等，造物主賦予每個(gè)人生存、自由和追求幸福的權(quán)利
第一章：什么樣的人最容易被企業(yè)重用
最致命、*破壞力的心態(tài)——打工心態(tài)
企業(yè)更看重能力還是更看重態(tài)度？
“人財(cái)、人才、人材、人裁”的關(guān)系
《杜拉拉升職記》帶給我們的職場(chǎng)啟示
推薦讀物：《逆風(fēng)飛揚(yáng)》 ——看吳士宏是如何從一個(gè)普通護(hù)士做到IBM副總裁的。

第二章：職業(yè)人士必須具有的五顆“心”
責(zé)任心——為自己、為團(tuán)隊(duì)、為企業(yè)……負(fù)責(zé)
感恩心——不是你成就了公司，而是公司成就了你
案例：孫茂才的故事
積極心——不抱怨，凡事積極主動(dòng)去干
激情心——讓自己去做太陽，影響別人
案例：海底撈的激情服務(wù)
忠誠(chéng)心——要始終相信忠誠(chéng)是有回報(bào)的
第三章：內(nèi)職業(yè)生涯的修煉
心態(tài)修煉 （職業(yè)化素養(yǎng)）職場(chǎng)上沒有*的公平
視頻賞析：你怎么看待杜拉拉被玫瑰給“玩兒了”這件事
形象修煉（職業(yè)化形象）
初次見面很重要的七秒鐘
職業(yè)形象包括：職業(yè)衣著、職業(yè)談吐、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德……
個(gè)人品牌的建立會(huì)提升整體公司的形象
案例：早到了28分鐘，卻遭到了記大過的處分
技能修煉（職業(yè)化能力）
案例探討：一個(gè)職業(yè)人士需要具備哪些方面的技能方為合格？

第三章：以結(jié)果為導(dǎo)向
企業(yè)中普遍存在要命的推諉現(xiàn)象
結(jié)果是什么？是可見的、是量化的、是可以刷出存在感的。
案例分析：張總讓買十張火車票
甲：我一早就去了，拍了三個(gè)小時(shí)的大隊(duì)，結(jié)果人實(shí)在是太多了……
乙：沒票了，但有幾種方案可以備選；
A：買高價(jià)票，每人預(yù)算多100元；B：坐飛機(jī)去，每人預(yù)算多500元；C：同學(xué)是火車司機(jī)，找關(guān)系給這十個(gè)人帶進(jìn)去，但是沒有座位。D：早去一天，算是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)度假
結(jié)果由行動(dòng)而來
案例分析：曲別針換別墅的啟示

職業(yè)意識(shí)的培訓(xùn)